Für eine Aus- und Fortbildung okay, mehr aber auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Takko Fashion Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar nette zusätzliche Seminare im Rahmen der Aus- und Fortbildung Handelsassistent/in.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung junger Azubis und Aushilfskräfte, die zum Großteil Filialen alleine schmeißen, weil sie früh in die Filialverantwortung gehen.
In kleineren Filialen steht das Personal teilweise den halben Tag komplett allein auf der Verkaufsfläche. Die Festkraftgehälter und Einstiegsstundenlöhne aus Aushilfsbasis sind lächerlich für die Verantwortung, die damit großteils einhergeht.
Verbesserungsvorschläge
in Gehälter und angemessenere, flexiblere Arbeitszeitmodelle investieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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