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Talis Management Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,63
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,75
Umgang mit älteren Kollegen
2,88
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,63
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 8 Bewertern Homeoffice bei 1 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 8 Bewertern Coaching bei 2 von 8 Bewertern Parkplatz bei 7 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation

Pro

Das tolle Betriebsklima

Contra

Das der kleine Mann nicht wirklich angehört wird

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Talis Management Holding GmbH
  • Stadt
    Heidenheim an der Brenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Talis Management Holding GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Apr. 2016 (Geändert am 04.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unwürdig

Vorgesetztenverhalten

Der Zeitungsartikel sagt alles

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Interessante Aufgaben

Nichts wofür man hier her kommen müsste

Kommunikation

Unglaubwürdig

Gleichberechtigung

Wilkürlich

Umgang mit älteren Kollegen

Unwürdig

Karriere / Weiterbildung

Nein

Gehalt / Sozialleistungen

Unterwr Durchschnitt. Wenig Urlaub. Viele Überstunden.

Arbeitsbedingungen

Alle wollen weg

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keins

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Image

Sehr schlecht. Keiner will hier mehr arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mal auf die Mitarbeiter hören

Pro

Wirklich nichts

Contra

Gesamte Führungsstil

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Talis Management Holding GmbH
  • Stadt
    Rodgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege und klare Kommunikation, ohne sich mit vielen Menschen in jedem Moment abstimmen zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

auch abteilungsübergreifend laufen Projekte gut durch, nicht nur im Unternehmen selbst sondern auch mit Mitarbeitern von den anderen Unternehmen der Gruppe

Interessante Aufgaben

Durch die Ausgliederung aus einem viel grösseren Konzern vor einigen Jahren kann man in einigen Bereichen viele Anpassungen an den Bedarf der Firma durchführen, ich habe hier viel gelernt bislang.

Image

Die Wasserwirtschaft ist ein langfristig boomender Wirtschaftszweig und die Produkte werden in viele Länder exportiert, in denen Wasserknappheit herrscht.

Pro

...dass ich interessante Aufgaben bekomme und sie selbstständig mit einem guten Team abarbeiten kann.

Contra

...etwas mehr Urlaubstage täten gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Talis Management Holding GmbH
  • Stadt
    Rodgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Konstanz hineinbringen. Neue Mitarbeiter nicht den Bestandsmitarbeitern gegenüber bevorzugen.

Pro

Es gibt Mitarbeiterparkplätze.

Contra

Durch häufig wechselnde Organisationsstruktur sind zwar große Karrieremöglichkeiten gegeben, aber dies führt auch zur Unruhe und Unsicherheit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Talis Management Holding GmbH
  • Stadt
    Heidenheim an der Brenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Hier kann man das Thema "Heuschrecken" live erleben!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Talis Management Holding GmbH
  • Stadt
    Rodgau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Talis Management Holding GmbH
  • Stadt
    Rodgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Jan. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Talis Management Holding GmbH
  • Stadt
    Rodgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Sep. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Talis Management Holding GmbH
  • Stadt
    Rodgau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling