Talentry GmbH als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
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50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Great culture!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I love the environment at the office. It is a great place to work at, because the team is very international and everyone is always making sure that you feel welcome from day 1.

Arbeitsatmosphäre

Great vibe! There is good coffee in the morning and breakfast!

Work-Life-Balance

You can alway choose between going to the office or working from home. Everyone works at their own pace.

Kommunikation

One of the main values at Talentry is to be transparent. There is always an All-hands meeting every week so the whole staff knows what is happening at the office, etc.

Interessante Aufgaben

There is always something new to learn.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Top Kommunikation, Gesundheit des Team ist Prio 1, Mitarbeiter haben die maximale Flexibilität

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, wöchentlich sehr transparente Kommunikation im AllHands, tolles Start-up Feeling aber mit sehr erfahrenen Experten, man kann während COVID-19 komplett remote arbeiten, im Büro gibt es klare Regeln, Sicherheit der Mitarbeiter ist auch den Gründern sehr wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Corona-Situation wurde das Wachstum etwas gebremst, das ändert sich hoffentlich bald wieder, die Kollegen fehlen im Homeoffice....

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr virtuelle Events die den Teamspirit bei remote work vereinfachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber, der einem die Möglichkeit gibt, Teil etwas Großem zu sein

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

LinkedIn Learning noch eingeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an sich okay für ein Start-Up und es gibt einige Benefitprogramme, die man auch als WS/Intern nutzen kann und die Atmosphäre reißt einiges wieder raus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte noch etwas besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn hier die Aussage schwierig zu treffen ist, da wenig Mitarbeiter „alt“ sind

Vorgesetztenverhalten

Super Feedbackkultur! Konstruktive Kritik, mit der man wachsen kann.

Kommunikation

Leider während Corona etwas gelitten - im Office geht dann doch einiges schneller von Face-to-Face

Interessante Aufgaben

Wahnsinnig viele verschiedene Aufgaben und abwechslungsreicher Alltag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Top Startup mit einer tollen Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt untereinander. Man wird super herzlich empfangen und ins Team aufgenommen, was den Start bei Talentry unglaublich einfach macht. Die Mitarbeiter stehen im Zentrum und es wird ganz viel dafür getan, um sie glücklich zu machen: Egal ob Müsli Bar, täglich frisches Obst, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Home Office zu machen oder gemeinsame Aktionen nach der Arbeit wie Beerpong spielen oder Plätzchen backen. Wirklich eine super Unternehmenskultur!

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Praktikantengehalt

Kollegenzusammenhalt

Super Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Jeder hilft hier jedem, ist motiviert, kommuniziert offen und fair und alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin. Es gibt viele Möglichkeiten auch nach der Arbeit etwas gemeinsam zu unternehmen. Das Team ist international und besteht somit aus vielen verschiedenen Kulturen, so dass es nie langweilig wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf wenige Kollegen ist das Team relativ jung, wobei ältere Kollegen sehr wertgeschätzt werden, da sie viel Erfahrung mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Wert auf eine lebhafte und regelmäßige Feedback-Kultur gelegt. Jede Woche hat man ein Gespräch mit dem Vorgesetzten, in dem man Feedback bekommt und über aktuelle Themen spricht. Die Vorgesetzten interessieren sich wirklich dafür, wie es einem geht und wie man zurecht kommt. Generell gibt es nur sehr flachen Hierarchien und der Umgang ist vertrauensvoll und immer auf Augenhöhe. Auch hat man immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Büro in München, das gut zu erreichen ist. Top IT Ausstattung. Benefits wie Obstkorb, Müslibar, gemeinsames Frühstück, flexible Arbeitszeiten etc. gestalten die Arbeit sehr angenehm. Durch das Großraumbüro kann es ab und zu vorkommen, dass es etwas lauter ist, allerdings gibt es auch hier viele Möglichkeiten sich in einen Raum zurückzuziehen.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sehr unkompliziert, innerhalb eines Teams aber auch über die Abteilungen hinaus. Ich schätze besonders die hohe Transparenz darüber, was in anderen Abteilungen gerade passiert und aktuell ist.

