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Taiyo Europe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Taiyo Europe GmbHTaiyo Europe GmbHTaiyo Europe GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (3)
    20%
    3,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Taiyo Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Most of the workers here are very frustrated. The managers have no idea what goes on with the workers.

Vorgesetztenverhalten

Workers are not taken seriously. Workers have to accept negativ feedback all the time but they never take negativ feedback from their workers good. Just read all the comments from the management in this page.

Kollegenzusammenhalt

OK.

Kommunikation

Not transparent communication at all. No structure. Management is open for talks, but nothing ever changes. Communications between departments is terrible/non existent. You can read in the "employer comments" how communication works. You tell them your problems and your point of view and they tell you "no it is not true, you are wrong". Very unprofessional.

Gleichberechtigung

Not every worker is treated the same. If you are friends with management then you will always be preferred. Officially nobody can do home office, but then people with no laptop or cellphone are allowed to. In the end this home office is basically an out of office situation and you are left to do their work yourself. Not everybody has the same vacation days, some have more just because they have worked here longer for example. Everybody knows who has better working conditions and who does not. But the management denies this over and over again. Both in person and in this page.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Karriere / Weiterbildung

Zero.

Gehalt / Sozialleistungen

After asking people in Bayern about this, I realized the salary here is actually bad.

Arbeitsbedingungen

Offices are really loud no matter where you go, people speaking in russian, spanish, german and italian all the time. It is very unprofessional when you make important calls.

Work-Life-Balance

Flexible times as long as you are not project manager.

Image

People who have a very bad image of Taiyo: Workers, subcontractor, some clients, oversees co-workers.

People whi have a very good image of Taiyo: The management.

Verbesserungsvorschläge

  • Be honest. Learn how to receive negative reviews and instead of reacting very emotional to feedback use it to improve your company because the frustration is growing quickly.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Taiyo Europe GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Dear colleague, Thank you for feedback. We are sorry that you are not happy in your job. We can only invite you for a discussion, in which we can explain you background of some recent decisons. We dont know, where you have your information from, but some of your statements are not correct (e.g. homeoffice etc.) and ask you to correct your statements. Regarding the languages in the company, which seem to be disturbing for you, we can inform you, that the managment want to have a multinational team, which is essential for that kind of business. As you seem to work for the company, you should know, that the multi national strategy is a very essential strategy. Regarding carreer chances in the company, we would like to point out, that the company has multi examples of persons who grow up very well, therefore it looks disturbing for the mangement, if there is a comment like this. Its clear and normal, that a company cannot give same chances to everybody. Regarding the image of the company we can invite you to read some of the other comments on this platform. The company is proud to have in general a motivated team, being available when its necessary. The compan provide flexible working time and high degree of freedom. We are open for helping you to understand the company and the strategy better if you are open to come for a direct discussion. Dont worry, critics on the management is always possible. Discussion like this bring us all to a better understanding and working athmosphere. H.Reiter

Dipl.-Ing. Hubert Reiter
Geschäftsführung

  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

War mal besser. Schönrederei, jedem Mitarbeiter wird was anderes erzählt, keine Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Man muss nur alle ARBEITGEBER-KOMMENTARE durchlesen. Jederzeit offene Ohr des Managements, ABER schlechtes Feedback wird einfach nicht akzeptiert und dementiert. Geschäftsleitung ist emotional. Vorgesetzter wird aber in den Kommentaren unten sicher das Gegenteil sagen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele nette Kollegen und sogar Freundschaften können entstehen. Zickereien an der Tagesordnung sind sehr üblich und können einem sehr schnell die Lust verderben.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben aber wegen chaotischer Kommunikation und mangelnde Arbeitsstruktur, werden die sehr oft zu großen Herausforderungen.

Kommunikation

Vieles wird mündlich vereinbart und dann vergessen. Man muss den Leuten ständig hinterher rennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen sind nicht qualifiziert, vor allem was die Sozialkompetenz angeht.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen. Man bekommt mehr Verantwortung, aber die Bezahlung wird nicht angepasst.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für Bayern sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Work-Life-Balance

Es gibt Flexibilität aber etwa 50% der Mitarbeiter gehen unmotiviert und erschöpft nach Hause. Vorgesetzter wird in den Kommentaren unten sicher das Gegenteil sagen.

Image

Image nach außen ist nicht gut, innen auch nicht, es gibt viel Frustration. Vorgesetzter wissen nicht wirklich was über das Unternehmen gesagt wird. Leider auch diese Art der Bewertung fördert den Selbsttäuschung-Kreis. Es ist etwas auffällig, das immer kurz nach einer etwas schlechteren Bewertung hier eine sehr gute Bewertung auftaucht. Vorgesetzter wird aber in den Kommentaren unten sicher das Gegenteil sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz und Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Taiyo Europe GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/-r Mitarbeiter/-in, danke für die Rückmeldung. Es ist richtig, dass das Managment zum Teil eine andere Sicht der Dinge hat, als das was Sie hier in Ihrer Bewertung dokumentieren. Hinsichtlich der von Ihnen angesprochenen mangelhaften Kommunikation werden wir uns Gedanken machen und versuchen dies zu verbessern. Verschwörungstheorien, die jegliche positive Rückmeldung in Frage stellen, sind jedoch aus unserer Sicht hier nicht angebracht. Wir danken für die ehrliche Rückmeldung und regen an, dass wir auch gerne direkt miteinander sprechen können. H.Reiter

Dipl.-Ing. Hubert Reiter
Geschäftsführung

  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

People are open, and it's not a easy to say out loud about any problems.

Vorgesetztenverhalten

Relation between superiors and employees is fair. It's easy to express daubds/problems and discuss them.

Kollegenzusammenhalt

I made few good friends.

Interessante Aufgaben

I'm involved in so many that it's hard to describe. Work in Taiyo is interesting, no chance to get bored.

Kommunikation

We are all quite busy which make's it harder to get relevant info on time.

Work-Life-Balance

I like my work, but It often takes more than usual working hours.

Verbesserungsvorschläge

  • Better communication with employees, more talks more meeting to keep track on projects. Some employees are overloaded with tasks. I would appreciate when our dedication will be noticed and rewarded.

Pro

I wouldn't change this company. It's my place.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Taiyo Europe GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Dear colleague, We thank you for your feedback. Regarding the communication you mentioned, we will try to improve it in the near future. If there is any other proposal for improving our working enviroment or yours especially please let us know. H.Reiter

Dipl.-Ing. Hubert Reiter
Geschäftsführung


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  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (3)
    20%
    3,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Taiyo Europe GmbH
3,31
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,25
44.144 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen