Individuelles Trainee-Programm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte und kollegiale Mitarbeiter, interessante Aufgaben, Zusammenarbeit über Hierarchieebenen hinweg, Internationalität, tolle Unterstützung zur Weiterentwicklung im Trainee-Programm
Verbesserungsvorschläge
alternative Jobmodelle stärker fördern (z.B. durch Job Rotations und Job Sharing), interne Prozesse schlanker gestalten
Kommunikation
Stand-Up Meetings, Info-Sessions zu internen Themen und verstärkte Nutzung von Microsoft Teams
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut!
Work-Life-Balance
In meinen Teams war es immer möglich eine gute Work-Life Balance einzuhalten. Phasenweise gibt es mal mehr zu tun, aber ich konnte die Zeit bisher immer gut ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte durch die Rotationen in der TAKKT Gruppe mehrere Vorgesetzte in den einzelnen Business Units. Hier hatte ich immer faire, fordernde und fördernde Vorgesetzte, von denen ich einiges lernen konnte.
Arbeitsbedingungen
moderne Büros
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Berufseinsteiger sehr gute Angebote erlebt, z.B. das Trainee Programm als solches mit Mentoring oder interne Feedback-Schulungen