300 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
227 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super
weniger überstunden
Tolle Menschen, tolle Atmosphäre und coole Teamabende
Schlechte Kritikfähigkeit und intransparente Mitarbeiterführung
Sicheres Provisionsmodel
Weniger Überstunden
Mehr Rücksicht gegenüber Mitarbeitern
Die Teamstimmung und der Zusammenhalt sind mit keinem meiner bisherigen Jobs vergleichbar
Wer 10 Stunden Schlaf am Tag braucht, ist hier fehl am Platz. Man ist viel unterwegs und arbeitet viel. Allerdings fühlt sich der Job für mich die meiste Zeit nicht wie Arbeit an.
Idealismus wird groß geschrieben
Der Sprung zum Teamleiter gelang mir durch meine Leistung bereits nach wenigen arbeitswochen
Wie gesagt, absolut einzigartig. Man findet dort Freunde fürs Leben.
Alle werden gleich behandelt, absolut auf Augenhöhe
Stark Teamleiter abhängig. Die führungsebene hingegen ist immer für verbessungsvorschläge offen.
Meist tolle Unterkünfte und top arbeitsequipment
Die Kommunikation im Team ist super offen und ehrlich und die führungsebene gibt sich große Mühe, mit jedem Mitarbeiter ins Gespräch zu gehen.
Wenn man sich gut anstellt geht man selten unter 1000 Euro Brutto aus einer Woche.
Sexismus, Rassismus und solche Dinge werden nicht toleriert. Es gibt sogar ein Leitbild, in dem die Werte des Arbeitgebers festgehalten sind.
Ein unglaublich abwechslungsreicher Job, der jeden Tag neue Möglichkeiten und Herausforderungen hat.
man muss (bei jedem Wetter und jeder Temperatur) im Freien sein, das kann anstrengend werden. Dafür hat man mit dem Team jede Menge Spaß, lernt tolle, neue Leute kennen und kommt gut rum in Deutschland
nicht so toll, viele Leute schauen einen auf der Straße schief an
man ist viel unterwegs, hat aber auch mal Zeit, sich rauszunehmen
viele Möglichkeiten, vom einfachen Fundraiser recht schnell aufzusteigen
Festgehelt und Prämien - wer gut arbeitet, verdient auch (sehr) gut
durch oben gesagtes wächst das Team von Tag zu Tag besser zusammen
die trifft man hauptsächlich bei den Coaches, in den Teams sind fast alle annähernd glich alt
TOP - jede Unterstützung von jeglicher Seite!
Wind und Wetter, aber sehr schöne, großzügige (von talk2move zur verfügung gestellte) Unterkünfte
sowohl der Teamleiter als auch der Coach sind immer als Ansprechpartner da, auch das Office bemüht sich, Wünsche zu erfüllen
alle Geschlechter sowohl im Mitarbeiterstamm als auch bei den Vorgesetzten - und auch viele verschiedene Kulturen vertreten, jede bekommt die gleichen Chancen
man trifft immer neue Menschen, die sich immer unterschiedlich verhalten - man lernt auch extrem viel über sich selbst und verbessert seine Kommunikation und Auftreten
Mehr coole Menschen einstellen!
Die Atmosphäre ist wohl das größte Plus bei talk2move. Die Kollegen und die Leiter sind einfach großartig. Zusammenhalt und Unterstützung wird hier ganz groß geschrieben!
Soweit ich das mitbekommen habe, arbeiteten alle gerne bei talk2move. Klar es ist eine menschliche Eigenschaft auch mal zu meckern, aber im Großen und Ganzen waren alle happy!
Hier gibt es kleinere Abzüge. Aber es kommt auch darauf an was für eine Vorstellung von Work-Life-Balance man hat. Wenn man in der Reisekampagne unterwegs ist, ist man natürlich zwei Wochen am Stück nicht Zuhause in dieser Zeit steht die Waage auf "Work". Danach reist man jedoch nachhause und kann es sich erlauben 1-2 Wochen einfach nichts zu tun, da genug Geld verdient wurde. Hier steht also die Waage dann auf "Life" im großen und ganzen ist die Balance also aufjedenfall da. Arbeitet man direkt in Berlin ist es von vornherein ausgeglichen.
Aufstiegschancen sind sehr gut. Neue Teamleiter werden immer gesucht und wenn man sich gut macht, dann geht das auch recht schnell!
Dies hängt natürlich auch damit zusammen wie gut man Arbeitet. Aber die Vergütung ist mehr als nur gut, wenn man sich ein bisschen anstrengt!
Hier versteht sich von selbst, dass Menschen welche sich für Non-Profit-Organisationen einsetzen in der Regel ein sehr hohes Bewusstsein für soziale und ökologische Probleme mit sich bringen. :)
Der Zusammenhalt bedingt die großartige Atmosphäre und umgekehrt! :)
Mensch ist hier einfach Mensch klappe die Zweite! ;)
Die Leiter sind verständnisvoll, hilfsbereit und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Diese sind natürlich manchmal besser mal schlechter. Es ist natürlich anstrengender in Wind und Regen dem Job des Fundraisers nachzugehen, als bei einer leichten Briese und Sonnenschein. Aber es wird immer entsprechende Bekleidung verteilt, sodass man auch bei Regen und Kälte optimal geschützt ist.
Man wird immer auf dem aktuellen Stand der Dinge gehalten.
Mensch ist hier einfach Mensch!
Es geht wohl kaum interessanter als sich mit den unterschiedlichsten Menschen zu unterhalten und sowohl darüber als auch durch die Infos der Hilfsorganisationen über die Welt zu lernen!
Teamgeist, soziale Themen, Aktionen, Zusammenhalt, persönliche Weiterentwicklung, gutes Klima
Die jungen Teamleiter bestehen meistens auf Überstunden. Bitte gebt den neuen Werbern nicht die Aufgabe auch außerhalb ihrer Arbeitszeiten arbeiten zu müssen, besonders wenn ihre Punkte zu niedrig sind und das sich nicht lohnen würde.
Natürlich ist das Motivieren für Überstunden verständlich bei jemanden, der kurz vor dem Erreichen eines Ziels(Prämienauszahlung, Sternchen). Jedoch assoziieren auch Neue t2m mit Überstunden für überflüssiges neben deren 12€ Mindestlohn für 8h.
Faire Bezahlung und man arbeitet für eine gute Sache.
Leistungsorientierung ist zwar nachvollziehbar aber leider auch teilweise stressig
Kann manchmal ein bisschen stressig sein, aber der Umgang untereinander war immer korrekt
Man kommt mal aus seinem Alltag raus, die Arbeitswoche ist relativ voll, dafür kann man auch immer wieder Wochen frei nehmen
Gibt verschiedene Möglichkeiten
Wenn man seinen Job gut macht kann man auch gut verdienen
Teil des Jobs
Immer geile teams
Bisher immer 1a
Alle bisher 1a
Lange Arbeitszeiten, dafür aber gut ausgerüstet
Ziele / Erwartungen werden immer klar formuliert
Vorraussetzung an Mitarbeiter*Innen
Man arbeitet für geile Orgas und steht für eine gute Sache
Loyal/ unterstützend und Lösungsorientiert
Jeder wird offen und herzlich aufgenommen, es gibt Schulungen zum Thema gewaltfreie Kommunikation
Weil irgendwann alle Arbeitskollegen zu Freunden werden manchmal schwierig das zu trennen
Mülltrennung im Büro und ausschließlich vegane / vegetarische Produkte zum Frühstück
Eher ein junges Team, aber es wird niemand aufgrund seines Alters benachteiligt oder ausgegrenzt
Man ist mit allen per „du“ und auch in der Führungsetage findet man immer ein offenes Ohr
Sehr abwechslungsreich
Sehr offenes & angenehmes Klima im Betrieb. Die Menschen hier sind spitze und auch die Führungsebene begegnet uns auf Augenhöhe.
zeitaufwendiger Job, allerdings juckt das nicht solang der Job einem gefällt :)
jeder wird so akzeptiert, wie er ist!
So verdient kununu Geld.