67 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tagueri AG Vorstellungsgespräche
Tagueri
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Over the top and beyond. A really unique and positive experience.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tagueri Aktiengesellschaft in Stuttgart als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Presentation of yourself, what are you strength, what do you want to do, what are you passionate about.
- Why you want to work for Tagueri, Why did you pick the former jobs as you have picked them.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vermutung: Interne Probleme beim Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tagueri AG in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr mich mit einem Angebot anschreibt und ich im ersten Gespräch klare Ziele und Bedingungen formuliere, dann möchte ich nicht nach dem 4. Interview wegen eben dieser abgelehnt werden.
Dass die Ziele nicht zusammenpassen sollte eigentlich vor dem 2. Gespräch bei euch intern geklärt worden sein oder das Thema ASAP im Gespräch angesprochen werden und nicht noch 3 weitere Runden inklusive Vorbereitung einer Präsentation stattfinden, ehe man mir das sagt.
=> Daher werte ich einige Bereiche massiv ab. Massive Zeitverschwendung für mich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa ZopkeTeamleitung Recruiting & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben.
Es tut uns leid, dass Du den Bewerbungsprozess als Zeitverschwendung empfunden hast. Das ist definitiv nicht unser Anspruch.
Wir versuchen immer den Bewerbungsprozess für beide Seiten möglichst schlank zu halten und Zeitvergeudung zu vermeiden.
Die anonyme Bewertung hier ermöglicht es uns leider nicht, den konkreten Bewerbungsprozess zuzuordnen. Wenn du magst, schick uns gerne mehr Details an meine.bewertung@tagueri.com. Du würdest uns damit helfen unseren Prozess weiter zu verbessern.
Viele Grüße,
Theresa Zopke, Teamleitung Recruiting & Employer Branding (Tagueri AG)
Sympathischer und authentischer Bewerbungsprozess !
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tagueri AG in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungen an dem Bewerbungsprozess der Tagueri AG. In allen Punkten wurden meine bisherigen Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen übertroffen.
Bewerbungsfragen
- Grundsätzlich legt die Tagueri AG bei Ihren Fragen den größten Wert darauf, ob der/die Bewerber*in mit seiner/ihrer Mentalität ins Team passt. Somit zielen die Fragen zur Person nicht darauf ab, eine gekünstelte Stresssituation hervorzurufen. ("Was sind Ihre Stärken, Schwächen, größten Herausforderungen?")
- Viel mehr geht es darum, die Persönlichkeit kennenzulernen, damit AG sowie AN sich eine langfristige und zielführende Zusammenarbeit gut vorstellen können.
- Damit die Hintergründe und Interessen für den Jobwechsel deutlich werden, durfte ich meinen Lebenslauf in einem lockeren und offenen Gespräch kurz vorstellen. Anschließend folgten einige Verständnisfragen zu meinem jetzigen Job, sodass ein erster Eindruck über meinen bisherigen Werdegang und meine Expertise deutlich wurde.
- Nach der einleitenden Vorstellung meines Lebenslaufs folgten individuelle Fragen und eine Vorstellung des möglichen Arbeitsalltages, sodass ich einen offenen und ehrlichen Eindruck erhalten habe, was mich im neuen Job erwarten würde. Rundum habe ich mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wertgeschätzt und umfassend betreut gefühlt, wodurch ich die Wertekultur der Tagueri AG hautnah miterleben durfte und in meinem Interesse für dieses Unternehmen zu arbeiten nochmals bestätigt wurde.
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Tolles Gespräch mit HR und danke für die schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tagueri AG in München als System Architekt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung Fachabteilung
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Ein empathisches Gespräch geht anders
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tagueri AG in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war zäh und ohne jegliche Emotionen oder Empathie. Der Interview-Partner wirkte auf mich komplett überarbeitet und daher sprang bei mir der Funke nicht über und ich hatte sofort ein schlechtes Bauchgefühl. Am Ende des Gesprächs habe ich nach einem Feedback gefragt, die Person war damit sichtlich überfordert. Das zeigte mir, dass die Person keinerlei Führungserfahrung hat. Ein paar Tage später wurde mir dann wegen Motivationsmangel abgesagt. Ich habe in den anderen Bewertungen ähnliches Vorgehen gelesen. Nach genauerer Nachfrage, was das bedeuten würde, konnte mir auch keine adäquate Antwort gegeben werden. Da sieht man einfach wieder – das Bauchgefühl täuscht einen nie.
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Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tagueri AG in München als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1 interview in Präsenz, sodass man als Bewerber seine zukünftige Arbeitsumgebung sehen kann.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Lebenslauf, mit ein paar Fragen zu speziellen Stationen und Aufgaben
- Warum nicht Einstieg bei XX-Consulting?
- Warum kein Direkteinstieg nach deiner Position als Werkstudent bei Firma XX?
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Nach Telefoninterview nie wieder gemeldet
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tagueri AG in Hamburg als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Telefoninterview Zu- oder Absagen.
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10/10 Candidateexperience
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tagueri AG in Hamburg als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess zeichnete aus:
- Ehrlichkeit und Authentizität
- Transparenz
- hat ein gutes Gefühl vermittelt
- ein schnelles Resultat ergeben
Ich habe mich Initiativ beworben (06.12.) und am 23.01. meinen Vertragsentwurf bekommen. In drei Gesprächen konnte ich drei unterschiedliche, zukünftige Kollege:innne kennenlernen. Die Gespräche waren jederzeit auf Augenhöhe und es wurde versucht eine Position zu finden, die genau auf mich passt – einfach perfekt.
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Vielen Dank für das tolle Bewerbungsprozess. Ich hab mich immer sehr wohl gefühlt. Bewerber orientiertes Verfahren!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tagueri AG in Hamburg als Lieferantenmanager/Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Absolut modernes und vorbildliches Bewerbungsverfahren.
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Sehr professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tagueri AG in München als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von Beginn an sehr professionell von der Ansprechperson aus der HR-Abteilung betreut und immer über den derzeitigen Stand informiert. Auch die unterschiedlichen Gespräche mit diversen Führungskräften aus dem Team waren sehr angenehm und haben einen sehr guten Eindruck hinterlassen. Unabhängig davon habe ich mich dann aber für ein anderes Unternehmen unterschieden, hätten mir aber sehr gut vorstellen können, Teil von Tagueri zu werden.
Bewerbungsfragen
Ich hatte die Aufgabe, eine Präsentation über "Change Management in Bezug auf eine Prozessimplementierung in verschiedenen Organisationseinheiten" an die leitende Person des Standortes zu geben. Auch wenn für die Vorbereitung zwei bis drei Stunden empfohlen sind, dauert das durchaus länger und man sollte auch mit kritischen Fragen rechnen.
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