Gleichberechtigung

Wir sind ein sehr internationales Unternehmen und unser Frauen- und Männeranteil ist recht ausgewogen. Meinem Empfinden nach sind die Chancen für alle gleich.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und spannende Tätigkeiten, wirklich perfekt für Praktikanten, die nach neuen Herausforderungen und einer steilen Lernkurve suchen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Endlich ein Arbeitgeber der Wert auf seine Mitarbeiter legt!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Es wird auf Mitarbeiter eingegangen
-Firmenevents
-Homeoffice und freie Zeiteinteilung
-spannende und neue Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr entspannend. Ein Laptop wird zur Verfügung gestellt und dort die Aufgaben erledigt. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Fragen können jederzeit gestellt werden.

Image

Ich erzähle gerne von meiner neuen Arbeit und bin stolz dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Home Office ist auch für Werkstudenten möglich. Mit dem Studium kann die Arbeit sehr gut vereinbart werden. Wochentage dürfen selbst ausgesucht werden.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden zukünftige Perspektiven bei Talentry aufgeziegt und ich lerne jeden Tag etwas neues dazu!

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen monatlichen Essenszuschuss und einen Firmenlaptop. Das Gehalt ist als Werkstudent angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Start-up Atmosphäre ist die Kommunikation mit allen Firmenbereichen sehr eng. Die Mittagessen werden gemeinsam gestaltet und es gibt regelmäßige Firmenevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist generell sehr jung, jedoch werden die älteren Mitarbeiter, besonders wegen Ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche mit dem/r Vorgesetzten in denen Feedback kommuniziert wird sind in dieser Firma standard!

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind zentral, stilvoll eingerichtet, mit Schallisolierten Plätzen und lichthellen Räumen mit täglicher Verpflegung durch Kaffe, Müsli und Obstkorb.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter sind gut miteinander verbunden. Es wird intern sehr viel kommuniziert und es finden wöchentliche Meetings für alle Mitarbeiter statt.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter könnten unterschiedlicher nicht sein und werden trotzdem gleich behandelt. Jeder ist ein vollwertiges Mitglied der Teams!

Interessante Aufgaben

In einer Softwarefirma gibt es immer spannende Aufgaben!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top Start-Up mit Struktur und tollem Team -

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Für jeden Mitarbeiter gibt es ein persönliches Weiterbildungsbudget, das individuell eingesetzt werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann mit großen Münchner Unternehmen mithalten - fester & variabler Anteil.
Es kommen immer mehr Benefits dazu (Essenszuschuss etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt fair-trade Kaffee, der zusätzlich soziale Projekte unterstützt. Wenig Papier (z. B. digitale Gehaltsabrechnung, keine ausgedruckten Handouts etc.).

Kollegenzusammenhalt

Bei Talentry stehen die eigenen Mitarbeiter an erster Stelle. Die Kollegen halten bereichsübergreifend zusammen. Jeder unterstützt jeden und es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Top Management, Feedbackkultur, klare Ziele

Arbeitsbedingungen

Schönes Office mit super Anbindung. Es wird immer geschaut, wie man die Arbeitsbedingungen optimieren kann.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielfältige Aufgaben. Man hat große Freiräume in der Ausgestaltung seines eigenen Aufgabenbereichs.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Strukturiertes Startup, bei dem die Unternehmenskultur und die richtigen Werte “groß geschrieben” werden

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Talentry ist ein junges Unternehmen mit sehr smarten Mitarbeitern, das wirklich transparent ist und bei dem viel Wert auf die Unternehmenskultur gelegt wird. Das Gründerteam ist sehr “down to earth” und offen und für alle Mitarbeiter zugänglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle Führungskräfte der “frühen Stunde” waren ideal besetzt, was sich aber mit der Zeit sehr stark zum Positiven entwickelt hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Man koennte eventuell noch mehr Sozialleistungen anbieten, aber wenn man betrachtet, in welcher “Stage” sich das Startup befindet, sind die angebotenen Leistungen wirklich in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, bei dem die Mitarbeiter so gut zusammen gearbeitet haben, auch zwischen den einzelnen Teams. Es gab einfach “no attedude” und man hat zusammen Sachen vorangetrieben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Spirit, solide Werte und der Wille, den Bereich Personal Dienstleistungen zu revolutionieren, viel Potential!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier gilt wirklich "Walk the Talk", die Grundwerte von Talentry werden wirklich aktiv gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Talentry bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich schnell wohlfühlt, man spürt förmlich den Raum für Entfaltung und Eigeninitiative, eine der besten Arbeitsatmosphäre, die ich bisher kennenlernen durfte.

Image

Talentry macht seinem fortschrittlichen Image alle Ehre und lebt seine Werte auch intern im Team, Hut ab!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und auch ein Home Office Modell ermöglichen eine gelebte Work-Life-Balance, die man sonst selten bei Unternehmen vorfindet, auch auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird geschätzt und auch von der Firma angeboten, man hat wirklich reichlich Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und wird auch aktiv dabei gefördert, also reichlich Potential sich zu entfalten

Gehalt/Sozialleistungen

Auch die Wertschätzung der Arbeitsleistung in Form von Gehalt und Sozialleistungen ist sehr gut, es gibt auch etliche Corporate Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ein klasse Team, das wirklich füreinander da ist und wert auf excellente Zusammenarbeit legt. Die Grundwerte von Talentry, wie z.B. Lead by Example, Empower others, be transparent werden aktiv gelebt und umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden geschätzt und geachtet und auch geehrt und belohnt für außerordenliche Leistungen und außerordentliche Leistungen sind bei Talentry wirklich der Standard

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung integriert sich wirklich nahtlos ins Team, ich würde sagen eine große Familie, bei der jeder für jeden da ist. Die Geschäftsführer sind wirklich ein großes Vorbild in ihrem Verhalten und definitiv Pioniere für ein neues fortschrittliches gelebtes Miteinander von Geschäftsführung und Team, Hut ab, meinen vollsten Respekt!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, auch die Lage des Arbeitsplatzes zentral in München und direkt an der U-Bahn Haltestelle Mailinger Str. sind optimal

Kommunikation

Die offene und transparante, persönliche Kommunikation hier schätze ich sehr, man hört sich gegenseitig wirklich zu, sowohl im Team als auch die Geschäftsführung, es wird sehr viel Wert auf echtes Miteinander gelegt und jeder darf seinen Standpunkt fair äußern.

Gleichberechtigung

Gegenseitige Wertschätzung und Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt, ob zwischen Teamkollegen oder der Geschäftsführung und dem Team, man kommt sich immer geachtet oder geschätzt vor, ich finde auch dass hier bei Talentry wirklich nur Perlen arbeiten (das ist zumindest meine persönliche Einschätzung), die zusammen wirklich etwas bewegen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und spannend, deshalb aber auch oft eine Herausforderung, wer wachsen und sich weiterentwickeln will und Herausforderungen liebt, der ist hier definitiv an der richtigen Stelle, auch wird viel Raum und Gelegenheit geboten eigene Lösungen einzubringen und proaktiv mitzuwirken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

A company in decline, customer base hardly growing, decreasing competitiveness, founders with solo actions

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Inter-corridor conversations are rare and are unwelcome, founders are seldom available

Image

Unfortunately, word has got around about the athmosphere

Karriere/Weiterbildung

Employees are stuck in their functions, promotion hardly possible as customer base is barely growing, competitiveness declines dramatically

Kollegenzusammenhalt

Colleagues look out for each other, unfortunately many cliques are formed

Vorgesetztenverhalten

The superiors are very reliable and compensate the management of the founders.

Kommunikation

Founders make solo actions and introduce a culture of non-transparency, improvements are not taken up

Interessante Aufgaben

Technology stack is outdated, internationalisation not taking off, therefore tasks are limited


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber mit viele Gestaltungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und motivierte Kollegen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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