Angefangen um besser Deutsch zu sprechen und geblieben auf Grund der tollen Menschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jederzeit offen für konstruktive Kritik, t2m versucht sich ständig zu verbessern
- Chancengleichheit, keine Bevorzugung
- Keine Unterdrückung und keine autoritäre Hierarchie, sondern ein sehr offener freundschaftlicher Umgang
- tolle Unternehmenskultur und ein vorbildliches und hervorragendes Leitbild
Kommunikation
Die Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert und der Teamleiter oder die Kollegen helfen jederzeit, falls mal etwas nicht klappt. Falls jemand einen Fehler gemacht hat oder etwas passiert ist, dann wird sofort Bescheid gegeben. Ehrlichkeit und Vertrauen sind hier sehr wichtig, damit die Zusammenarbeit und das Teamleben funktioniert. Ich finde es so schön, dass man sich hier so Vertrauen kann und alles offen und ehrlich angesprochen wird. Auch Konflikte werden nicht hinter dem Rücken ausgetragen, sondern sofort angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang habe ich mich vieles noch nicht getraut, weil meine Aussprache nicht so gut ist. Meine Teamkollegen haben mich allerdings immer wieder motiviert und gelobt, sodass ich sehr schnell an Selbstvertrauen gewinnen konnte. Eine Kollegein hat ihre Pausen eine Woche lang freiwillig geopfert, um mit mir jedesmal zu üben. Mein Standplatzbetreuer hat nur für mich etwas länger gemacht, damit ich auch mal ein Gespräch bekomme und jemanden überzeugen kann. Ich war jedesmal so gerührt davon, dass alle so gut zusammenhalten und sich gegenseitig helfen wo es geht. Nur auf Grund meiner Kollegen bin ich so erfolgreich geworden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind alle richtig nett. Es gibt kein "Sie" und wir duzen uns alle. Ich habe noch auf keiner Arbeit erlebt, dass sich so sehr um das Wohlergehen der Angestellten gesorgt wird. Sonst herrscht eine sehr große Distanz zwischen den obersten Vorgesetzten und den kleinsten Angestellten, allerdings nicht bei t2m. Hier trinkt sogar der Gründer und Besitzer mit dir ein Bier und fragt, was dir gefällt und was du verbessern würdest. Einmal in der Woche kommt auch jemand aus der Führungsebene vorbei und quatscht mir dir darüber, ob alles in Ordnung ist und über deine Wünsche und Ziele. Ich habe in keinster Weise eine hierachie wahrgenommen und das finde ich spitze.
Gleichberechtigung
Bei t2m wird jede Form, die gegen Gleichberechtigung verstößt, nicht gedultet. Es gibt Gleichstellungsbeauftragte, die sich sehr intensiv darum kümmern und das mit Erfolg. Alle mit der nötigen Motivation und dem nötigen Ehrgeiz klettern die Karriereleiter sehr schnell hoch, egal welcher Herkunft, welches Alter oder welches Geschlecht. Hier ist es völlige Normalität, dass Frauen mit Kopftuch Teamleiterin, Regionalbetreuerin oder Kampagnenleitung sind, so wie es sein soll. Sexismus, Rassismus und Klassizismus haben hier nichts zu suchen und das ist herrlich angenehm.