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TAKENAKA EUROPE GmbHals Arbeitgeber

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TAKENAKA EUROPE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,79
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
3,08
Kommunikation
2,85
Arbeitsbedingungen
2,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,92
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,64
Umgang mit älteren Kollegen
3,62
Karriere / Weiterbildung
2,85
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
2,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 14 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 14 Bewertern Coaching bei 2 von 14 Bewertern Parkplatz bei 3 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 14 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

das Mobilar ist schon sehr alt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
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  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

positiv!

4,62

Kollegenzusammenhalt

alle Kollegen halten zusammen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden jederzeit angeboten

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro

Work-Life-Balance

zusätzliches Angebot von 6 Urlaubstagen pro Jahr -perfekt

Pro

Das eine neue Gleitzeiteregelung eingeführt wurde und wir zusätzlich 06 Tage
Urlaub erhalten können. Ferner zahlt der Arbeitgeber den Beitrag zur betrieblichen Altersversorung. Ein monatliches Bahn- oder Busticket wird auch erstattet.

Contra

Das es noch kein Homeoffice gibt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die offnene und direkte Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Auch in stressigen Situationen steht man für einander ein

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Herausforderungen halten jeden von uns fit

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kann jederzeit beim Vorgesetzen und/oder HR angefragt werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf die bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Wohnung nähe der Baustelle, oder bei kurzfristigen Einsätzen wird ein Hotel gebucht.
Die Kosten werden komplett übernommen, ohne das der Mitarbeiter in Vorleistung treten muss.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die meisten Kollegen sehr verlassen und bekommt immer Hilfe und Unterstützung

Interessante Aufgaben

Meist kleinere Projekte, aber viel Abwechslung

Kommunikation

Kommunikation auf Englisch nicht immer einfach mit anderen Europäern, Japanern und Koreanern, aber spannend!

Gleichberechtigung

Für die Baubranche überraschend viele Kolleginnen, auch in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter = Erfahrung, das wird von den meisten Kollegen anerkannt
Urlaubsanspruch steigt mit Firmenzugehörigkeitsdauer

Karriere / Weiterbildung

Durchaus Aufstiegschance, Schlungen und Sprachkurse bei Bedarf möglich, aber oft halt ein Zeitproblem

Gehalt / Sozialleistungen

Firma übernimmt Fahrtkosten zur Arbeit, Betriebl. Altersversorgung/Risikolebensversicherung

Arbeitsbedingungen

Typisch japanisch: Großraumbüro; viel Platz und direktere Kommunikation, aber manchmal auch störend bei Telefonaten etc.
Kostenlose Getränke (Wasser, Saft, Cola, Kakao, Tee, Kaffee...), Kicker im Pausenraum, Fußball-WM auf dem Großbildschirm...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt konsequent, aber es gibt auch Verbesserungspotential (Fair-Trade-Kaffee, regionales Mineralwasser statt französiches Evian)

Work-Life-Balance

Es können gelegentlich Überstunden anfallen, es gibt aber eine tolle Gleitzeitregelung

Image

In Europa vielleicht weniger bekannt, in Japan berühmt für die hohen Qualitätsansprüche an sich selbst

Pro

Flexibel und sozial

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles

Pro

Nichts

Contra

Alle

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 24.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen miteinander Gesprochen und es finden jährliche Beurteilungen statt

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig

Gleichberechtigung

Ich fühle mich nicht zurückgesetzt, sondern bin ein Teil des Teams

Karriere / Weiterbildung

Wer fragt, wird nicht von HR abgewiesen. Wie in jedem anderen Unternehmen sollten die Ziele definiert werden.

Work-Life-Balance

Obst und Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Man wird angehalten im laufenden Jahr seinen Urlaub zu nehmen.
Wer krank ist wird nach Hause geschickt und nicht festgehalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Kulturaustausch, sodass gegenseitig mehr Verständigung zustande kommt.

Pro

Es wird ein offener Umgang gepflegt. Wir sitzen alle im Großraumbüro und das spiegelt die flache Hierarchie.
Bei Fragen, oder persönlichen Problemen, ist ein offenes Ohr vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Juli 2016 (Geändert am 05.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bereichsleiter sollten ein Führungsseminar besuchen. Die Qualität der Leitung ist sehr schlecht. Wenig bis gar keine Kenntnisse vorhanden.

Pro

Gar nicht!!!1

Contra

Kein menschliches Verhalten möglich. Viele Mitarbeiter leiden an einem Burn out Syndrom. Vier Mitarbeiter sind psychisch krank. Ständig schlecht gelaunt und am Schimpfen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 02.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine positive Motivation. Es wird ausschließlich mit Druck gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Peoplemanagement durch den Projektmanager hat nicht statt gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Verstrittenes Team.

Gleichberechtigung

Mir wurde im Gegensatz zu meinen männlichen Kollegen nie die Hand gegeben. Begründet wurde es mit der japanischen Kultur.

Gehalt / Sozialleistungen

Relativ gute Bezahlung wenn die vereinbarte Arbeitszeit eingehalten worden wäre

Work-Life-Balance

Zitat Projektmanager: es ist mir egal ob Sie 80 Std die Woche hier sitzen. Das Projekt muss fertig werden. Ansonsten muss ich mir eine Alternative überlegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte (auch die deutschen Vorgesetzten) besser zum Thema Umgang mit Mitarbeitern schulen.

Pro

Die Einarbeitung war sehr strukturiert

Contra

Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Pro

NICHTS

Contra

Stil- und niveaulose Umgangsformen mit den europäischen Mitarbeiter, kein Benehmen, kein Anstand, Überheblichkeit der japanischen Mitarbeiter gegenüber den deutschen Mitarbeiter,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAKENAKA EUROPE GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung