Vorsicht bei Ansprache über Headhunter
Bewerber/inHat sich 2019 als Audit Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sollte eine klare Übereinkunft getroffen werden, wer dem Bewerber eine Rückmeldung gibt und beide Parteien sollten dieses wissen! Es kann nicht sein, dass der Headhunter eine Absage erteilt und später eine Zusage durch das Unternehmen erfolgt. Professionalität sieht anders aus!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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