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SZU GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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SZU GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,78
Vorgesetztenverhalten
2,83
Kollegenzusammenhalt
3,30
Interessante Aufgaben
3,04
Kommunikation
2,74
Arbeitsbedingungen
3,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,81
Work-Life-Balance
2,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,38
Umgang mit älteren Kollegen
3,15
Karriere / Weiterbildung
2,87
Gehalt / Sozialleistungen
2,96
Image
2,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 23 Bewertern Homeoffice bei 14 von 23 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 23 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 23 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 23 Bewertern Parkplatz bei 8 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 23 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro- Dauer - Mobbing
mehr muss man nicht sagen

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetze sind bemüht und höflich, andere haben Arroganz mit Professionalität verwechselt

Kollegenzusammenhalt

haben sich Teams gebildet, werden diese auseinandergerissen

Kommunikation

von oben herab, nur das Nötigste

Karriere / Weiterbildung

kein Tarifvertrag, Hire und Fire

Gehalt / Sozialleistungen

ich wäre lieber in die Fabrik gehen sollen...

Work-Life-Balance

regelmäßige Arbeitszeiten ja, monotone und sinnlose Arbeit tut sein übriges

Pro

moderne Ausstattung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SZU GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist so, wie man es sich nur wünschen kann! Familiär! Alle sind freundlich, herzlich, witzig und immer gut gelaunt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung ist immer freundlich und hat ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter, egal um was es geht. Bei Problemen sind sie immer bestrebt die bestmögliche Lösung für den Arbeitnehmer zu finden, solange es im realistischen Rahmen bleibt. Man wird zu jederzeit menschlich behandelt und sind sehr entgegenkommend!

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet! Da geht alles Hand-in-Hand und jeder hilft jedem!

Interessante Aufgaben

Für die SZU GmbH zu arbeiten macht wirklich spaß, das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und es wird nie langweilig. Die Arbeitsbelastung ist ausgeglichen, mal hat man mehr und mal weniger zu tun.

Kommunikation

Da gibts nichts zu beanstanden, so wie es sein soll ;)

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt! Wer sich reinhängt, kann auch mit einem größeren Stück vom Kuchen rechnen, und das gilt eben für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter spielt hier keine große Rolle, erfahrungen werden ausgetauscht, so das jeder davon profitieren kann und die Arbeit leichter von der Hand geht. Von den erfahreneren Kollegen kann man immer was lernen und man kann sie jederzeit um Hilfe fragen.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter und Kollegen werden regelmäßig geschult um auf den neusten Stand zu bleiben, weiterbildungsmöglichkeiten gibt es und jeder hat auch hier seine aufstiegschancen!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, es könnte zwar ein bisschen höher ausfallen, aber dafür gibt es genug andere Boni die dies wieder ausgleichen.
Auch hier gilt wieder, wer sich reinhängt, kann auch mit einem größeren Stück vom Kuchen rechnen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Aufgabengebiet wird versucht es so angenehm wie möglich zu machen, die Technik wird dabei immer auf den neusten Stand gehalten.

Work-Life-Balance

Natürlich ist mal mehr und mal weniger zu tun, dementsprechend muss man sich anpassen, Arbeitszeiten sind aber geregelt. Es gleicht sich alles aus und wünsche der Arbeitnehmer werden so gut es geht berücksichtigt.

Image

Man ließt gelegentlich negatives über die Firma, das kann ich aber in keinster weise bestätigen. In dieser Firma fühle ich mich sehr wohl und so wie ich das bei anderen Kollegen mitbekomme, empfinden sie das genauso. Eine Firma, wo man bis zur Rente bleiben kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und Komfortablere Firmenwagen wären wünschenswert!
  • Gehaltsauszahlung ein paar Tage früher!

Pro

Besonders hervorzuheben sind:
- Zusammenhalt
- Freiheiten
- Aufstiegschancen
- Freundlicher Umgang

Contra

Hier gibt es nun wirklich nichts zu meckern!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, die einem ein konzentriertes Arbeiten ermöglicht. Ich könnte auch von zu Hause aus arbeiten, aber im Büro finde ich es angenehmer.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten pflege ich ein sehr gutes Verhältnis. Ich kann mit Problemen / Anliegen zu ihnen kommen und werde von ihnen ernst genommen. Auch für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind sie sehr offen. Insgesamt würde ich das Verhältnis als respektvoll, aber nicht steif, beschreiben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, die für auftretenden Probleme / Anliegen stets ein offenes Ohr haben. Alle sind sehr hilfsbereit, locker und freundlich.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben in der Firma sind klar vorgegeben, jedoch sorgen "Sonderaufgaben" immer wieder für eine interessante Abwechslung.

Kommunikation

Insgesamt ist die Kommunikation gut, manchmal muss man bei gewissen Kollegen öfters mal nachharken....

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass hier keine geschlechtsspezifische Unterschiede gemacht werden. Den Männerüberschuss sehe ich vor allem branchenbedingt....

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt und es finden regelmäßige Schulungen für die Mitarbeiter statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Freelancer fallen bei mir die Themen Gehalt/Sozialleistungen weg, aber die Bezahlung als selbstständiger Mitarbeiter ist vollkommen leistungsgerecht und erfolgt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind optimal. Die PC sind leistungsfähig, die Arbeitsräume hell und gut durchlüftet, es gibt auch Klimaanlagen.

Work-Life-Balance

Prinzipiell muss jeder Mitarbeiter selber für seine Work-Life-Balance sorgen. Ich persönlich finde sowohl die Arbeitszeiten als auch die Urlaubsplanung sehr familienfreundlich. Es beschwert sich auch niemand, wenn man als Elternteil mal von zu Hause aus arbeiten muss, weil das Kind krank ist.

Verbesserungsvorschläge

  • besserer Sozial Media Auftritt
  • mehr in Waldkraiburg als starkes Unternehmen aktiv werden (viele kennen die SZU gar nicht)

Pro

- Umfassende und gut betreute Einarbeitung für neue Mitarbeiter
- Gute Einweisung in neue Prozesse und Aufgabenstellungen
- behindertenfreundliche Arbeitsbedingungen
- regelmäßige Kuchenspenden der Chefetage und der Mitarbeiter selber
- Wasser und Kaffee sind kostenlos

Contra

- anstelle von Kuchen wäre auch eine Obstspende mal schön => wir werden hier sonst alle noch dick

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Firmenfahrzeuge anschaffen.

Pro

Es gibt viele Projekte an denen man sich beteiligen kann und es ist immer eine Person im Haus die in fachlichen Fragestellungen weiterhelfen kann. In allen Räumen gibt es eine Klimaanlage damit man zu jeder Zeit einen kühlen Kopf bewahrt. Für Personen die etwas abgelegen wohnen, besteht die Möglichkeit auf Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Finde ich wirklich Super , Wir kommen alle gut miteinander aus !!

Karriere / Weiterbildung

Ich kenne Kaum eine Firma die einem mehr Karriere aussichten bieten kann, zumindest in meinem Aufgabenbereich ! deswegen habe ich mich auch für diese Firma entschieden !
Wer weiter kommen will im Leben ist hier richtig !

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin damit sehr zufrieden !

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Abwechslung Super. teils im innen, teils im Außendienst.
Die Arbeitsbedingungen draußen hängen natürlich vom Arbeitsort ab , aber bis jetzt wäre noch nie etwas unzumutbar oder nicht Ok gewesen .

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind immer sehr freundlich mit einander

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit Vorgesetzten immer über alles offen reden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert und wird oft angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man will, kann hier alles erreichen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wie in manch anderen Betrieben sicherlich auch, Kollegen, die den neuesten Küchenratsch breittreten und dadurch das Arbeitsklima etwas anheizen. Teilweise sind manche Kollegen durch deren eigenen Charakter eher auf Egoismus getrimmt und manchen nur "Dienst nach Vorschrift". Stellt aber kein Problem dar, man muß ja nicht mit jeden "Gutfreund" sein, wie im privaten Leben halt auch.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es manchmal unangenehme Gepräche mit der Geschäftsleitung, wenn man Mist gebaut hat. Aber selbst in so einem Fall wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Auch ist sich die Geschäftsleitung nicht zu schade, einen privat nach Hilfe zu fragen z.B. bei bestimmen Fällen nach persönlichen Kontakten und Dienstleistern. Wie jeder sein Verhalten gegenüber den Vorgesetzten ausübt und vorlebt, bleibt jedem selbst überlassen und ist dann das Ergebnis des "Vorgesetzenverhalten".

