Hallo, vielen Dank für dein starkes Feedback! Wir freuen uns dass du an Bord bist!
Deine TALENTLOTSEN
Ein Arbeitgeber, bei dem ich mich rundum wohlfühle
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation; flache Hierarchien; Wertschätzung; man kann alles ansprechen und es wird ernst genommen; guter Teamzusammenhalt; Gleichberechtigung; nette Teamevents; generell super Arbeitsatmosphäre; flexible Arbeitszeiten; Option auch remote zu arbeiten; regelmäßige Feedbackgespräche; gutes Vorgesetztenverhalten
Wir freuen uns sehr über deine 5*-Bewertung und bedanken uns herzlich! Eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns ein klares Must-have im Daily Business. Ebenso wie eine offene Feedbackkultur. Daher freuen wir uns auch weiterhin über Anregungen und Ideen! Komm gern wieder auf uns zu.
TALENTLOTSEN - Moderne Dienstleistung trifft auf modernen Führungsstil
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lockere, gelassene, freundschaftliche Atmosphäre - Alternative zur Personalberatung: Sowohl vom Produkt/der Dienstleistung als auch von der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten - Punktuelles Coaching, um tägliche Arbeit zu verbessern - Tätigkeit 100% Remote auszuführen, tolles Büro ist aber auch vorhanden, um Kollegen zu treffen - Quereinsteiger sind willkommen, es wird jedem Menschen eine Chance gegeben, sich zu beweisen
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall 5 Sterne - und das ist nicht selbstverständlich im Sales. Jeder kann seinen Arbeitstag individuell gestalten, es herrscht Vertrauensarbeitszeit, morgens gibt es ein Daily Meeting im Team, danach ist jeder sein eigener Chef.
Kollegenzusammenhalt
Ist natürlich eine Herausforderung, wenn der Großteil der Mitarbeiter Remote arbeitet. Regelmäßige Teamevents und das neue Büro im Hamburger Ding verbessern den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvolle, aber realistische Zielvorgabe. Um die Ziele zu erreichen gibt es regelmäßige Einzel- und Teamcoachings. So wird man jeden Tag besser in seiner Arbeit! Ich bin sehr begeistert vom Führungsstil. Alle Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe, Fehler werden toleriert und man hat verstanden, wie man Mitarbeiter motiviert. Alle Vorgesetzten sind sehr lässig und gelassen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und bestätigt uns in dem, was wir tun! Das Miteinander liegt uns sehr am Herzen. "Kommunikation auf Augenhöhe" ist für uns nicht einfach nur ein Ausdruck, sondern eine Haltung, die alle Talentlots:innen täglich leben und verinnerlicht haben. Wir sind sehr dankbar für so viel Power und werden auch weiterhin daran arbeiten, ein sehr guter Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen zu sein.
Geheimtipp als Arbeitgeber. Ein wirkliches Juwel!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Man darf sein, wer man ist. Niemand muss sich zurückhalten - alle werden angehört. Sehr lockere Gesprächskultur! Bunt gemischter Haufen mit Menschen aller Couleur.
Work-Life-Balance
In dieser Branche wird es immer schwierig bleiben, alles unter einen Hut zu bekommen. Dafür aber wird hier sehr auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet - besonders seitens der Teamführung. Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt mit interessanter Bonusstruktur - mobiles Arbeiten wird nicht nur unterstützt, sondern auch aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ehrlich und bedankt sich für getane Arbeit. Es ist wertschätzend und alle helfen gerne einander aus. Es wird zugehört, wenn man Probleme hat!
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden schnell umgesetzt und gehört! Unter dieser Führung kann man sich breit entfalten und weiterentwickeln. Haben immer ein offenes Ohr und investieren viel Zeit, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden umzusetzen. So sieht moderne Führung aus!
Kommunikation
Schnelle und schlanke Kommunikationswege. Ich habe noch nie so wenige E-Mails im Berufsleben erhalten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Team sehr konstruktiv und familiär. Im gesamten leider eher Schwierig.
Work-Life-Balance
Theoretisch viele Möglichkeiten flexibel zu arbeiten, allerdings wird unterschwellig deutlich gemacht, dass man permanent erreichbar sein soll und Überstunden (ohne sinnvolle Ausgleichsmöglichkeiten) Voraussetzung sind um „respektiert“ zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine bewusste Orientierung vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich schon einbringen, allerdings leider in einem sehr kleinen Rahmen sodass eine wirkliche Weiterbildung nicht möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams/ der Abteilung war stark. Im gesamten Unternehmen eher durchmischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamführung hat sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten stets loyal, ehrlich und professionell verhalten. Die Geschäftsführung hat deutliche Schwierigkeiten in der direkten Kommunikation mit dem Team (s.o.) und hat in herausfordernden Situationen mehrfach Probleme in der Selbstbeherrschung gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Das alte Büro war schön gestalten und super auf das Team ausgerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten lässt in schwierigen Situationen bzw. bei einschneidenden Entscheidungen leider oft zu wünschen übrig. Statt im direkten Austausch wird oft ausschließlich per Mail kommuniziert und kein Platz für die Meinung oder Ideen anderer gelassen. Die Kommunikation zwischen der direkten Teamführung und dem Team funktioniert meist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg okay, nach einiger Erfahrung eher nicht vergleichbar mit anderen Unternehmen der Branche (durch mittlerweile eher schwach ausgelegtes Provisionsmodell). Schwierig ist außerdem, dass der Abschluss und die Erfahrung die der Mitarbeiter mitbringt sich meist nicht im Gehalt niederschlägt.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld durch die Betreuung verschiedener Kunden und Kandidaten. Leider aber immer wiederkehrende Tätigkeiten innerhalb der Aufgaben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf so sein, wie man ist und kann sich jederzeit einbringen. Stärken jedes Einzelnen werden genutzt- Potentiale werden ausgebaut. Man agiert eigenverantwortlich und jeder zieht an einem Strang
Arbeitsatmosphäre
Jeder zieht an einem Strang, selbst im mobilen Office aus spürt man den Spirit. Jeder unterstützt jeden und jeder feiert den Erfolg des anderen
Work-Life-Balance
Durch das mobile Arbeiten vermischen sich Arbeit mit Freizeit hin und wieder aber das ist jedem von Anfang an klar und das ist in dieser Branche fast normal. Entweder man mag es oder eben nicht. Jeder ist seines eigen Glückes Schmiedes- Eigenverantwortlich nimmt man sich die Auszeit, die man braucht und das wird auch so akzeptiert, von jedem!
Gehalt/Sozialleistungen
mehr als fair
Kollegenzusammenhalt
unfassbar gut, so macht es Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich der älteste bin und ich von allen geschätzt werde- 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Durchweg gut, Akzeptanz und Respekt in alle Richtungen
Kommunikation
Ist ausnahmslos gut. Es werden die unterschiedlichsten Kanäle genutzt, so findet ein regelmässiger Austausch statt und jeder ist auf dem aktuellen Stand ist und das funktioniert in beide Richtungen und wem etwas nicht klar ist, der fragt nach! Verbesserungen gibt es immer, jedoch wird daran stetig gearbeitet.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TALENTLOTSEN durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden TALENTLOTSEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TALENTLOTSEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.