Szaidel Cosmetic GmbH als Arbeitgeber

  • Bruchmühlbach-Miesau, Deutschland
  • BrancheChemie
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55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Szaidel Cosmetic GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Tolles Arbeitsumfeld, nette Kollegen!

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, bin seit ca. einem Jahr bei Szaidel als Schichtführung und bin sehr zufrieden mit dem gesamten Arbeitsumfeld und den netten Kollegen.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit der Firma Szaidel Cosmetic GmbH als Arbeitgeber so zufrieden sind und speziell die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt loben. Diese Bereiche liegen uns besonders am Herzen. Wir freuen uns auf eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

TOP Arbeitgeber mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er ist immer stehts bemüht aller Vorschriften folge zu leisten

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir werden immer auf den neuesten Stand gebracht

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Kollegen, Führungsebene TOP!!!!!

Kollegenzusammenhalt

GANZ EINFACH TOP!!!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Alles zur vollsten Zufreidenheit aber wie überall ist Luft nach oben

Interessante Aufgaben

viele Aufstiegsmöglichkeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber vollends zufrieden sind und sich so wohl in Ihrem Arbeitsumfeld fühlen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität, weshalb wir stets an einer Optimierung unserer Prozesse arbeiten, um uns weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Hier und dort ein paar optimierungswürdige Ecken und Kanten, aber grundsätzlich ein guter Ausbildungplatz!

3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- meine netten Kollegen
- Zusammenhalt in den Abteilungen
- Motivation Arbeitsprozesse zu optimieren
- generell wird viel zum Besseren investiert und umstrukturiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das System, mit dem man arbeitet ist etwas veraltet un manchmal sehr langsam. Überaus nervenaufreibend damit arbeiten zu müssen.
- die Haltung, die manche an den Tag legen gegenüber Personal aus Produktion und Versand
- Kaffee muss man selbst bezahlen :D

Verbesserungsvorschläge

- Ausbildungsmaterialien, wie die Schulbücher und Arbeitshefte übernehmen
(--> Bücher kann man ggf. von den alten Azubis übernehmen)
- Fahrtkostenübernahme fände ich gut
(--> Entlastung für Azubis, die etwas weiter fahren müssen)

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich eine gute und entspannte Atmosphäre, es gibt aber auch Zeitpunkte und Zeiträume, in der das Klima angespannt und stressig ist. Das legt sich aber auch wieder.

Karrierechancen

Grundsätzlich gute Chancen auf eine Übernahme. Abhängig von der Benotung.
Auch Chancen auf Weiterbildung und Aufstieg!

Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell morgens 7:00 bis 9:00 und nachmittags bis um 16:00 Uhr. Die Verwaltung arbeitet nicht am Wochenende, Versand und Produktion sehr wohl. Aber man sieht vor, die Samstagsarbeit in absehbarer Zeit zu beenden.

Ausbildungsvergütung

Vergleicht man die Ausbildungsvergütung mit Klassenkameraden, die in Verbandsgemeinden oder Stadtwerken arbeiten, fällt die eher mittelmäßig aus. Die jährliche Steigerung könnte man auch noch etwas anheben. Ansonsten ausreichend.

Die Ausbilder

Sehr hilfsbereit. Das Azubi-Meeting könnte regelmäßiger stattfinden. Sowas wie einen Betriebsunterricht, in dem Schulstoff wiederholt wird, fände ich gut.

Spaßfaktor

Kommt immer auf die eigenen Interessen und die Abteilungen an. Aber die Leute sind alle sehr freundlich und motiviert einem alles zu erklären und zu zeigen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Auch abhängig von der Abteilung bzw. den eigenen Interessen. Mir gefallen die Abteilungen, die ich bisher durchlaufen habe! Zeit für die Schule zu lernen und sich vorzubreiten wird auch gewährt.

Variation

Am Anfang einer neuen Abteilung interessanter und aufregender, man findet aber schnell Aufgabenbereiche zum Übernehmen. Manche Abteilungen sind die Prozesse häufig die selben, weshalb es manchmal etwas eintönig wird. Da ist es aber auch kein Problem zwischendurch mal in die Schulunterlagen zu schauen.

Respekt

Als Azubi werde ich respektiert und vor allem wird meine Arbeit wertgeschätzt. In der Produktion oder dem Versand sieht das aber etwas anders aus. Die Leute dort fühlen sich weniger wertgeschätzt und unterbezahlt.

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
danke für Ihr konstruktives Feedback. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie Arbeitsatmosphäre als so positiv empfinden und sich insgesamt wohl und wertgeschätzt fühlen. Gerne nehmen wir Ihre Optimierungsvorschläge zu einzelnen Bereichen wie den Ausbildungsmaterialien und Fahrtkosten auf und werden hier versuchen, unsere Prozesse zu optimieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und hoffen, Sie auch weiterhin von uns als Ausbildungsstätte überzeugen zu können.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Nicht jede Führungskraft ist führungsfähig...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Bitte schaut euch die ein/andere Führungskraft nochmal genauer an.
Führungskräfte sollen ein Vorbild für ihre unterstellten Mitarbeiter sein und sich nicht regelmäßig über die Unfähigkeit Ihrer direkt unterstellten Angestellten aufregen. Es gilt vielmehr Angestellte zu fördern und Sie nicht in ihrer Tätigkeit/Funktion einzuschränken. Unklare Kommunikation ist die Ursache Nummer Eins für Reibungsverluste im Unternehmen. Sich bei Kollegen über abwesende Mitarbeiter beschweren oder in abfälliger abwertender Weise über Sie zu sprechen ist doch nicht die Lösung. So verliert man den Kontakt zu seinen Angestellten, da diese sich als natürliche Reaktion auf das Verhalten von Ihnen distanzieren.
„Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter wie unmündige Kinder, so werden Sie unmündige Kinder erhalten.“
Echtes Engagement und Kreativität entwickeln nur Menschen, denen man Autonomie zugesteht.
Mitarbeiter=Kapital eines Unternehmens=Teil des Erfolgs eines Unternehmens—> starke Unternehmenskultur!

Kommunikation

Kommunikation erwünscht ??


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein Faniliengreundliches Unternehmen!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung und Abteilungsleitung

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich mal an die eigene Nase fassen und nicht immer bei Fehler bei anderen suchen. Erst recht nicht wenn man den Mist selbst verbockt hat! Geht immer nur um Umsatz!

Arbeitsatmosphäre

Keine Teamarbeit, es wird gegeneinander ausgespielt.
Neulinge sind am Abfang gerne gesehen und nach paar Monaten abgeschrieben

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nie präsent

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Kommunikation

Keine Kommunikation untereinander, es wird einfach von der Abeiteilungsleiterin gemacht. Der Zuständige wird nicht infomiert

Interessante Aufgaben

Immer das selbe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber, der sich auf der Überholspur befindet

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größtenteils kurze Wege und schnelle Entscheidungen, die es erlauben, sehr flexibel zu arbeiten. Teilweise sehr starker und mitreißender Teamspirit, bei dem es Spaß macht, etwas zu erreichen.

Image

Das Image müsste noch den Wandel erfahren, den aktuell die gesamte Firma erfährt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Fisch stinkt vom Kopf.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit einem Seminar für Führungskräfte? Hier besteht dringend Nachholbedarf. Der Ton macht die Musik.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen muss unbedingt verbessert werden. Schließlich arbeitet man gemeinsam für die gleichen Ziele.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unternehmen mit interessanten Tätigkeiten

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche sowie abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es hat sich schon viel getan und es geht noch weiter!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sehr viel mit eingebunden wird.

Arbeitsatmosphäre

Es geht seit einigen Jahren aufwärts. Mit neuer Geschäftsführung wurde die Atmosphäre stetig besser.

Image

Es wird endlich wesentlich besser als es vorher war.

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile eine Vielzahl von Weiterbildungen. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier werden die Werte selbst vorgelebt

Vorgesetztenverhalten

Man merkt das eine neue Geschäftsführung da ist, die diese Werte auch vorlebt.

Arbeitsbedingungen

Werden stetig verbessert

Kommunikation

Mittlerweile sehr gut

Interessante Aufgaben

Wenns eines nicht ausgeht, dann die wachsenden aber auch interessanten Aufgaben


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann den Arbeitsplatz bequem zu Fuß erreichen, da ich nur 1,5 km entfernt wohne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in besseren Umweltschutz (mehr Recycling, bessere Mülltrennung, Energierückgewinnung) und entsprechende Schulung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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