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Systemhaus Krick GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Systemhaus Krick GmbH & Co. KG Erfahrungsbericht

  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Das Leben ist manchmal eine Drehtür. Häufige Fluktuation macht die Dinge nicht einfacher.

2,85

Arbeitsatmosphäre

Durch die häufige Fluktuation ist immer eine Spannung gegeben. Teilweise werden Personalentscheidungen willkürlich gefällt und die Belegschaft erfährt es über eine Rund E-Mail. Teilweise ist es bedrückend, wenn eine Weihnachtsfeier wie im letzten Jahr abgesagt wird, weil etliche Kollegen gehen mussten. Durch die Neueinstellungen und wechselnden Ansprechpartner kommt es auch bei den Kunden immer wieder zu negativen Situationen.

Vorgesetztenverhalten

In den einzelnen Bereichen unterschiedlich. Vielfach anscheinend von der Tagesform abhängig. Intransparenz bei Entscheidungen ist an der Tagesordnung. Häufiger Meinungswechsel ebenfalls. "Die Götter müssen verrückt...!" sein ist ein Begriff den man öfters hört.

Kollegenzusammenhalt

Man muss aufpassen wem man was sagt, aber ansonsten ein guter Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Auch hier kommt es auf die Bereiche an. Manche Projekte sind sicher interessant, aber wegen der häufigen Personalwechsel nicht so einfach zu realisieren. Projektübergaben finden teilweise sehr kurzfristig statt, häufig ist es ein Sprung ins Ungewisse.

Kommunikation

Vieles läuft über den Flurfunk und es gibt einen monatlichen Rundbrief zum Unternehmen, Mitarbeitern und Zahlen, darin steht auch ob Zielvorgaben erreicht wurden oder nicht.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kollegen über 50. Hier ist daher kaum ein Vergleich möglich.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zwar interne Schulungen, aber insgesamt wäre da mehr drin. Hier besteht Bedarf nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt. Versprechungen sollte man vertraglich fixieren und auch die geforderten Ziele.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kostenlose Getränke und eine recht ansprechende Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchschnittlich. Häufiger Personalwechsel ist kein Plus in Sachen Sozialkompetenz.

Work-Life-Balance

Es kommt auf die Bereiche an, teilweise ist es absolutes Powerplay in der Technik. Gerade wenn bei einigen Projekten die Zeitvorgaben eng sind und nicht immer eine ausreichende Planung stattgefunden hat.

Image

Durch den häufigen Kollegenwechsel für den Kunden nicht immer nachvollziehbare Mehrarbeit bei den Projekten. Teilweise Unmut und Frust der sich aufs Image auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Betriebsrat wäre sinnvoll.

Pro

Kostenlose Getränke und günstiges Mittagessen

Contra

Die hohe Rate an Fluktuationen und Kündigungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Krick GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Oeynhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf