keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Büros, Verkehrsanbindung, Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Wertschätzung der Mitarbeiter, Tendenz abnehmend!
Gehaltszahlungen orientieren sich nicht an Leistung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation über Betriebsziele
vermehrte Einbindung der Mitarbeiter bei Veränderungen
leistungs- und ergebnisorientierte Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
kein ernst gemeintes Lob für geleistete Arbeit, keine Wertschätzung der Arbeit auf Sacharbeiterebene
Kommunikation
Kommunikation nicht immer optimal, nur das mindeste wird an Mitarbeiter weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
kollegiales Verhältnis vorhanden
Work-Life-Balance
wenig Flexibilität bei Themen wie Heimarbeits-platz oder Teilzeitarbeit
Vorgesetztenverhalten
wenig Transparenz bei den Zielen, Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozeßen nicht mit einbezogen
Interessante Aufgaben
teilweise interessante Aufgaben, aber auch nervige Workshops
Gleichberechtigung
Elternzeit wird zwar befürwortet, doch Wiedereinstieg schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitserfahrung wird nur unzureichend honoriert.
Man ist froh, wenn die alten (und teuren) MA in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
generell gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen, modern ausgestattete Büros
Gehalt/Sozialleistungen
keine Orientierung der Ge-haltszahlungen an Leistung / Ertragsbeitrag des Bereiches
Image
Image sinkt im Laufe der Jahre (s. umgang mit Azubis, Gehalt, Wertschätzung der MA)
Karriere/Weiterbildung
- keine Übernahme von Azubis
+ gutes Angebot an Sprachkursen