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Talentwunder GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,23
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
3,23
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,23

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 13 Bewertern Homeoffice bei 6 von 13 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 13 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 13 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 6 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, laut und schlechtes Internet/Telefon

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung gut, der Rest.....

Interessante Aufgaben

Der Job klingt mega spannend im Vorstellungsgespräch. Am Ende nur Cold-Calling, kaum Leads und extrem zahlengesteuert.

Kommunikation

Nicht transparent, leere Versprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Üblich für ein Start-Up

Arbeitsbedingungen

Internet ist total schlecht, Telefon fällt oft aus im geforderten Cold-Calling

Work-Life-Balance

Home-Office möglich, kurzfristige Sanktionen kann es aber auch geben

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr ins Marketing stecken und im Vorstellungsgespräch nicht die Welt versprechen und dann nicht einhalten können.

Pro

Das Team.

Contra

Leere Versprechen, Kommunikation wie in einem Konzern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Talentwunder GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

So eine unterdrückende Atmosphäre habe ich bisher in meiner Karriere noch nicht erlebt! Die in der Stellenanzeige beschriebenen flachen Hierarchien gibt es hier nicht!

Kollegenzusammenhalt

Der wohl einzige positive Faktor in diesem Unternehmen sind die anderen Mitleidenden!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Management wünscht sich vor allem operative Mitarbeiter, die das selbstständige Denken einstellen und strikten Anweisung Folge leisten. Gern mit unzähligen Überstunden, auf deren Basis auch die Bewertung stattfindet.

Vorgesetztenverhalten

Ein leider sehr unerfahrenes Management. Ziele und Vision ändern sich regelmäßig. Ich habe mich kleingehalten, statt unterstützt gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest zu meiner Zeit war bei Talentwunder ein wunderbares Team. Bei einer Fluktuation wie bei Talentwunder, ist es aber nicht verwunderlich, dass keiner meiner Teamkollegen mehr im Unternehmen arbeitet. Ich war ca ein Jahr bei Talentwunder, die meisten um mich herum sind kürzer geblieben.

Interessante Aufgaben

Wer die penibel genauen Vorgaben des Managements gut findet, wird hier Spaß haben. Wer gern eigene Leistung bringen und selbstständig denken möchte, wie ich, wohl eher nicht.

Kommunikation

Im Bewerbungsgespräch wird grundsätzlich immer vieles versprochen. Eingehalten wird davon wenig.

Gleichberechtigung

Die Gehälter sind vor allem in den verschiedenen Positionen sehr ungerecht verteilt. Ich empfand es nicht als fair.

Karriere / Weiterbildung

Die meisten Jobprofile sind gezielt ohne Möglichkeit zum Aufsteigen gebaut. Im Vorstellungsgespräch wurde mir natürlich sehr viel versprochen.

Arbeitsbedingungen

Office ist toll, Ausstattung standard

Work-Life-Balance

Überstunden sind sehr wichtig.

Image

Ich empfand es als: außen hui, innen ...

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hoffe das Management investiert mal in einen guten Coach und lernt ein wenig über das motivierend und inzentiveren ihrer Mitarbeiter.

Pro

Das tolle Büro, gratis Getränke

Contra

Der Umgang miteinander, die Kultur, das unprofessionelle Verhalten, wenn jemand die Firma verlässt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in, Wir danken Dir für Deine investierte Zeit und Dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei uns. Es tut uns sehr Leid, dass wir Dir nicht die Unterstützung und die Weiterentwicklung, die Du Dir gewünscht hast, anbieten konnten. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Entwicklung viel Erfolg und alles Gute. Beste Grüße

Christian Witusch
Talent Acquisition Manager

  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • bereichsübergreifendes Meeting einmal im Monat mit Product, Dev, Marketing, Sales, CS und Operations - alle an einem Tisch, um über Ideen und Pläne zu reden

Pro

Bei Talentwunder arbeiten tolle Menschen, die gemeinsam arbeiten und Spaß haben. Die Aufgaben sind herausfordernd und spannend, so dass man sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann. Klar gibt es viel zu tun, aber man hat viele Entscheidungsfreiräume und Kollegen, die einem tatkräftig helfen. Auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit funktionierte prima. Alle arbeiten zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Es werden außerdem gemeinsame Off-Sites organisiert, um gemeinsam über Pläne und Strategien zu sprechen, aber auch um gemeinsam zu feiern. Es war eine tolle Zeit, in der ich viel lernen und ausprobieren konnte. Ich werde viele Leute, die grandiosen Nerfgun Battles und mein großartiges Team sehr vermissen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in, vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback. Schade, dass sich unsere Wege getrennt haben, aber natürlich wünsche wir Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der Zukunft! Beste Grüße

Christian Witusch
Talent Acquisition Manager

  • 07.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Zwei der drei Geschäftsführer verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber extrem willkürlich

Kollegenzusammenhalt

Machtkämpfen zwischen Abteilungen sind hier leider gegeben

Kommunikation

Es gibt keine Feedbackkultur in bestimmten Abteilungen

Gleichberechtigung

Flache Hierarchie? Fehlanzeige

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

  • Wer austritt und ein Zeugnis fordert muss lange warten: was kein Umsatz bringt hat keine Relevanz! Traurig, denn niemand im Unternehmen fühlt sich verantwortlich, man sei gebunden an unnötige „interne Prozesse“

Contra

Das wahre Gesicht von Menschen sieht man immer erst wenn eine Beziehung, gleich welche Art, auseinandergeht. Schade Talentwunder, dass ich keinen anderen Weg gesehen habe als diesen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in, wir hoffen, dass Du in deinem zukünftigen Unternehmen die passende Kultur für dich findest. Danke Dir für die Zeit und Energie, die Du für uns aufgewendet hast! Alles Gute!

