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System mit zweierlei Maß!als Arbeitgeber

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System mit zweierlei Maß! Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlung nach TvÖD oder Tarifanlehung.
  • Weniger Leute aus der Verwandschaft und den Freundeskreis anstellen. Gibt genügend externe Interessenten mit gleicher fachlicher Eignung.

Pro

Nette Kollegen gleichen Ungerechtigkeit im Gehaltswesen aus.

Contra

Zwei Klassen Gesellschaft was die Gehaltszahlungen betreffen. Je nach Laune und Anerkennung des Chefs,
werden die Mitarbeiter willkürlich bezahlt. Hilfskräfte
verdienen teilweise mehr als langjährige Angestellte mit
fachlicher Qualifikation.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    System mit zweierlei Maß!
  • Stadt
    Wernberg-Köblitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von System mit zweierlei Maß!? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.