Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TAKTIQ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel Hilfsbereitschaft! Der Umgang der Kolleg*innen untereinander ist freundschaftlich und es macht Spaß ins Büro zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office ohne Quote
Sehr lockerer Umgang und gute Feedbackkultur.
Spannende und herausfordernde Aufgaben von Anfang an. Verantwortungsübernahme und Gestaltungsmöglichkeiten.
Lockere und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Teams-Events (Jährliche LAN-Party, Events nach einem Release, Weihnachtsfeier, Road-Trip,...). Professionelles Team mit Spaß an State of the Art Technik und Prozessen. Unterhaltsame Küchengespräche über z.B. aktuelle Games, Animes und Serien.
Sehr locker und respektvoll. Es wird viel Wert auf gemeinsame Aktivitäten (Road-Trip, Release-Events, monatliches gemeinsames Frühstück) gelegt.