In der Systhemis hat der Wohlfühl-Charakter System!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmm... so ziemlich ALLES!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Umkehrschluss.... hmm, so ziemlich gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich zermartere mir ständig den Kopf, was man noch bessern machen könnte - auch mit dem Wissen, dass dies dann auch wirklich umgesetzt wird - mir fällt aber nichts mehr ein, da alles bereits umgesetzt ist... :-)
Arbeitsatmosphäre
Kameradschaftlich bis hin zu Vorstufe Familie.
Jeder hilft jedem und nimmt sich Zeit.
Somit gibt es auch keinerlei Hemmungen mit Problemen an seine Kollegen heranzutreten.
Kommunikation
Freundlicher, humorvoller Umgangston.
Kollegenzusammenhalt
Top! Man hilft sich wo man kann.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung kümmert sich wirklich um ihre Angestellte. So findet ständig Mitarbeiter-Befragungen über das Befinden der gesamten Belegschaft statt. Auch wird darin immer nach Optimierungsmöglichkeiten gefragt. Die Meinung eines jeden Mitarbeiters zählt hier, wird gewertschätzt und in berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen hier einen engen Kontakt zu ihren Angestellten. So gibt es nahezu keine Barriere oder Hierarchie. Zwar ist diese dennoch vorhanden - gilt es doch, ein Unternehmen zu leiten und zu managen - jedoch ist diese kaum spürbar. Die Vorgesetzten haben hierbei auch stets ein offenes Ohr für Sorgen, Bedenken und Probleme der Mitarbeiter. Ich selbst habe noch niemals eine solche Fürsorge auf Seiten der Unternehmungsleitung erlebt. Ich suche ständig nach einen Haken.... hab in bisher noch nicht gefunden :-)
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil - Informatiker - kann sagen, dass für Abwechslung stets gesorgt ist. Ob das nun neue Technologien, Tools, Frameworks oder Projekte anbelangt, so ist man hier ständig am Puls der Zeit und mehrt seinen Erfahrungsschatz und lässt diesen dann wiederrum gerne dem Unternehmen zu Gute kommen. Jedoch hat man auch bei neuen Herausforderungen niemals das Gefühl, alleine gelassen zu werden und diese alleine stemmen zu müssen. Die Systhemis tritt auch nach innen stets als eine geschlossene, homogene Einheit auf. Es macht einfach Spass in dieser Firma zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Top! WIrd perfekt umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch auf die Gefahr hin, mich zu wiederholen, aber: Top!
Eine Ausgrenzung, sonstige Intrigen oder Mobbing findet niemals statt.
Ein jeder hat von sich heraus die Motivation jedem gerecht zu werden und ein Höchstmaß an Respekt dem anderen gegenüber zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Auch auf die Gefahr hin, mich zu wiederholen, aber: Top!
Es finden auch im regelmäßgen Turnus Mitarbeitergespräche statt, in denen die Vorgesetzten sich stets nach dem Wohlbefinden und nach Optimierungs-Wünschen des Arbeitsplatzes erkundigen. Aber auch abseits dieser Termine hat die Geschäftsleitung stets ein offenes Ohr. Es gibt wie bereits erwähnt keinerlei Hemmungen, sich an diese mit seinem Kummer oder Wünschen zu wenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden. Es gibt sogenannte Circles, die einen hohen sozialen und karitativen Charakter haben! In dieser Firma kümmert man sich nicht nur um die eigenen Mitarbeiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich für meinen Teil kann mich nicht beschweren.
Es git auch noch Sonder-Boni oder andere Zuwendungen wie Massagen ...
Image
Auch auf die Gefahr hin, mich zu wiederholenr: Top!
Karriere/Weiterbildung
Auch was die Weiterbildung anbelangt, hat die Leitung stets ein offenes Ohr und gewährt den Mitarbeitern stets die Möglichkeit, sich fortzubilden. Dies wird sogar ausdrücklich gewünscht und dementsprechend subventioniert.
Da die Systhemis sich gerade im Umbruch/ Expansion befinden, gibt es sicherlich auch künftig vermehrt Aufstiegs-Chancen, da die Führungsebene ausgebaut werden soll.
Aber auch hier müssen die systhemischen Regeln eingehalten werden: Flache Hierarchie, menschlicher, familiärer Umgang.