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ArbeitgeberGold 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Exzellentes Unternehmen und super Zusammenarbeit!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ArbeitgeberGold GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Gehalt
+ Wert auf die persönliche Entwicklung
+ Super Management, schnelle Kommunikation und flache Hierarchien
+ Home Office

Image

Starker Trackrecord und tolle Referenzen

Work-Life-Balance

Persönliche Wünsche/Präferenzen werden hier stark beachtet.

Karriere/Weiterbildung

Es wird stark auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen, und man bekommt die gewünschten Tools und Programme an die Hand.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr attraktives Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Von Tag eins per-Du, super freundlich und flache Hierarchien. Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterinput.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

Hi,

danke für dein fantastisches Feedback zum Vertriebsjob.

Deine Energie und dein Engagement in dieser herausfordernden Stelle haben nicht nur viel bewegt, sondern auch dem ganzen Vertriebsteam richtig gute Laune gemacht.

Für deinen neuen Lebensabschnitt und die Relocation wünschen wir dir alles erdenklich Gute.
Wir sind uns sicher, dass du auch dort mit deiner positiven und engagierten Art viel erreichen wirst.
Du fehlst uns schon jetzt – bleib wie du bist!
Liebe Grüße
Peer

Halten als Arbeitgeber ein was sie lehren.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ArbeitgeberGold GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, kollegial, viel Energie mit der extra Portion Witz

Work-Life-Balance

Durch 80% Telearbeit gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, respektvoll, offen für Neuerungen

Kommunikation

Über alle Kanäle gegeben. Sehr transparent.

Interessante Aufgaben

Absolut tolle Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für das sehr positive FEEDBACK !!!
Mit Energie und tollen Projekten beschreibt das unseren Alltag sehr treffend.

Viele Grüße
Peer

Respekt, Vertrauen und Teamwork

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ArbeitgeberGold GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird ein positiver Umgangston gepflegt. Auch in schwierigen Zeiten, wie z.B. während der Corona-Pandemie, wurde nicht gemeckert und sich beschwert, sondern nach vorne geblickt.

Work-Life-Balance

Als Minijobber würde ich hier gerne 10 Sterne geben. Man konnte alle Probleme miteinander besprechen und es gab nie einen Moment wo meine Haupttätigkeit wegen des Jobs vernachlässigt werden musste.

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair und respektvoll.

Kommunikation

Wichtige Infos werden oft persönlich an einen herangetragen. Ich hatte hier noch nie das Gefühl gehabt, nicht ordentlich in Kenntnis gesetzt worden zu sein.

Interessante Aufgaben

Als Minijobber habe ich hier anfangs wenig erwartet. Es kamen aber recht zügig mehr und interessantere Aufgaben dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

Hallo lieber Ex-Kollege / liebe Ex-Kollegin,

danke für deine sehr positive Bewertung! Mich freut es zu lesen, dass du insbesondere die Soft Facts und das Miteinander lobst - genau das ist unser Ziel und Wunsch .

Wir wünschen dir viel Spaß und Erfolg bei deinem nächsten Schritt!!!

Viele Grüße
Peer

Dieser Arbeitgeber ist schwer zu toppen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ArbeitgeberGold GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Vision, Ziele und Unterstützung der Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lediglich eine gesetzliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung (Vertrag muss selbst organisiert werden)

Arbeitsatmosphäre

Der Fokus liegt klar auf einer positiven Arbeitsatmosphäre, jede/r Mitarbeitende ist wichtig und hat entsprechende Aufgaben

Image

Als Beratungsunternehmen versuchen wir dem Kunden einen praktischen Mehrwert zu vermitteln, dadurch gewinnen wir an Glaubwürdigkeit.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Projektarbeit fehlt es manchmal an Ausgewogenheit. Allerdings kann durch Rücksprache darauf eingegangen werden, um einen Ausgleich zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

In persönlichen Gesprächen wird auf die Entwicklung von Mitarbeitenden eingegangen und dann differenziert herausgearbeitet, an welchen Stellen noch Nachholbedarf ist und wie der Plan zur Optimierung aussieht. Dabei werden Mitarbeitende einbezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Ressourcen so weit es geht zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeitende unterstützen sich wo es nur geht. Die Geschäftsführung lebt das vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist Trumpf und wird auch so behandelt. Alle profitieren von der Erfahrung älterer Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung super. Die anderen Geschäftsbereiche werden mit ins Boot geholt, um den Unternehmenserfolg weiterhin voranzutreiben.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung sehr gut (was gebraucht wird, wird angeschafft - bescheid sagen), flexible Arbeitsorte möglich, viel auf Reisen.

Kommunikation

Eine reibungslose Kommunikation ist wichtig. Häufig sind Mitarbeitende selbst in der Verantwortung, die Kommunikation am laufen zu halten.

