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T-Online
Bewertung

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spannednder Job

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsbereitschaft, offene Kommunikationsstrukturen, Technikorientierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auslagerung von kernkompetenzen, "organisatorische Auflösung" im Konzern DTAG

Verbesserungsvorschläge

T-Online sollte sich wieder auf seine Rolle als führender Internet-Provider in Europa besinnen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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