Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabattetolle Produkte, tolles Team - guter Zusammenhalt,
Der persönliche Zusammenhalt im gesamten Team inkl. des Managements. Der Spaß bei der Sache steht immer im Vordergrund, das zeigt auch in der Zusammenarbeit mit den Kunden.
Das Team! Von Absolvent bis langjährig Erfahren, im höchsten Maße professionell und fast schon eine eigene Familie in sich.
Vorgesetztenverhalten, Flexibilität
Fokus auf die eigenen Stärken.Nutzung individueller Stärken im Rahmen weltweiter Konzernstrukturen.
soweit ist alles gut
Mehr Fortbildung könnte angeboten werden.
Zentrale Vorgaben ohne ausreichende Rücksicht auf lokale Interessen und Gepflogenheiten.
Nichts ist auf Dauer perfekt, aber bei Tagetik passt verdammt viel.
nichts, so bleiben wie es derzeit ist - d.h. Erhalt der Tagetik DNA
Organisierte Weiterbildung wäre wünschenswert.
Aufbau weiterer Mitarbeiter, die den Geist des Unternehmens noch spüren, verstehen und weiter tragen.
Mehr Fortbildung
Der am besten bewertete Faktor von CCH Tagetik® DACH ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher eine Frage für die Gruppen, die gleichberechtigt werden möchten. Aber ich glaube, das ist bei uns (fast) kein Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCH Tagetik® DACH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier zwei Sterne Abzug. Es wird leider nicht aktiv gefördert. Freiräume für die eigene auch interne Weiterbildung sind aber vorhanden.