Christian Witusch
Talent Acquisition Manager

  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist bei Talentwunder sehr familiär. Das Team kennt sich und ist extrem hilfsbereit bei Fragen und Anforderungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung steht mit Rat und Tat zur Seite

Kollegenzusammenhalt

Lässt keine Wünsche offen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, für mich das richtige

Kommunikation

Bei Talentwunder bekommt man auf alle Fragen Antworten und auch regelmäßige Updates von den Führungskräften. Man muss aber auch proaktiv mal fragen, was ich allerdings sehr angenehm finde.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keinen Unterschied im Alter, Geschlecht oder sonst was gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Talentwunder ist noch jung und kein Großkonzern, bezahlen aber sehr fair

Arbeitsbedingungen

Bei dem Ausblick ...

Work-Life-Balance

Talentwunder gibt mir die Möglichkeit mein Familienleben und den Beruf unter einen Hut zu bekommen, so wie ich es brauche.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt super Arbeitsklima - sowohl zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Man muss einiges leisten, gleichzeitig kommt der Spaß aber auch nicht zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation & konstruktives Feedback & flache Hierarchien.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches Verhältnis mit den Kollegen, was durch re­gel­mä­ßige Teamevents (z.B. alle zwei Wochen gemeinsames Frühstück und Mittagessen, After-Work) gestärkt wird. Vor allem die Offsites sind ein Highlight und schweißen zusammen.

Kommunikation

Sehr offene und respektvolle Kommunikation mit re­gel­mä­ßigen Teammeetings und konstruktivem Feedback von den Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Rapide Weiterentwicklung und gute Aufstiegschancen, wenn man selbst dazu bereit ist einiges zu leisten.

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes Office mit Blick über Berlin! Gutes Arbeitsequipment
(und natürlich darf die Tischtennisplatte und der Hoodie nicht fehlen).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in, vielen Dank für dein Feedback und wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg in der Zukunft!

Christian Witusch
Talent Acquisition Manager

  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair den Mitarbeitern gegenüber.

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamevents und und Offsites mit der ganzen Firma.

Kommunikation

Kommunikation mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe, mit den Teammitgliedern auf freundschaftlicher Basis

Gleichberechtigung

Transparente Weiterentwicklungswege

Arbeitsbedingungen

Tolles Office mit dem besten Blick über Berlin

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Hier bestehen flache Hierarchien und jeder hat viel eigenen Entscheidungsspielraum, um eigene Ideen und Projekte umzusetzen. Angst vor Fehlern braucht niemand haben!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Dutz-Kultur, offene Kommunikation!

Kollegenzusammenhalt

Es finden regelmäßige Team-Events statt (z.B. Frühstück, Lunch, Offsites) um den Gemeinschaftssinn zu stärken!

Interessante Aufgaben

Wöchentliche Team Events sorgen dafür, dass man sich regelmäßig über seine anstehenden Aufgaben austauschen kann!

Gleichberechtigung

Alle

Arbeitsbedingungen

Hier bei Talentwunder kommen Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Ländern zusammen! Das ist eine sehr gute Möglichkeit, um neue Kulturen zu entdecken und kennenzulernen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • weniger von Zahlen getrieben sein, sondern eher etwas Menschlichkeit in Teilen der Führung etablieren
  • professionellere Leute mit Drive einstellen, die gute Arbeit leisten und nicht bloß "ja" und "Amen" sagen
  • die äußerlich propagierten "flachen Hierarchien" auch leben oder wenigsten ehrlich sein und kommunizieren: bei uns gibt es sehr klare und undurchlässige Hierarchien - hat ja auch seine Daseins-Berechtigung... ist aber uncool.

Contra

- Stimmung schwankt zwischen kompetitiv und unprofessionell, aber eher nach dem Motto "jeder ist sich selbst der nächste"
- wenn Talentwunder tatsächlich eine authentische und angenehme Company Culture etablieren möchte, in der Kollegen auch langfristig gerne zusammenarbeiten und die Chance haben zu wachsen, muss an einigen Stellen noch mal hart zurückgespult werden...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Talentwunder GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in, vielen Dank deine Zeit, dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge! Wir nehmen diese gerne auf und dadurch hilfst Du uns, dass wir uns verbessern und entwickeln können. Für deine Zukunft wünschen wir Dir natürlich alles Gute und viel Erfolg! Viele Grüße von deinem ehemaligen Team!

Christian Witusch
Talent Acquisition Manager