Zertifizierte Ausbildung bei der T3 GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann sowohl Auszubildenden/Arbeitnehmern als auch Kunden die T3 GmbH als ein innovatives, zukunftsweisendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch weiterempfehlen.
Die Ausbilder
Mein Mentor hatte immer ein offenes Ohr für meine Fragen, Sorgen oder Vorschläge. Auch andere Kollegen, die an meiner Ausbildung nicht direkt beteiligt waren, hatten stets höfliches Entgegenkommen gezeigt. Mein Mentor wurde zu Recht zum Ausbilder: seine fachliche Fähigkeiten und soziale Kompetenz sind vorzüglich. Er hatte eine sehr kollegiale Art.
Spaßfaktor
Ich bin sehr froh, dass ich meine Ausbildung bei der T3 GmbH absolviert habe. Die Ausbildung hat mir Freude bereitet und ich bin immer wieder gerne in die Arbeit gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit hatte ich ausreichend Zeit zum Bearbeiten von Telekursen sowie zum Schreiben meiner Abschlussarbeit. Auch die Seminare vor Ort bei dem Ausbildungsträger konnte ich unkompliziert planen und besuchen.
Variation
Obwohl ich größtenteils in einem Projekt eingebunden war, dürfte ich in andere Projekte hineinschnuppern und dabei kleine Aufgaben übernehmen. So habe ich viel Neues kennengelernt - die Projekte bei einem Lösungsanbieter für Technische Kommunikation sind sehr abwechslungsreich und branchenübergreifend.
Respekt
Jeder wird hier mit Respekt behandelt. Beinahe alle Mitarbeiter haben einen hohen Bildungsabschluss und verhalten sich auf hohem Niveau.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es im Unternehmen eine Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme. Nach meinem Wissenstand wurden alle Auszubildenden übernommen. Der Geschäftsführung ist es wichtig, das Wissen im Unternehmen zu behalten. Ob es gute Aufstiegschancen im Unternehmen gibt, kann ich nicht beurteilen, weil ich mich für einen anderen Berufsweg entschieden habe.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen gab es außer mir noch andere Auszubildende, die, meines Erachtens, genauso wie ich mit der Ausbildung sehr zufrieden waren. Es liegt auch daran, dass die Auszubildenden viel Unterstützung vom Team erfahren. Die Geschäftsführung bemüht sich ebenso eine passende Sparte für jeden Mitarbeiter zu finden und ist für diverse Vorschläge offen.
Ausbildungsvergütung
Die Entlohnung bei der Ausbildung empfinde ich auf jeden Fall als fair. Bei mir war sie sogar überdurchschnittlich.
Arbeitszeiten
Im Unternehmen besteht das Gleitzeitmodell. Die Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. Allerdings wird oft unter hohem Zeitdruck gearbeitet, da die Projekte oft knapp kalkuliert werden. Den Grund dafür muss man nicht im Unternehmen selbst suchen, sondern im heutzutage sehr harten Projektgeschäft mit großer Konkurrenz.