Es kann nur besser werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung,selbständiges Arbeiten.Regelmäßige Schulungen.
Getränke, Parkplatz, Mitarbeitergespräche,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Unternehmen ist schlecht.
Bezahlung ist schlecht.
Das Betriebsklima wird immer schlechter.
Die Kollegen sind teilweise nett, aber es gibt aber jede Menge Alphamännchen.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung, Kommunikationstraining für alle Mitarbeiter.
Mehr Umweltschutz, Renovierung des Gebäudes oder gemietete Alternative.
Parkplatz muss ausgessert werden.(Ist schon seit 2 Jahren in Planung)
Schneedienst(Firma-keine Lehrlinge),
Arbeitsatmosphäre
Ich bin selten in der Firma vor Ort, und das ist gut so.
Die Atmosphäre ist bedrückend und es wird so gut wie nie gelacht.Jeder sitz vor seinem Rechner und beschäftigt sich selbst.
Kommunikation
Dies ist das Hauptproblem in dieser Firma. Es sollte eine Schulung in diesem Bereich durchgeführt werden. Dies haben sehr viele Mitarbeiter nötig. Besonders die jenigen die schon lange mit dabei sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich alleine, und das so gut wie es geht.
Dadurch bildet sich eine "Alphatier" Mentalität. Jeder will der beste sein.
Die Entwicklung finde ich als sehr zurückgeblieben.
Work-Life-Balance
Wenn man gelernt hat auch mal nein zu sagen,dann hat man eine ausgeglichendes Verhältniss.
Vorgesetztenverhalten
Der Zugang zu den Vorgesetzten ist schwierig.
Sie haben wenig Zeit und wenig Lust sich die Probleme der Mitarbeiter anzuhören. Dafür gibt es einmal im Jahr ein Mitarbeiter Gespräch.
Wenn sie jedoch wollen das man ein projekt übernimmt, dann hat man auch Zugang zu der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
"Jeder ist sich selbst der nächste" . So kann man den Kollegenzusammenhalt schildern. Es hat nie jemand Zeit, und wenn geholfen wird, bekommt man die Lösung nicht immer. Es gibt einige sehr arrogante Mitarbeiter die denken das sie über allen Dingen stehen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Klassengesellschaft innerhalb der Firma.
Einige Mitarbeiter werden besser behandelt wie andere.
Es kommt darauf an wie "wertvoll" jemand für die Firma ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige altere Mitarbeiter, die auch neuerlich eingestellt worden sind.
Dies finde ich sehr sozial.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wärmt sich im Sommer stark auf. Es gibt einen Technikraum und eine Arbeitsfläche im 1 OG.
Diese wurde mit Schallschutzwänden ausgestattet, allerdings nicht so wie man es normalerweise macht, sondern einmal rundherum. Es erinner mich wie an einen Käfig.Der technikraum sieht aus wie aus alten DDR Zeiten und bietet kein schönes Ambiente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt was im IT Umfeld aber auch nicht wirklich etwas besonderes mehr darstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mit wenig eingestellt wurde hat keinen Chancen auf eine signifikante Lohnerhöhung.
In Mitarbeitergesprächen wird man einmal im Jahr seine Sorgen und Probleme los. Geändert hat dies aber noch nicht viel. Gespräche über Gehaltsanpassungen sehr schwierig.
Es gibt eine Weihnachstfeier und eine Firmenfahrt.
Parkplatz wird angeboten.
Getränke stellt der Arbeitgeber.
Image
Bei unseren Kunden genießt die Firma einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Dank Schulungsplan ist die Weiterbildung sehr gut. Dadurch profitiert der Arbeitnehmer und Arbeitgeber zeitgleich.