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem arbeiten bei Problemfällen alle Abteilungen in deren Rahmen übergreifend zusammen. Viele Kolleginnen und Kollegen verstehen sich auch privat sehr gut.

Interessante Aufgaben

In meinem Aufgabenreich ist kein Tag wie der andere, jeder Fall ist unterschiedlich und niemals gleich. Das macht das Ganze sehr interessant und abwechlungsreich. Man lernt jeden Tag was Neues dazu.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich im Laufe der Jahre seitdem ich dabei bin, steht´s verbessert. In regelmäßigen Abständen informiert die Geschäftsleitung über den Stand der Dinge. Es kann auch jederzeit selbst nachgefragt werden.

Gleichberechtigung

Da es unterschiedliche Abteilungen gibt, kann ich nur von meiner persönlich gemachten Erfahrung in meinem Bereich sprechen und da ist die Gleichberechtigung 1:1 ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle mich selbst zu den "älteren" Kollegen (vom Alter her) und der Umgang ist genauso wie mit den "jüngeren". Eine Sonderbehandlung ist nicht nötig, wozu auch.

Karriere / Weiterbildung

Zeigt man Wille und Interesse an einer persönlichen Weiterbildung, stellt sich die Geschäftsleitung dem sehr positiv gegenüber und fördert die Weiterbildung in einem individuel verhandelbaren Rahmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer hier schreibt er wäre "unterbezahlt" hat sich entweder unter Wert verkauft oder einfach nur schlecht verhandelt. Dafür ist nun jeder selbst verantwortlich. Es gibt oftmals "Bonuszahlungen" für erreichte Ziele, welche die Geschäftsleitung auslotet. Diese Ziele können, wenn alle zusammenhelfen, auch erreicht werden.

Arbeitsbedingungen

Es werden alle benötigten Werkzeuge zur Verfügung gestellt. Selbst individuelle Wünsche oder Anregungen bei z.B. der persönlichen Schutzausrüstung werden berücksichtigt und sofern möglich, realisiert. Die benötigten Programme zur Ausarbeitung der Berichte usw. sind stets aktuell und werden sogar teilweise selbst entwickelt.

Work-Life-Balance

Es ist wie in jedem Betrieb, die jeweiligen Kollegen in den einzelnen Abteilungen sprechen sich ab, reichen die Urlaubs- bzw. Überstundenanträge ein, und in 99,9 Prozent der Fälle stellt das kein Problem dar und wird genehmigt. Kurzfristige Abwesenheiten wegen z.B. familiären Angelegenheiten werden eigentlich immer genehmigt.

Image

Das Image und die Realität sehen in meinen Augen komplett anders aus. Viele Mitbewerber können den Erfolg des Unternehmens wohl nicht ganz abhaben und verunstalten den Ruf des Unternehmens meiner Meinung nach vollkommen zu Unrecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei persönlichen Anliegen könnte seitens der Geschäftsleitung vielleicht einen Tick schneller reagiert werden. Ansonsten bin ich persönlich sehr zufrieden.

Pro

Sehr interessante und abwechlungsreiche Tätigkeiten, moderne Büroräume, sehr gute Arbeitsmaterialien.

Contra

Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Alltag ist teilweise stressig. Probleme und Positive Dinge werden angesprochen

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme gibt wird offen drüber gesprochen. Keiner ist nachtragend.

Kollegenzusammenhalt

Bei arbeitstechnischen Problemen findet man immer einen Ansprechpartner und die entsprechende Hilfe.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Bereich und Themengebiete. Langweilig und monoton wird es nicht.

