talk2move als Arbeitgeber

talk2move

Unzureichende Information über einen besonderen und intensiven Job

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei talk2move GmbH in Berlin als Recruiting in Darmstadt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hallo,
Wir wurden von einem eurer Teamleiter auf dem Luisenplatz in Darmstadt angesprochen. Nach einigen wenigen Infos kam er direkt mit dem Tablet,wo man sich eintragen durfte, wenn man Interesse hat. Nachfragen und am Ende ein "Nein ich möchte nochmal darüber nachdenken" schien nicht akzeptiert zu werden, zu hektisch und nahezu aggressiv die verzweifelten Versuche, dass man sich doch dazuträgt. Einfach ein ungutes Gefühl, was ich von anderen Angesprochenen auch bestätigt weiß.
Wenn man sich die Facebook Seite anschaut und weiß, dass der Teamleiter für seinen Feierabend noch ein paar Bewerber für seine Mindestzahl brauchte (eigene Aussage), dann geht es bei T2M wohl nur um Zahlen, und eher weniger darum, wirklich interessierte Bewerber und Spender zu akquirieren. Sehr schade, weil es meiner Meinung nach beim Rekrutieren sowie beim Fundraising um Seriösität und vor allem um ein echtes, gutes Gefühl bei der Sache geht!
Die qualifizierte Ausbildung des Teamleiters ist fragwürdig. Auch an der Universität, wo ich studiere, wurden die Leute sehr unprofessionell und "schmierig" angeworben. Ich glaube der Mitarbeiter hieß Ramon, dessen Stil einfach alles andere als seriös und stilvoll ist.


Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte