Überlegtes Krisenmanagement in Coronazeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei take-e-way GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Führungskonzept, transparente Kommunikation, auf Ideen und Anregungen der Kollegen wird immer eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hund darf nicht mit.
Verbesserungsvorschläge
Noch immer keine Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Arbeitstag ohne Lachen.
Kommunikation
Kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an...
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt. Politik der offenen Tür.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen? Komplette Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut: Krisenmanagement zu Coronazeiten. Überlegtes Handeln, extrem schnelle Umsetzung der notwendigen Maßnahmen. Unstimmigkeiten wurden sofort besprochen. Gut gemacht!
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter muss schon selbst Ideen haben. Das Thema Personalentwicklung hat noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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