Navigation überspringen?
  

Take-Two Interactive Software, Inc.als Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
Subnavigation überspringen?

Take-Two Interactive Software, Inc. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,33
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

The culture encourages us to freely share our ideas within a framework that allows others to test them seriously and refine them for the good of the company.

Vorgesetztenverhalten

My superiors are always encouraging us to never be afraid to fail, to push for innovation.

Kollegenzusammenhalt

Since most projects are collaborative, a premium on friendliness and respect is maintained. In that environment we can be honest and direct without things getting difficult.

Interessante Aufgaben

While working on company projects we are also given ample time to work on our own and to do assignments at our own pace within broad parameters.

Kommunikation

There is a constant feedback loop so that our work and its results are easy to track and improve.

Gleichberechtigung

Gender equality is baked into the salary system and the culture.

Umgang mit älteren Kollegen

Our older employees are prized

Karriere / Weiterbildung

There is a clear path of promotion.

Gehalt / Sozialleistungen

I am paid very well and the benefits are stellar.

Arbeitsbedingungen

A premium is placed on a comfortable environment.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

We have recycling bins all over the place and awareness programs.

Work-Life-Balance

The company encourages us to take care of our personal needs in a timely way without the work suffering and to work well without sacrificing our lives.

Image

I get to do good work in the field I love.

Verbesserungsvorschläge

  • I don't have any suggestions. We can always strive to be even more inclusive in our game content, but we are doing that. A positive trans character in a video game would be great, for example.

Pro

The people are friendly, the environment is stimulating, the customer appreciation is abundant. Work-life balance is encouraged.

Contra

I don't have any notable complaints. For me, this is the perfect company to work for.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Take-Two Interactive Software, Inc.
  • Stadt
    New York
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Wie ist die Unternehmenskultur von Take-Two Interactive Software, Inc.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • I wish they had a management training program in place for women. Our industry needs that.

Pro

I have my ideas listened to and have seen them implemented in several games. Management is friendly and open to new ideas. Women and other minorities move up quickly through the ranks.

Contra

I wish they offered more vegetarian dishes in the cafeteria.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Take-Two Interactive Software, Inc.
  • Stadt
    New York
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Take-Two is a great company at heart, but really leaves its publishers and studios largely unattended. This decentralization causes pockets of poor management in the extremities that are hard to deal with. They should try and tune in more directly with their employees (sub management) in their subsidiaries to make sure things are running smoothly.

Pro

Great people, responds well to innovation.

Contra

fragmented IT and security, as well as business and middle-ware tools. Lake of communication and collaboration between separate business units.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Take-Two Interactive Software, Inc.
  • Stadt
    New York
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement