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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich persönlich empfinde sehr viele Kolleginnen und Kollegen als menschlich sehr angenehm und bin dafür auch sehr dankbar. Ich sehe das nicht als selbstverständlich.
Ich habe in vielen Punkten in meinem Team Glück und kann mich nicht beklagen, mir ist aber bewusst, dass es nicht allen in dem Unternehmen so geht.
Es gibt vereinzelt Personen, die andere Meinungen nicht ernst nehmen und das auch deutlich zeigen
Bei uns im Team sehr gut
Kommt darauf an, um wen es geht
Das Einstiegsgehalt
Oft unklare Anforderungen/Erwartungen
Aktivere Karriereförderung
Kostenlose Getränke und Büroumgebung.
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung und keine Gleichberechtigung! Menschlichkeit sucht man hier leider vergebens.
Man sollte eine Art Vertrauenspersonen benennen, die anonym Anliegen weitergibt. Zudem sollte man die 2-Klassengesellschaft abschaffen und seine Mitarbeiter gleichwertig und vor allem gleich behandeln! Hier gibt es leider erhebliche Unterschiede!
Sehr kühle Atmosphäre & schlechte Stimmung
Keine Weiterbildungesmöglichkeiten für den Verwaltungsbereich vorhanden.
Sogut wie keine, jeder weiß etwas vor dem beteiligten selbst!
Einstiegsgehalt in Ordnung aber keine Gehaltserhöhungen nur mit viel Diskussionen
Hierfür würde ich am liebsten keinen Stern geben, diese gibt es hier nämlich leider überhaupt nicht. Der eine darf alles, der andere nichts!
Ist immer noch eine Großkanzlei für Wirtschaftsrecht
Könnte mehr interne Angebote geben
Mandanten vertreten, wirtschaftlich sein, erfolgreich sein, Marketing
Mitarbeiter Wertschätzung und klare Kommunikation der Aufgabenstellung
Klarer positives, negatives und Aufgaben kommunizieren
Sein Kerngeschäft macht der gut
Keine Strukturen und Zuständigkeiten geklärt
Mitarbeiter mehr einzubeziehen!
Ihre Aufgaben gegenüber den Mandanten
interne Kommunikation, Mitarbeiterwertschätzung, Gehalt im Verwaltungsbereich
die Themen unter "schlecht" endlich anzugehen
Bezahlung
Unangenehme, kühle Atmosphäre und kaum Kommunikation
Nette, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, Gute Ausbildungsangebote, Wettbewerbsfähige Entlohnung
Kinderbetreuungsangebote fehlen noch (aber wohl in Planung)
Ich sehe, dass ich sehr viel aus meinem Rechtsbereich gelernt habe.
Ich habe aktiv an komplexen Fragestellungen teilgenommen.
Ich konnte mit jeder Frage oder Problem vorbeikommen.
Ich habe mich als Mitglied eines Teams gefühlt.
Manchmal war ich meiner Meinung nach zu wenig betreut (in dem Sinne, dass ich zu wenig Aufgaben bekam-das konnte aber nur aus meiner Sicht so aussehen)
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