Kommunikation

An der Kommunikation sollte gearbeitet werden. Hier herrscht Verbesserungsbedarf.

Karriere / Weiterbildung

Wer will und den entsprechenden Einsatz zeigt kann sich weiter entwickeln und aufsteigen. Dafür ist aber jeder selbst verantwortlich

Gehalt / Sozialleistungen

Für Gehaltserhöhung ist jeder selbstverantwortlich. Wer nicht fragt bekommt auch nicht.
Es gibt auch verschiedene Boni und Sonderzahlungen.

Arbeitsbedingungen

Alle Büroräume sind klimatisiert.
Wenn etwas benötigt wird, bekommt man es in der Regel auch.
Für jeden Arbeitseinsatz (Sommer/Winter/Halle/Kühlhaus) gibt es entsprechende Arbeitskleidung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zwar teilweise etwas länger, jedoch wird Rücksicht auf private Angelegenheiten genommen (Arzttermine, private Angelegenheiten, etc.). Angesammelte Überstunden können regelmäßig abgebaut werden.

Image

Wer nur fordert und nichts leistet, hat ein Problem in der Firma. Engagemant wird belohnt.

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation, evtl. wieder Abteilungsleitermeeting einführen

Pro

Aufstiegschancen sind vorhanden, da die Firma nicht nur regional sondern international tätig ist. Die Firma hat ein starkes Wachstum

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchmal ist der Umgangston etwas rau (was sicherlich zum Großteil dem stressigen Arbeitsalltag geschuldet ist), aber grundsätzlich kann man sich hier wohlfühlen. Im Büro gibt es Kaffee und Wasser für die Mitarbeiter sowie eine Küche mit Pausenraum sowie einen Ruheraum. Die Zentrale ist gut erreichbar, Einkaufsmöglichkeiten sind in direkter Nähe zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Auf die meisten Kollegen kann man sich 100%ig verlassen, und auch die Geschäftsführung ist grundsätzlich immer ansprechbar, auch wenn man manchmal nicht sofort eine Reaktion bekommt.

Interessante Aufgaben

Die Firma wächst sehr stark und erschließt sich immer wieder neue Aufgabenbereiche. So wird es nie langweilig, auch wenn man manchmal improvisieren muss und die Aufgaben sehr herausfordernd sein können.

Kommunikation

Hier kann noch etwas verbessert werden, das kann nur jeder Einzelne tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist bunt gemischt von Berufseinsteiger bis kurz vor Renteneintritt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat selbst Einfluss darauf wie weit er kommt. Einsatz wird belohnt und wird auch nicht als selbstverständlich angesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Um mehr Gehalt muss man ein bisschen kämpfen, oft in Vorleistung gehen und erst einmal zeigen was man kann. Wenn man sich beweist hat man aber gute Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles zur Verfügung gestellt was nötig ist.

Work-Life-Balance

Wenn Not am Mann ist wird erwartet dass man Überstunden macht, allerdings wird immer versucht auf die Mitarbeiter einzugehen wenn man wegen persönlicher Termine kurzfristig frei braucht.

Verbesserungsvorschläge

  • An der Kommunikation muss noch etwas gefeilt werden, wenn man die Hintergründe kennt versteht man aber warum man manchmal mehrfach nachfragen muss bis man eine Antwort bekommt. Das liegt aber oft auch am einzelnen Mitarbeiter. Die Arbeitsprozesse müssten besser dokumentiert werden, da bei Mitarbeiterwechseln viel Wissen verloren geht. Das wurde durch das starke Wachstum der Firma etwas vernachlässigt, hier wäre etwas mehr Struktur wünschenswert.

Pro

Man hat hier gute Entwicklungschancen, die Firma ist unglaublich vielfältig und auch international tätig. Das heißt im Gegenzug, dass man sehr flexibel und anpassungsfähig sein sollte und auch mal um die Ecke denken und kreativ sein muss. Wer hier Dienst nach Vorschrift machen will ist hier an der falschen Adresse, wenn man aber bereit ist Einsatz zu zeigen dann wird das auch in der Regel honoriert. Mit den meisten Mitarbeitern kann man gut zusammenarbeiten und es ist auch nicht immer bierernst. Die Atmosphäre ist in der Regel recht locker.

Contra

Durch Personalmangel müssen oft Überstunden gemacht werden, es werden aber Leute gesucht um die Stammmannschaft zu entlasten. Dadurch ist es manchmal extrem stressig, was man aushalten können muss.
Arbeitsprozesse müssten noch besser dokumentiert werden, da bei Mitarbeiterwechseln viel Wissen verloren geht. Das wurde durch das starke Wachstum der Firma etwas vernachlässigt, hier wäre etwas mehr Struktur wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Atmosphäre positiv. Da es ein größeres Unternehmen ist, kann nicht immer die Geschäftsleitung direkt jedem Mitarbeiter persönlich Feedback / Lob geben. Das ist aber in vielen anderen gr0ßen Betrieben auch so und daher nicht weiter schlimm.

Vorgesetztenverhalten

Die Erwartungen sind hoch aber das treibt das Unternehmen an und dadurch konnte auch der Wachstum in den letzten Jahren geschafft werden. Nicht jeder Mitarbeiter kann mit so etwas umgehen und fühlt sich dann überrumpelt oder wie manche hier schreiben als "Nummer" etc. Das wird komplett falsch interpretiert. Eventuell sollte hier mehr erklärt werden, warum es für manche Sachen Vorgaben gibt oder manche Ziele etwas höher sind.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Verteilung der Kollegen in ganz Deutschland und auch die Menge an Mitarbeitern hat man nicht zu jedem Kontakt. Was oft auffällt ist die Tatsache, dass es wie in jedem Betrieb sehr hilfsbereite und kollegiale Kollegen gibt. Jedoch auch egoistische und weniger fleißige Kollegen. Die ziehen dann manchmal das gesamt Team etwas runter. Vermutlich stammen die anderen negativen Kommentare von solchen Ex-"Kollegen".

Interessante Aufgaben

Durch den Wachstum gibt es ständig neue Aufgaben.

Kommunikation

Viele Projekte sind nicht sofort spruchreif und werden daher nicht allen Mitarbeitern mitgeteilt. Alle neuen Themen werden per Mail kommuniziert. Es wird versucht, dass wirklich nur die betreffenden Leute informiert werden um alle anderen nicht damit "zuzumüllen". Die Differenzierung klappt nicht immer perfekt - das könnte noch verbessert werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Wer sich privat weiterbildet bekommt entsprechend Urlaub und kann die Arbeitszeiten anpassen, wenn es geht. Das bespricht man aber vorab mit dem Team und der Geschäftsleitung.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt verschiedene Bonusprogramme und Teamboni. Wenn man mehr Gehalt will, kann man jederzeit fragen und verhandeln.

Arbeitsbedingungen

Im Büro ist alles vorhanden - auch eine Klimaanlage. Für das Homeoffice werden die Standardsachen zur Verfügung gestellt. An manchen Standorten im Außendienst bei den Gutachtern könnte es besser sein. Oft ist das aber nicht möglich, da die Hallen etc. nicht der SZU gehören.

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen in denen wenig Arbeit da ist und man Überstunden nehmen kann. Das ist meist am Jahresanfang und kann nicht beeinflusst werden. Wie in jeder Branche die vom Wetter und äußeren Faktoren abhängt, gibt es auch Phasen in denen viel zu tun ist. Es gleicht sich aber immer aus. Wegen Urlaub muss man sich mit den Kollegen abstimmen. Ferien sind beliebt, weil die meisten Kinder haben.

Image

Es gibt viele Kollegen die voll hinter der Firma stehen und auch privat in der Kleidung mit Logo unterwegs sind. Es gibt aber auch vereinzelt Kollegen, die nicht so sind. Das gibt es aber in jedem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Infos an die Mitarbeiter geben und erklären. Mehr Treffen im Jahr mit allen Mitarbeitern organisieren.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SZU GmbH
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung