64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Unmöglich, Motivationskiller
Nach der Ausbildung siehts gut aus, gutes Gehalt, mehr Respekt von den Kollegen
Standard Gleitzeit 07:00 uhr bis 19:00 uhr
Besser als bei den meisten betrieben
Keine Zeit für den Azubi, Unprofessionalität, überfordert
Sehr unangenehme Stimmung im Büro, sehr verklemmte Kollegen, Lügner
Als Azubi wird einem nicht vertraut, man kriegt keine aufgaben außer im KFZ Bereich wo alles ganz einfach ist, damit es nicht auffällt kriegt man Kreuzworträtsel oder muss Bedingungen abschreiben
Ständig das selbe in 4 Monaten nur 2 mal was erklärt bekommen
Als Azubi wird man nicht Respektiert
Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine kritische Bewertung. Ich bedauere es sehr, dass du während deiner Ausbildungszeit in München negative Erfahrungen gemacht hast. Wir haben den Anspruch an unsere Ausbildung die jungen Talente in die Teams zu integrieren und fachlich weiter zu entwickeln. An unseren Standorten gibt es entsprechende Ausbildungsplatzbeauftragte, die die Auszubildenden und dual Studierenden betreuen und mit entsprechenden Aufgaben versehen. Natürlich muss man als neuer Auszubildender erstmal an die Tätigkeiten herangeführt werden und die Versicherungswelt kennenlernen. Ein Kreuzworträtsel mit Schwerpunkt Versicherung stelle ich mir dafür interessant vor. Gern würde ich besser verstehen, inwiefern du dich respektlos behandelt gefühlt hast, was genau dein Motivationskiller war und wieso du von "Lügnern" beim Spaßfaktor sprichst. Melde dich gern direkt bei mir unter employerbranding@hdi.de.
Beste Grüße
Tessa
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die globale Aktivität, gutes Gehalt, guten Ausbildungsplan
Die Zusammenführung in das Hauptgebäude sorgt für zu wenig Platz zum arbeiten.
Hey, vielen Dank für dein Feedback. Es freut mich, dass du mit deiner Ausbildung bei uns zufrieden bist und so persönlich und fachlich wachsen kannst. Mit dem Umzug tummeln sich nun mehr Kolleginnen und Kollegen am HDI-Platz. Lass uns gern darüber sprechen, welche Möglichkeiten es gibt einen passenden Arbeitsplatz zu finden. Melde dich gern bei mir unter employerbranding@hdi.de.
Sehr angenehm!
In der Niederlassung weniger, dafür im Konzern allgemein mega Chancen!
Gleitzeit (flexibel)
Tarifgehalt - gut auskömmlich
Alle sind freundlich, nett, hilfsbereit und respektvoll. Man bekommt die Gelegenheit mitzuhelfen und neues zu lernen!
Jede Abgeilung ist unterschiedlich. Mir persönlich hat es überall sehr gut gefallen und Spaß gemacht. Grund dafür sind selbstverständlich auch die Kolleginnen und Kollegen welche die Arbeit nett und abwechslungsreich gestalten.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Es wird aber in der Regel auf die Bedürfnisse und Wünsche Rücksicht genommen
Abwechslungsreich, für jede Stärke was dabei.
Sehr Respektvoller Umgang miteinander und auf Augenhöhe
Hey, vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich zu hören, dass deine Ausbildung bei uns so gut läuft. Schön, dass du die freundliche und respektvolle Atmosphäre sowie die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt. Deine Meinung ist uns wichtig, und ich stehe gerne für weiteren Austausch zur Verfügung. Schreib mir einfach unter employerfeedback@hdi.de. Auf eine erfolgreiche und spaßige weitere Zusammenarbeit!
Beste Grüße,
Patrick
Ich arbeite von 9-18:00 und finde es nicht so gut. Hat aber immer Vor- und Nachteile.
Die Ausbilder sind fachlich und persönlich top
In der Abteilung, wo ich grade eingesetzt bin, macht es mir persönlich keinen Spaß
Ich empfinde den Außendienst als ziemlich einseitig
Die Kollegen sind sehr freundlich und respeltvoll
Hey, vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Zunächst einmal freue ich mich, dass du die Fachkompetenz unserer Ausbilder schätzt. Aber anscheinend gibt es auch einige Punkte, die wir vielleicht einmal in einem Gespräch behandeln können. Schreib mir einfach unter employerfeedback@hdi.de und ich schaue dann, was ich machen kann.
Viele Grüße,
Patrick
Man hat immer einen Ansprechpartner
Hey, vielen Dank für deine motivierende Rückmeldung. Es freut uns, dass du dich in deiner Ausbildung gut aufgehoben fühlst. Solltest du in der Zukunft Ideen oder Anliegen haben, bin ich gerne für dich unter employerbranding@hdi.de da.
Beste Grüße,
Patrick
Vielseitige Aufgaben
Tolle Kolleg:innen
Überdurchschnittlich
Super hilfsbereit
Nette Kolleg:innen
Vielfältig
Viele Abteilungen kennengelernt
Hallo auch an dich.
Danke für deine Bewertung. Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität der Ausbildung und da gehört natürlich auch dazu, dass es bei unseren Azubis gut ankommt. Bei dir schient alles zu passen, das ist super.
Wenn du selber oder andere dennoch Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gerne bei uns oder den Betreuer:innen.
Grüße,
Patrick
Möglichkeiten Einblicke in verschiedenste Bereiche zu bekommen. Außerdem Gute Angebote im Bereich after Work bsp. Fußballgruppe, Laufgruppe, etc.
Gleitzeit und 60:40 Homeoffice/Büro nach Absprache möglich
Nach Tarif der Versicherungen
Es gibt keine Spielaufgaben.
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Gute Karrieremöglichkeiten
Mehr Seminare für Azubis (Grundwissen)
Hallo.
Und danke für Deine Bewertung.
Du arbeitest gerne hier und wir haben Dich gerne hier :)
Deinen Wunsch nach mehr Seminaren für Auszubildende, nehme ich mal mit.
Wenn Du dazu mit mir im Austausch bleiben möchtest, melde dich gerne bei mir oder unter employerbranding@hdi.de
Danke und beste Grüße
Patrick
Der respektvolle Umgang
Das Essen in der Kantine ist sehr vielseitig und lecker :-)
Gute Leistungen im Studium wurden leider fast gar nicht wertgeschätzt. Alle Studenten werden zu den selben Bedingungen übernommen, egal ob sie die letzten 3 Jahre nur das nötigste gemacht haben, oder ob sie sowohl auf der Arbeit als auch in der FH immer wieder Bestleistungen gezeigt haben. Da man durch die Rückzahlungsvereinbarung der Studienkosten quasi genötigt wird bei der Firma weiter zu arbeiten, kommt leider noch dazu, dass alle Studenten einen Vertrag mit einer viel zu langen Kündigungsfrist bekommen, sodass es einem so schwer wie möglich gemacht wird, neue berufliche Herausforderungen bei einem anderem Arbeitgeber zu suchen.
Die HDI muss dringend an dem „danach“ des Studiums arbeiten. Die berufliche Laufbahn der Studenten endet nicht mit dem Studium, sondern im Idealfall arbeiten sie danach in der Firma weiter und das NICHT weil sie durch Rückzahlungsvereinbarungen dazu gezwungen werden, sonder weil sie dort arbeiten möchten weil es ohrenbetäubend gefällt. Vor allem solltet die HDI daran arbeiten besonders gute Studenten zu fördern und gute Leistungen wertschätzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist besonders in den agilen Arbeitsbereichen sehr lebendig.
Ich habe das Studium jetzt abgeschlossen und bis jetzt zeigen sich noch keine Karrierechanchen.
38 Stunden Woche. Kommen und Gehen wann es passt. Das ist richtig gut.
Die Vergütung ist meines Erachtens angemessen. Es gibt allerdings andere Konzerne in Hannover, die den selben Studiengang mit einer deutlich besseren Vergütung anbieten.
Da im Studium die Abteilungen gewechselt werden, sind die Ausbilder immer verschieden. Manche sind sehr bemüht, manche leider weniger…
Ausgaben hatte man leider recht selten als dualer Student. Wenn man welche bekommen hat wurde einem dafür viel Vertrauen geschenkt.
Sehr abwechslungsreich. Vor allem dadurch das in jeder Praxisphase eine neue Abteilung zugeteilt wurde.
Sehr selten das man nicht so respektiert wie andere Kollegen.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Glückwünsch zum erfolgreich abgeschlossenen dualen Studium!
Sie haben sich Zeit genommen, um uns ausführlich Ihr Feedback mitzuteilen. Vielen Dank dafür.
Unser Engagement bei der Entwicklung von Auszubildenden und dual Studierenden hat immer zum Ziel, beste Chancen auf eine Zukunft bei der HDI Group zu ermöglichen. Daher sind wir sehr an der Übernahme unseres gesamten Nachwuchses interessiert.
Um besondere Leistungen während der Zeit des dualen Studiums und auch der Ausbildung zu würdigen, haben jedes Jahr die besten Auszubildenden und dual Studierenden in einem zwölfmonatiges Programm die Möglichkeit, ihre Soft Skills weiterzuentwickeln und sich im Unternehmen zu vernetzen.
Darüber hinaus gibt es noch weitere leistungsorientierte Angebote, wie z.B. Auslandsaufenthalte, die leider durch die Corona-Pandemie nicht durchführbar waren, in Zukunft aber wieder fester Bestandteil unserer Ausbildung sein werden.
Gern möchten wir mit Ihnen tiefer in den Austausch gehen. Vor allem, um das von Ihnen angesprochene Thema Wertschätzung aufgrund guter Leistungen im dualen Studium zu besprechen. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre Ideen und Anregungen für die Zeit nach dem dualen Studium. Wenn Sie daran interessiert sind, melden Sie sich gern bei uns unter employerbranding@hdi.de melden.
Viele Grüße
Tessa Zöfelt
So verdient kununu Geld.