Ein guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Arbeitsatmosphäre wird leider etwas vom Verhalten der obersten Führungsebene getrübt, was zu der 3 Sterne Bewertung führt. Wenn man sich lediglich auf einzelne Bereiche fokussiert, sind höhere Bewertungen möglich.
Kommunikation
Dieser Aspekt variiert sehr von Abteilung zu Abteilung. Hier ist, gerade was die generelle Unternehmensinterne Kommunikation betrifft, noch Verbesserung notwendig, jedoch wurden bereits Maßnahmen ergriffen, um die interne Kommunikation zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
Genau wie der Aspekt des Vorgesetztenverhaltens, bezieht sich die Bewertung des Kollegenzusammenhaltes lediglich auf die Abteilung, in der ich tätig war. Ich denke zwar, dass einige Kollegen anderer Abteilungen meine Ansicht teilen, jedoch denke ich nicht, dass diese verallgemeinert und für das gesamte Unternehmen als gültig betrachtet werden kann.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist hier noch deutlicher Verbesserungsbedarf, was die Möglichkeiten für Mitarbeiter angeht, flexibler zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich auf meinen direkten Vorgesetzten. Auf einige andere Vorgesetzte trifft diese Bewertung aus meiner Sicht ebenfalls zu, jedoch kann man dies leider nicht verallgemeinern. Um es verallgemeinern zu können ist noch einiges an Arbeit nötig, damit die Führungsebenen besser zusammenarbeiten und vor allem besser mit Ihren Mitarbeitern arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die zu bearbeitenden Aufgaben sind interessant und man kann sich auch selbst einbringen und Wünsche äußern, wenn man sich weiterentwickeln möchte und gegebenenfalls den Tätigkeitsbereich in Teilen, oder gar vollständig, wechseln möchte.
Gleichberechtigung
Wenn man sich entsprechend anstrengt ist ein Aufstieg durchaus möglich und die Tätigkeiten werden gewürdigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unterstützt, falls Sie Unterstützung benötigen und erhalten auch notwendige Hilfestellungen oder Möglichkeiten in Bezug auf die Arbeitszeiten kürzer zu treten, falls dies notwendig / gewünscht ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und Neuerungen / Änderungen, von welchen die Mitarbeiter profitieren, werden auch im möglichen Rahmen getätigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich bewusst über die Auswirkungen auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und arbeitet kontinuierlich an der Prüfung und, falls notwendig, Verbesserung dieser Aspekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser Punkt wird kontinuierlich geprüft und wenn notwendig / möglich verbessert.
Image
Das Image des Unternehmens leidet aufgrund des Verhaltens einiger Vorgesetzter und der internen Kommunikation. Wenn jedoch an diesen Punkten gearbeitet wird, bin ich der Überzeugung, dass sich auch das Image deutlich verbessern wird.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Abteilungen werden Möglichkeiten klar kommuniziert, jedoch ist dies leider noch nicht für alle der Fall. Hier bestehen Möglichkeiten zur Verbesserung in Bezug auf die Offenheit der Kommunikation und die Aufzeigung von möglichen Karrierepfaden und Weiterbildungen für die Mitarbeiter.