Kommunikation im Bewerbungsprozess mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2020 als Research Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess hatten die Consultants wenig Gedanke zuvor an die Position verschwendet. Es kamen Fragen auf, welche von ihnen nicht beantwortet werden konnten. Gehalt, Arbeitsumfang und Position der Rolle im Unternehmen waren nicht gut definiert. Die "Ausrede": wir sind ein Start-Up und flexibel wirkte äußerst unprofessionell
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen