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TAD Pharma Gmbhals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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TAD Pharma Gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
3,50
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
3,50
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
3,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 2 von 2 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung keine flex. Arbeitszeiten Essenszulagen bei 2 von 2 Bewertern Kantine bei 2 von 2 Bewertern keine betr. Altersvorsorge keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Okt. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Abteilungen sollten die Azubis mehr mit einbeziehen.
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TAD Pharma GmbH
  • Stadt
    Cuxhaven
  • Jobstatus
    k.A.

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Ihnen die Ausbildung bei uns gefällt und Sie die meisten Punkte als sehr positiv bewerten. Da uns offenes Feedback wichtig ist und wir uns kontinuierlich verbessern wollen, interessieren wir uns vor allem auch für die Aspekte, die Ihnen nicht so gut gefallen. Helfen Sie uns dabei, uns in den Bereichen Aufgaben/Tätigkeiten und Einbindung der Auszubildenden zu verbessern, indem Sie mit uns in den Dialog treten. Wir stehen für Sie zur Verfügung und arbeiten gerne mit Ihnen zusammen an diesen Themen. Wir freuen uns auf Ihre Verbesserungsvorschläge! Sie können uns per Telefon, E-Mail und natürlich auch persönlich kontaktieren. Viele Grüße Patrick Stoffel HR Associate / Recruiter

Patrick Stoffel
HR Associate / Recruiter

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Verbesserungsvorschläge

  • Strukturiertere Schulungen, mehr Zeit für rein fachbezogene Inhalte.

Pro

Der Schulungsbeauftragte war in menschlicher Hinsicht der einzige Lichtblick in diesem Unternehmen

Die Ausbilder
2,00
Respekt
2,00
Betriebsklima
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Tad Pharma
  • Stadt
    Cuxhaven
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf