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Szaidel Cosmetic 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 56 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 56 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

I am working with the SZAIDEL COSMETIC GmbH in the QM department for almost 3 months. Till now my overall experience is very positive and I genuinely like going to work. Let me highlight some of the strong points of the company that satisfied me with my new job.
- Investment in Employee Development:
To enhance the skills of the employee, the organization is offering in-house as well as external training individually and in a group. Certainly, I will join ...
Die Vielfalt der Arbeit. Man findet hier keinen langweiligen Bürojob und wird stets durch neue Aufgaben gefordert und auch gefördert.
das selbständige Arbeiten, die Tatsache, dass auch Flüchtlinge aus Syrien eine Chance erhalten und übernommen werden
Aufstiegschancen
Größtenteils kurze Wege und schnelle Entscheidungen, die es erlauben, sehr flexibel zu arbeiten. Teilweise sehr starker und mitreißender Teamspirit, bei dem es Spaß macht, etwas zu erreichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- das System, mit dem man arbeitet ist etwas veraltet un manchmal sehr langsam. Überaus nervenaufreibend damit arbeiten zu müssen.
- die Haltung, die manche an den Tag legen gegenüber Personal aus Produktion und Versand
- Kaffee muss man selbst bezahlen :D
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bisher keine gefunden
Geschäftsführung und Abteilungsleitung
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Keine Abwechslung
Viele Mitarbeiter die kein deutsch sprechen.
Man bekommt keine Einführung.
Richtig anspruchslose, stupide Arbeit!
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Die Bezahlung und ausgeliefert sein und sen Führungsstil
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell eine Umstruktierung bei internen Reklamationen. Bei wiederholtem Aufeinandertreffen zweier Bereiche wäre es doch besser, dass diese Abteilungen regelmäßig miteinander reden (eventuell im Monatsrhythmus jeweils ein anderer MA der Abteilung) anstatt sich gegenseitig mit Reklamationen zu bombardieren oder diese dann nochmal auf den Tisch zu bringen mit der Erklärung, wieso es so kommen konnte. Die Ursache kann nicht immer behoben werden (Kunde sendet eventuell Ware viel zu früh, etc)
Informationsfluss muss stark verbessert werden.
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Weniger Wochenendschichten.
Werk schließen
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- Ausbildungsmaterialien, wie die Schulbücher und Arbeitshefte übernehmen
(--> Bücher kann man ggf. von den alten Azubis übernehmen)
- Fahrtkostenübernahme fände ich gut
(--> Entlastung für Azubis, die etwas weiter fahren müssen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Szaidel Cosmetic ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Aufgabengebiet in den jeweiligen Abteilungen ist sehr groß. Jeden Tag kommen neue Herausforderungen auf einen zu und diese bieten einem die Möglichkeit, sein Talent und Können, jeden Tag neu einzusetzen.
Die Aufgaben sind definitiv interessant!
5
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Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man ist täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert und hat somit die Möglichkeit sein Ideen- und Wissensstand immer weiter auszubauen und zu erweitern.
Die Aufgaben im Unternehmen variieren fast tagtäglich, wodurch der Arbeitsalltag nie langweilig wird und immer neue Herausforderungen bietet.
5
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keine,es ist ein abenteuer mit den geräten zu arbeiten und ware zu suchen
Ständig, auf Grund der vielseitigen Produkte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Szaidel Cosmetic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Gehälter kommen immer pünktlich. Im gesamten Lohngefüge hat sich die Firma deutlich gesteigert. In einigen Bereichen ist es inzwischen auch richtig gut, in anderen Bereichen könnten wir uns noch ein wenig verbessern denke ich.
Die Gehälter kommen immer pünktlich. Versprechungen zu Gehaltsanpassungen werden immer gehalten.
Vergleicht man die Ausbildungsvergütung mit Klassenkameraden, die in Verbandsgemeinden oder Stadtwerken arbeiten, fällt die eher mittelmäßig aus. Die jährliche Steigerung könnte man auch noch etwas anheben. Ansonsten ausreichend.
2
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Leistungsgerecht
5
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Gehalt ist immer ausbaufähig. ;-)
VWL wird geboten und von Mitarbeitern auch genutzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Firma bietet sehr gute Aufstiegschancen. Viele Mitarbeiter können abteilungsübergreifend wechseln. Viele Kollegen wurden in den letzten Jahren befördert. Es werden ständig Fortbildungen angeboten. Die Fortbildungen werden auch finanziell vom Unternehmen unterstützt. Auch für die Persönlichkeitsentwicklung wird einiges getan.
I see the great room for personal growth and that keeps me motivated towards the work.
5
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Ich strebe keine höhere Position an, ganz zufrieden mit der meinigen
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen werden geboten. In jedem Bereich der Firma gibt es genug Arbeit, um sein Können unter Beweis zu stellen, sodass Weiterbildungen und Engagement auch erkannt und honoriert werden.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, neue Strukturen werden geschaffen, sodass immer mehr Karrieremöglichkeiten geschaffen werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Szaidel Cosmetic
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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