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Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Du-Kultur
Mobiles Arbeiten
Gehalt
Leistung wird kaum belohnt
Veraltete Denkmuster, Beharren auf Althergebrachtem
Mitarbeiter mit Kompetenz erkennen und fördern, Dilettanten loswerden
Eignung der Führungskräfte überprüfen
Gehaltsstruktur und Einstellung dazu anpassen, so findet man keine dringend benötigten Fachkräfte
Trends frühzeitig erkennen und nicht erst reagieren wenn es bereits zu spät ist
In der Region bekannt, darüber hinaus nahezu nicht
Gleitzeit und mobiles Arbeiten, dies jedoch erst seit Corona. Vorher wurde mobiles Arbeiten kategorisch ausgeschlossen, plötzlich hat man gemerkt dass es ja doch funktioniert...
Hier wird tatsächlich noch auf den Menschen geachtet
Nichts negatives bekannt
Top
Klimatisiertes Büro, teilweise höhenverstellbare Schreibtische
Leider Hang zum Großraumbüro
Schwankend zwischen Offenheit und Geheimniskrämerei
Absolut unterdurchschnittlich
Im Prinzip ja, jedoch kaum Zeit diese wirklich zu bearbeiten