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IT-Service 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Geselschafter geführtes Unternehmen mit ggf. viel Potenzial. Hoffen wir das es genutzt wird.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KRICK IT-Services GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmung wandelt sich. Das kann zu einer Verbesserung führen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation und Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Es wurde zu wenig auf die Kollegen eingangen und daher sind sicherlich viele gegangen. Ebenfalls der Rote Faden ist nicht sichtbar.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmung ist im wandel. Vieles wird aber leider hinter verschlossenen Türen besprochen und nicht kommuniziert.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel. Meistens allerdings über den Flurfunk.
Von der Führung bekommt man relativ wenig Informationen und die sind dann teilweise nicht mehr aktuell.
Vieles wird auch einfach entschieden und die Beweggründe sind dann nicht wirklich klar.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen hat es im weitesten immer Spass gemacht zu arbeiten. Mit einigen ist man nicht so wirklich warm geworden aber das hat man bei allen Arbeitgebern.

Work-Life-Balance

Urlaub kann sogut wie immer genommen werden allerdings gibt es diverse Kollegen die mehr Workload haben und daher mehr Überstunden etc. machen als andere Kollegen, die "Dienst nach Vorschrift" machen. Das geht natürlich dann zu lasten von anderen Leuten

Vorgesetztenverhalten

Ja es gibt Vorgesetzte, diese kommen aber Ihren Pflichten nicht nach.

Interessante Aufgaben

Eher Standard, wobei hier noch viel Luft wäre das sich Leute entwickeln könnten wenn diese dann dürfen/wollen.

Arbeitsbedingungen

Relativ modernes Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider kein Papierloses Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird viel gesagt das alle gleich behandelt werden sollen/werden. Leider ist das nicht so und das spiegelt sich auch hier wieder.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es für die Unternehmung braucht, wird schnell agiert aber teilweise wird auch auf tote Produkte gesetzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / liebe Kollegin,
wir danken dir zuerst für deinen Einsatz und deine Tätigkeit bei uns. Wir schätzen zudem dein ausführliches Feedback, damit wir uns stetig weiterentwickeln können. Seit deiner Bewertung im letzten Jahr haben wir bereits einige Aspekte umsetzen können und unter anderem an dem Punkt Kommunikation stark gearbeitet. An kritischem Feedback möchten wir wachsen und uns entwickeln und danke dir daher für diese Möglichkeit.

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