Guter neuer CEO, aber miserables HR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-systems in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn, ihn ein gutes Unternehmen wie Atos kauft. Aber niemand will die T-Systems kaufen :-(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Grund auf alles ändern
Verbesserungsvorschläge
Gute ansätze des neuen CEO, vielleicht wird mal HR ausgetauscht
Arbeitsatmosphäre
Rette sich, wer kann
Kommunikation
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Noch ok
Work-Life-Balance
Stress, Wettkampf
Vorgesetztenverhalten
Wenn die nicht HR Politik umsetzten, kriegen sie den Kopf abgerißen.
Interessante Aufgaben
Noch ok
Gleichberechtigung
ja, wird probiert
Umgang mit älteren Kollegen
sind ja eh alle älter
Arbeitsbedingungen
Wer fliegt als nächstes?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So als ob
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, könnte aber besser sein. ISt ja auch Schmerzensgeld
Image
Können nicht liefern, was sie versprechen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ausscheidet
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