Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TALENTLOTSEN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz Remote Work gute Kommunikation untereinander und miteinander.
Top! Tolles Team wo jeder für jeden da ist. Gerade im Vertrieb ist es hier ein Miteinander und kein Gegeneinander.
Hier wird viel geboten wie z.B. Workation, Remote Work etc.
Stets erreichbar und steht mit Rat und Tat zur Seite.
Die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht und man wurde bei Problemen sehr gut vom TeamL. betreut
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre