30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Miteinander auch neben dem Job.
Sehr angenehmes Miteinander
Es werden viele Events und Firmenfeiern gemacht und dabei sind sie auch nicht sparsam.
Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich da nicht wohl, außer man ist mit den Vorgesetzten befreundet oder verwandt, dann wird man natürlich anders behandelt. Sonst nicht offen für neue Kollegen.
Es gibt eine Gesundheitsprämie, die leider nicht fair ist. Die Kollegen aus dem Büro sind im Homeoffice wenn sie krank sind. Die Monteure können das natürlich nicht und kommen deswegen krank zur Arbeit oder müssen auf die Prämie verzichten.
Es wird sehr viel geschauspielert. Wenn die Vorgesetzten da sind, wird auf gute Laune gemacht. In den Büros hinter den geschlossenen Türen sieht es dann ganz anders aus.
Hier überarbeitet sich keiner. Es wird sehr streng auf die Uhr geguckt und pünktlich Feierabend gemacht.
Es werden viele interne Schulungen geboten, aber erst wenn man erfährt unter welchen Bedingungen, ist es schon peinlich und unverschämt.
So ein unkollegiales Umfeld habe ich davor noch nie erlebt. Jeder ist sich selbst der Nächste und wenn man nicht durch eigene Leistung beim Vorgesetzten glänzen kann, dann eben indem man andere schlecht macht. Miteinander arbeiten ist ein Fremdwort.
Hier stellt sich eher die Frage wie der Umgang der älteren Kollegen mit den jüngeren ist: schlecht. Das Wissen wird nicht weitergegeben und jüngeren Kollegen wird nichts gegönnt.
Junge und unerfahrene Führungskräfte, die leider nicht genug Autorität gegenüber den Mitarbeiter haben.
Die Büro- sowie Baustellenausstattungen sind schon gut.
Die Kommunikation erfolgt eher hinter dem Rücken. Sehr wenige trauen sich eine direkte Diskussion zu führen.
Gibt schlechtere, aber auch bessere. Von daher Mittelfeld.
Standort Berlin? Garnichts
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Macht man den kleinsten Fehler dann ist was los. Aber wenn die Leute aus dem Büro Mal was vergessen zu klären weil es deren Aufgabe ist dann ist es ja nicht so schlimm. Aber wenn man mit der Arbeit dadurch nicht fertig wird ist das Geschrei sehr gross. Arbeitsschutz nimmt man da nicht so ernst. Wenn Man einen nicht gefällt dort im Büro dann läuft man Spießruten
Wenn man Werkzeug braucht und man fragt dort im Büro nach bekommt man ein nein weil man einsparen will.
Ruft man in dem Büro an kommen Sätze wie. Ist mir doch egal. Oder was soll ich da machen.
Freundliches und Hilfsbereites miteinander, Niederlassungsübergreifend.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kurzfristig Urlaub nehmen, ist hier kein Fremdwort.
Wer sich weiterbilden möchte, wird hier keine geschlossenen Türen vorfinden.
Wird großgeschrieben.
Gut ausgestattete helle Arbeitsplätze.
Es finden regelmäßige Meetings und Informationsmails statt.
Bei Bedarf haben Vorgesetzte ein offenes Ohr für Weiterentwicklungen.
Als neuer, kaum eine Chance
Man redet nicht mit einem ,sonder hinter einem
Angleichung Löhne/Gehälter in Ost und West
In der Zentrale scheint ein ganz anderes Arbeitsklima zu herrschen. Die Kollegen dort habe ich als sehr freundlich und kollegial erlebt.
Das Ignorieren der Zustände am Standort Hannover durch Geschäftsführung und Personalabteilung. Die zentrale Führung sagt, dass das Thema Zusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre eine Stärke des Unternehmens sei. Leider kann ich dem nicht zustimmen. Man ist der dortigen Standortleitung ausgeliefert.
Alkoholverbot am Arbeitsplatz! Austausch der Standortleitung.
Man ist auf sich allein gestellt. Das Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten in der Niederlassung habe ich als sehr unkollegial empfunden. Teamgeist ist dort ein Fremdwort. Die Arbeit wird auf bestimmte Personen abgewälzt und so kann eine bestimmt Gruppe täglich für mehrere Stunden ins Lager verschwinden. Danach sind bestimmte Ansprechpartner nicht ansprechbar.
