Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann auch Persönlich mit dem, die Reden.
Nett erklärt einiges
Teambildende Aktionen wie zum Beispiel das Wochenende in Mallorca mit der ganzen Firma.
gutes Klima, Menschliche Vorgesetzte
Nix weil es seine untertanen es machen für ihn, z. B. Bewerbung annehmen etc.
Bis jetzt nichts alles ist gut.
Einige Mitarbeiter sind nur am motzen
nicht immer optimal organisiert
Mail's schreiben an Mitarbeiter ob sie Weiterbildungen machen möchten für Aufstiegs möglichkeiten.
Mehr Kameras, das der bos sieht was so abgeht in allen abteilen.
Die Firmeninterne Kommunikation sollte/könnte/müsste verbessert werden. Oft weiss die rechte Hand nicht was die linke macht
Der am besten bewertete Faktor von TALK-POINT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von den älteren kann man viel Lernen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich hab gehört das man sich weiterbilden lassen kann ob es so ist steht in den Sternen.
