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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Den eingeschlagenen Kurs beibehalten.
Gut bis sehr gut..wir leben und lieben es hier zu arbeiten. Die Timmung ist bis auf den einen oder anderen Ausreißer sehr gut.
Top Image und Top Wachstum. Wir könnten noch deutlich mehr leisten und brauchen entsprechenden Nachwuchs.
Hier hat sich einiges getan und wird weiter vorangetrieben.
Da geht natürlich immer mehr ich bin aber zufrieden.
Sehr zufrieden damit.
Viele ehemalige Kollegen kommen immer mal gerne vorbei. Viele Jubilare das sagt doch einiges über Bissinger aus.
Etwas mehr Frauenquote, wurde aber erkannt.
Sehr flexibel und eigenständig. Hier wird dem Mitarbeiter auch das notwendige Vertrauen geschenkt.
Es wurde stark daran gearbeitet transparent zu sein mit Luft nach oben aber deutlich besser als in der alten Hierarchie.
Alle werden gleich behandelt.
Für mich ist die IT-Branche der absolute Traum.
Stetiges Bemühen, besser zu sein als vorher
Aktuellen Kurs beibehalten, die Offenheit nicht verlieren, weiter an der Kommunikation Arbeiten und Spaß haben an dem was man tut.
Deutliche Flachere Hierarchien als früher, kürzere Entscheidungswege, coole Kollegen und eine Du-Kultur die durchgängig und respektvoll umgesetzt wurde. Jedes Team für sich funktioniert schon gut, Abteilungsübergreifend wird aber auch immer stärker. Wenn man mal nicht weiter kommt, gibt es immer jemanden, der helfen kann
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, einfach Urlaubsplanung und Kollegen die einen wirklich entlasten wollen, um freie Zeit wirklich nutzen zu können!
Wie oben bereits gesagt - wer will, kommt hier weiter. Geschenkt wird einem nichts, gefördert aber definitiv, wenn man zeigt, dass man will!
Meiner Meinung nach super - auch abteilungsübergreifend.
Hier findet aktuell ebenfalls ein Wandel statt den man durchaus bemerkt - die Geschäftsleitung mag jung sein, agiert aber aktuell in vielen Bereichen gleichzeitig sehr gut - immer offen für konstruktive Vorschläge und Verbesserungswünsche!
Viele "Mittelstandsmeetings" wurden wegrationalisiert und wo sinnvoll in Mails oder kurze Gespräche verwandelt - Wichtige Informationen werden schnell und transparent für jeden Mitarbeiter kommuniziert. Insgesamt wurde die Kommunikation deutlich moderner und schneller - weiter so!
Systemhaus typisch - super Interessante Tätigkeiten, wer weiter kommen will ist hier richtig!
Die Umsetzungen der neuen Führung und mittlerweile sehr viel Transparenz in den Themen.
Den bereits eingeschlagenen Weg weiter so gut und nachhaltig verfolgen.
Die bereits eingeführten Themen Benefits, Work-Life Balance und Coaching weiterhin ausbauen und stärken.
War früher anders hat, hat sich aber deutlich verbessert
Bissinger ist einer der Top Anbieter in der Branche mit enormen Wachstumspotential auch im Verbund der gesamten Unternehmensgruppe
Mobiles Arbeiten wird angeboten
Bei mir Top !
Sehr viele Kolleginnen und Kollegen feiern regelmäßig ihre Jubiläen und sind gerne hier
Ich bekomme alle Informationen für meinen Bereich. Grundlegende Firmenthemen werden auch mittlerweile transparent gehalten.
Hier wird niemand benachteiligt !
Die Branche in der wir tätig sind gibt viele Möglichkeiten her tiefer in das Thema einzusteigen
Das der Lohn pünktlich überwiesen wurde und der tolle Zusammenhalt unter den Kollegen in der Abteilung
Das ganze Konstrukt seit dem Verkauf der Firma
Die Geschäftsleitung ist jung, unerfahren und viel zu vertriebslastig aufgestellt
Das neue Personal sorgfältig für die ausgeschriebene Stelle auswählen und sich einfach Zeit nehmen, den neuen Mitarbeiter einzuarbeiten
Den Mitarbeitern zuhören, wertschätzen, egal für welche Abteilung der Mitarbeiter arbeitet -> Betriebserfahrung kann nicht gekauft werden!