Entspricht in am Standort nicht ansatzweise der Imagebroschüre oder der Präsentation auf der Homepage. Die Firma möchte zu den besten Arbeitgebern gehören. Damit ist aber wohl nur die Zentrale gemeint. In der Niederlassung gibt es keinen Zusammenhalt und auch kein "Wir-Gefühl". Dafür gibt es viele Arbeitsanweisungen und Kritik.
Nicht vorhanden. Sehr lange Arbeitszeiten ohne Pause. Nach dem Urlaub bekommt man gar nicht die Zeit, das Liegengebliebene aufzuarbeiten. Termindruck und sehr hohe Arbeitsbelastung ohne jegliche Unterstützungen erfordern Unmengen an Überstunden.
Im Verhältnis zu dem Arbeitsaufwand und den Arbeitsbedingungen ist das Gehalt zu gering. Das Gehalt wird aber pünktlich gezahlt.
Hier gibt die Zentrale die Vorgaben.
Etwas davon gibt es nur unter den wenigen Kollegen, die sich nicht im Lager aufhalten und Alkohol konsumieren. Ansonsten arbeitet jeder für sich und verschließt die Augen vor den Geschehnissen am Standort.
Der kleine Kollegenkreis ist in einer Altersgruppe.
Unfreundlich, distanziert, keine Sozialkompetenz. Unqualifizierte oder gar keine Antworten auf Fragen. Viel Kritik und keine Wertschätzung.
Hier übernehme ich den Satz meiner Vorgänger: "Der Nachfolger tut mir jetzt schon leid."
Fragen sowie Vorschläge sind nicht erwünscht. Es gibt gar keine Kommunikation, sondern nur Anweisungen. Fehler werden vertuscht und auf bestimmte Personen geschoben.
Keine Gleichberechtigung vorhanden. Keinerlei Wertschätzung den Frauen gegenüber.
Im Großen und Ganzen ist das Arbeitsgebiet sehr interessant und vielseitig. Aber auch sehr ungerecht verteilt. Manche Kollegen wälzen gerne ihre Arbeit auf andere ab, um sich Auszeiten während des Arbeitstages zu nehmen.
Der Arbeitgeber bringt nur Vorteile und bereichert dem Angestellten viel Spaß. Alle Kollegen sind unfassbar freundlich und nehmen sich egal zu welchem Zeitpunkt Zeit für einen wenn man eine Frage haben sollte. Die Hygiene im kompletten Haus ist sehr gut, dies könnte an den täglichen Säuberungsprozessen der kompetenten und angagierten Putzkräfte liegen, welche die Firma Systeex angeheuert hat.
Nichteinmal Kleinigkeiten wie die Café-Maschine sind zu bemängelen.
Alles in der Firma Systeex funktioniert einwandfrei und makellos.
Etwas an dem Ausbildungskonzept oder anderweitig zu ändern wäre unfair gegenüber der Firma, da Alles sehr gut abgestimmt ist.
Arbeitsklima ist sehr angenehm und regt das Denken um ein vielfaches an.
Viele Chancen in der Firma aufzusteigen.
Flexible und ausgeglichene Arbeitszeiten die beim Arbeiten verfliegt, da es so viel spaß bereitet.
Sehr faire Bezahlung.
Die Ausbilder sind zuvorkommend und haben Geduld. Sie beantworten jede Frage.
Macht sehr viel Spaß vorallem mit den Kollegen zu arbeiten und so das Berufsleben kennzulernen.
Vielfältige Aufgaben.
Jeder ist freundlich und symphatisch. Mit dem Individuum wird gut umgegangen.
Bei dem Lösen und Bearbeiten von Aufgaben wird einem sehr viel Freiheit gegeben und es wird ein hohes maß an vertrauen an den Tag gelegt.
In der hauseigenen Academy werden Mitarbeiter geschult. Möchte man sich selbst nebenberuflich weiterbilden wird dies sehr unterstützt.
Es wird aktiv versucht mit den Mitarbeitern an ihren Schwächen zu Arbeiten.
Es wird nie langweilig und man wird immer wieder vor spannende und herausfordernde Aufgaben gestellt.
Gute Angebote in der Firma (Wasser, Kaffee, Kühlschrank,...) gutes Miteinander, einige Veranstaltungen im Jahr werden angeboten
Homeoffice mehr unterstützen
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