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talk-togetherals Arbeitgeber

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talk-together Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
1,00

Karrierefaktor

Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Aus meiner Sicht wäre es dringend notwendig mit mehr Erfahrung an die von uns gestellten Aufgaben (Team-Building, Motivation und geeignete Personalauswahl) heranzugehen. Ich hatte den Eindruck, dass zwar viel geredet wurde und dabei auch viel belangloses kommuniziert wurde aber keine Erfahrung eingebracht werden konnte. Auf Nachfrage konnten auch keine Referenz-Erfolge durch einen direkten Kontakt nachgewiesen werden. Meine Verbesserungsvorschläge: a) mehr Zeit und Energie in die Ausbildung stecken und dann ausreichend Erfahrungen sammeln. b) die übertriebene Aussendarstellung und die vermeintlichen Erfolge der Realität anpassen und damit wieder Vertrauen aufbauen. c) von der Konkurrenz lernen die schon seit Jahrzehnten diese Geschäft beherrscht.

Pro

Ich kann nichts positives zu talk-together als Arbeitgeber sagen, da ich nur ein Assessment durchführen wollte.

Contra

Meine Anmerkungen und Kommentare beziehen sich auf die Beratungsleistungen und diese kann ich nach einem ersten Pilot-Versuch nur als stark verbesserungswürdig bezeichnen.
Woher kommen die angeblichen Erfolge auf der homepage ?
Einen Kontakt zu den aufgezählten Firmen in der Bildungsbranche und Informationstechnologie wollte talk-together nicht herstellen.
Warum wohl ?

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
1,00
Image
1,00
  • Firma
    talk-together
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Du hast Fragen zu talk-together? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wie schon beschrieben, vollkommen unseriös und somit nicht vertrauensvoll.

Vorgesetztenverhalten

ich wurde mit einer interessant klingenden neuen Position zur Kontaktaufnahme angelockt, die sich beim kritischen hinterfragen als Luftnummer erwiese. Vollkommen unseriös.

Kommunikation

zuerst sehr freundlich und interessiert, jedoch im weiteren Verlauf mir zunehmenden kritischen Fragen von meiner Seite vollkommen unpassend und unqualifiziert

Image

will was darstellen ohne jedoch wirklich etwas zu können

Pro

so leid es mir tut, ich kann an dieser Firma (als Personaldienstleister) nichts gutes finden

Contra

die Kommunikation und der Umgang mit potentiellen Vermittlungskandidaten ist vollkommen unprofessionell und nur so lange gut bis kritische Rückfragen kommen und wechselt dann in eine unprofessionelle Art. Meine Fragen zu der Historie der Firma und den bisherigen Erfolgen hat im Vergleich zur nachgelagerten Recherche auch viele Wiedersprüche zu Tage gebracht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
1,00
Image
1,00
  • Firma
    talk-together
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe