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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TalentRocket die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und transparente Kommunikation wir bei Talent Rocket gefordert und gefördert. Teilweise könnten Management-Entscheidungen noch geschickter und klarer kommuniziert werden, das Bewusstsein dafür ist jedoch da und es hat sich bereits einiges entwickelt.
Guter Zusammenhalt im Team. Die Kommunikation zwischen den Teams hat sich in den letzten Jahren nochmal deutlich verbessert.
Herausragende Work-Life-Balance mit allen Vorteilen des mobilen Arbeitens. 4 Wochen im Jahr Arbeiten aus dem Ausland und große Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Persönliche Herausforderungen können immer besprochen werden und man bekommt Unterstützung, wo man sie braucht.
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Einschätzung nach fair und nachvollziehbar. Ziele sind erreichbar und man stößt bei Konflikten auf offene Ohren. Es wird jedoch andersherum auch von den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Selbstreflexion & Integrität verlangt.
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und angenehm. Es herrscht ein Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitern und das Management ist bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.