Gleichberechtigung

Leistung, Ergebnisse und Ziele stehen im Vordergrund - das gilt für jeden Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun. Jeder Kunde ist unterschiedlich und hat andere Schmerzpunkte im Recruiting, daher müssen wir uns immer wieder auf unsere Kunden neu einstellen, um ein positives Erlebnis zu schaffen.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, für das überaus sehr gute Feedback !!!
Ich freue mich, dass Du bei uns glücklich bist und wir gemeinsam mit dem Team die Recruiting-Welt rocken!

Viele Grüße
Peer

Anspruchsvoll mit viel Eigenverantwortung

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ArbeitgeberGold GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Themen werden alleine bearbeitet und nicht im Team. Liegt aber an den Projekten. Das Team tauscht sich aber sehr regelmäßig aus.

Work-Life-Balance

Der Hund dürfte mitgebracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe (noch) begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich.

Kommunikation

Kurze Wege

Interessante Aufgaben

Man muss Recruiting echt lieben und können.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

4,4 Punkte, da kann ich nur Danke sagen.
Wir wünschen Dir alles Gute für die nächsten Schritte!

Viele Grüße
Peer

Ein souveräner Arbeitgeber mit Fairness und Freundlichkeit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ArbeitgeberGold GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offenheit und den Mut über alles zu sprechen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich habe keine Kritik.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mir hat es geholfen, meine Arbeitszeiten selbst zu strukturieren, daher sehe ich keinen weiteren Handlungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

netter Austausch, Unterstützung und Freundlichkeit

Image

Ehrliches Image, kreative Köpfe

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiten, selbstverantwortliches Handeln basiert auf Vertrauen. Dadurch gibt jeder sein Bestes.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen will, hat die Chance dazu. Die Initiative liegt bei Jedem selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Vergütung, ein paar Extras sind dabei

Kollegenzusammenhalt

Netter Umgang. Respekt und Freundlichkeit sind Werte, die gelebt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Erfahrungen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Duz Kultur. Fair und transparent.

Arbeitsbedingungen

Nette Büroräume.

Kommunikation

Alle Fragen finden Gehör, so dass Lösungen gemeinsam geschaffen werden.

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen sind willkommen. Mitdenken wird wertgeschätzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

Liebe/r Kollege/in,

gerade in der aktuellen Zeit freut mich dein Feedback.
Es gibt viele Veränderungen, denen wir uns als Team stellen. Nur gemeinsam können wir die Chancen nutzen und Herausforderungen meistern.

Viele Grüße
Peer

Freimächtig sein: Super Arbeitgeber und die Arbeit macht Spaß

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ArbeitgeberGold GmbH (ehem. TalentFrogs GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Kontrolle, Arbeiten mit Profis, sehr kundenorientiert, sehr hoher Anspruch an Qualität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

MEGA. Vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns über deine Zufriedenheit mit uns als Team und unserer Freimächtig-DNA!

Viele Grüße
Peer

Vorbild auch im Alltag

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ArbeitgeberGold GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt trotz hohem Anspruch der Kunden!
Keine Kontrolle, sondern ein gemeinsames Ziel, bei dem jeder seine Stärken einbringt.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die Kundenprojekte terminiert man selbst.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man Experte in einem kleinen Team.

Arbeitsbedingungen

Die Innenstadtlage ist super - nur den Parkplatz muss man suchen.

Kommunikation

Offen, fair und direkt – nur der Geschäftsführer ist oft unterwegs, sodass man ihn auch schon mal 2 Woche nicht sieht.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag unterschiedliche Aufgaben, Kunden und Projekte.
Wissen und Kreativiät kommt gut zum Einsatz.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

besten Dank für Deine hohe Punktzahl und Bewertungsabgabe.
Wir wünschen Dir für die nächsten Schritte alles Gute!

Viele Grüße
Peer Bieber

Ein positives Arbeitsklima!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ArbeitgeberGold GmbH (ehem. TalentFrogs GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsam zielorientiert zu arbeiten, das aber ohne Druck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Arbeitsatmosphäre

Meine Tätigkeit entspricht meinen Stärken, da macht der Job Spaß!

Image

Sehr gut. Viele Referenzen, auch von großen Kunden.

Work-Life-Balance

Job ist Job - und der wird auf die Büro-/Arbeitszeiten begrenzt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, klar und offen.

Kommunikation

Flache Hierarchie + kurze Wege = gute Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, besser geht´s natürlich immer :-)

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst und entwickelt sich weiter, probiert auch mal Neues aus ....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Überraschend anders

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ArbeitgeberGold GmbH (ehem. TalentFrogs GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreatives Team, lockere Atmosphäre, alle Duzen sich, eigene Ideen werden gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Supermarkt um die Ecke (nur Kiosk in der Nähe)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ArbeitgeberGold durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden ArbeitgeberGold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ArbeitgeberGold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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