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Systeex 
Brandschutzsysteme 
GmbH
Bewertung

Sehr schlechte Erfahrung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Systeex Brandschutzsysteme GmbH in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden viele Events und Firmenfeiern gemacht und dabei sind sie auch nicht sparsam.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich da nicht wohl, außer man ist mit den Vorgesetzten befreundet oder verwandt, dann wird man natürlich anders behandelt. Sonst nicht offen für neue Kollegen.
Es gibt eine Gesundheitsprämie, die leider nicht fair ist. Die Kollegen aus dem Büro sind im Homeoffice wenn sie krank sind. Die Monteure können das natürlich nicht und kommen deswegen krank zur Arbeit oder müssen auf die Prämie verzichten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel geschauspielert. Wenn die Vorgesetzten da sind, wird auf gute Laune gemacht. In den Büros hinter den geschlossenen Türen sieht es dann ganz anders aus.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt eher hinter dem Rücken. Sehr wenige trauen sich eine direkte Diskussion zu führen.

Kollegenzusammenhalt

So ein unkollegiales Umfeld habe ich davor noch nie erlebt. Jeder ist sich selbst der Nächste und wenn man nicht durch eigene Leistung beim Vorgesetzten glänzen kann, dann eben indem man andere schlecht macht. Miteinander arbeiten ist ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Hier überarbeitet sich keiner. Es wird sehr streng auf die Uhr geguckt und pünktlich Feierabend gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Junge und unerfahrene Führungskräfte, die leider nicht genug Autorität gegenüber den Mitarbeiter haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier stellt sich eher die Frage wie der Umgang der älteren Kollegen mit den jüngeren ist: schlecht. Das Wissen wird nicht weitergegeben und jüngeren Kollegen wird nichts gegönnt.

Arbeitsbedingungen

Die Büro- sowie Baustellenausstattungen sind schon gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt schlechtere, aber auch bessere. Von daher Mittelfeld.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele interne Schulungen geboten, aber erst wenn man erfährt unter welchen Bedingungen, ist es schon peinlich und unverschämt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina TrzenschiokPersonalwesen

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, auch wenn diese leider eher negativ ausgefallen ist.

Wir bedauern, dass Sie sich als "Neuer" nicht wohl gefühlt haben und das Gefühl hatten, dass hinter Ihrem Rücken anstatt direkt mit Ihnen geredet wurde. Gerade das Thema Kollegenzusammenhalt ist eigentlich eine große Stärke unseres Unternehmens und auch auf eine stetige, direkte und freundliche Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden legen wir viel Wert, weshalb Ihre Bewertungen in diesen Kategorien für uns sehr überraschend sind.

Wir werden Ihrer Kritik intern nachgehen.

Für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

- Personalwesen -

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