Abteilungen durch erfahrenes Personal festigen, damit Auszubildende auch in den Genuss kommen können, die Abteilung während der Ausbildung längerfristig zu wechseln
Probleme angehen, besprechen und Entscheidungen (der Geschäftsleitung/ Vorgesetzten) dem jeweiligen Zuständigen ohne Umwege mitteilen
Klare Umgangsregeln definieren
Jeder ist ersetzbar, Wertschätzung ist ein Fremdwort bei der neuen Geschäftsleitung
Schlechte Stimmung, da die Geschäftsleitung überhaupt keinen Plan hat wo die Reise hinführt, es werden Personalentscheidungen getroffen die keiner nachvollziehen kann, einige Abteilungen benötigen dringend Personal
Sehr sehr schwach, es wird an starren Arbeitszeiten festgehalten, Homeoffice… was ist das?
Mülltrennung findet nicht überall statt
überhaupt nicht vorhanden
In der Abteilung top
Lob für einen Mitarbeiter… wie geht das?
Anstehende Aufgaben werden so lange beiseite gelegt, bis sie überhaupt nicht mehr zu bewältigen sind
Das Gebäude ist sanierungsbedürftig, im Sommer kaum auszuhalten, Mausefallen und Elektroheizer im Winter gehören zum Inventar
In der Abteilung super, sobald es abteilungsübergreifend wird ist es eine Herausforderung, kaum einer fühlt sich für irgendetwas zuständig
Keine Klagen, auch der Urlaub wurde zügig besprochen und genehmigt
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Ab und zu 2 Schritte zurück gehen, damit 3 vorwärts gegangen werden können
Man lernt eine Lektion fürs Leben und weiß was man nie mehr haben will.
Da ist der Zug glaube ich schon abgefahren.
Seine zuküntige Nichtexistenz
Man bereut hier jemals einen Fuß gesetzt zu haben. Man hat ALLES gegeben und es zahlt sich einfach nicht aus. FANGT HIER NIE EINE AUSBILDUNG AN!
Klinisch tot
War viel besser. Jetzt seit der Übernahme fast nichts mehr übrig.
Durchwachsen bis Verbrannt
Wurde zerstört, haben wir uns schön zusammen gebaut.
Was ist das?? Diese Karri..ere AHHH ja das was man hier begräbt.
Also Niedriglohnsektor. Nur so zu Info. Man wird sogar als Pfleger besser bezahlt.
Was ist das? Kenn ich in den Wörterbuch dieser Firma nicht. Kann mich bitte jemand aufklären?
Man bleibt nur wegen den Kollegen da.
Fand ich immer gut. Jetzt gehts dann Bach runter.
Also mein Vorgesetzter war imm top.
Geht den Bach runter. Ich hab das Gefühl ich arbeite nur um eine gefühlte "Insolvenz" abzuarbeiten.
In der Abteilung ok. Geschäftsführung und Abteilungsübergreifend absolut im Keller.
Kann ich nicht beurteilen.
Ich konnte mich in anderen Sachen reinfuchsen ubd lernen. Machte bock ubd laune.
Einzelne gute Kollegen, die sich um Verbesserungen bemüht waren, jedoch wurden diese von der Chef-Etage untermauert.
Fehlende Kommunikation, Ausbeutung der Azubis/Praktikanten, Leere Versprechen nicht nur gegenüber neuen Mitarbeitern, sondern auch langjährigen Mitarbeitern. Sehr hoher Mitarbeiter-Turnover
Home-Office möglich, Teilzeit möglich
Möglichkeiten vorhanden, kein Interesse
Im Team top, team- oder abteilungsübergreifend manchmal verbesserungswürdig
Teilweise fragwürdig
Büros teilweise nicht auf dem modernsten Stand, dafür immer frisches Obst und regelmäßig geputzt
Zwischen den Teams und zu Vorgesetzten teilweise träge.
Gehalt too, keine Bonus oder Weihnachtsgeld
Definitiv interessant, abwechslungsreich und in gutem Maße herausfordernd
So verdient kununu Geld.