Riesenpotential und gute Ansätze
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solidarisch gegenüber den Mitarbeitern auch in Krisen, der Arbeitgeber steht hinter einen und man braucht sich wenig Sorgen zu machen bezüglich des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege zu lang, keine Struktur, Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter was zu trauen, sich aufs wesentliche konzentieren, klare Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Steril / Atmosphäre gibt es auch da es Luft in Raum gibt sonst eher Fehlanzeige.
Kommunikation
Es wird viel geredet aber vor allem nicht kommuniziert, kein gesunder Austausch, die Leute hören sich gerne reden und finden Ihre eigenen Meinungen toll, akzeptieren aber keine andere.
Kollegenzusammenhalt
Fehlanzeige, es wird etwas zusammenhalt vorgespielt um selber besser da zu stehen, es wird nicht gelebt, jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Das ist okay, wenn man mal einen Termin hat und was früher weg muss kann man das auch mal machen ohne das wer mit der Stoppuhr hinter einem steht. In Coronazeiten sehr Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Auf einem guten Weg aus den Fehlern der Vergangenheit zu lernen - Peitsche und das Zuckerbrot?!
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es aber man muss wenn dann eher drum kämpfen
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte. Allgemein: Alle sind gleich manche sind jedoch gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich, manche haben den wirklich verdienten schongang die anderen dürfen bis zum Ende ganz normal malochen und es wird keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok es gibt schlechtere Büros, EDV eher nicht so toll - veraltet schwierig mal was neues zu bekommen um vernüftig arbeiten zu können aber dafür Sozialräume top ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht schlecht und auch nicht gut. Hier könnte mehr passieren Stichwort alternative Antriebe.
Gehalt/Sozialleistungen
Würde sagen ok.
Image
Da ist man fleißig hinterher um das zu polieren und einen modernes Unternehmen zu Präsentieren. Wenn der Weg konsequent weiter gegangen wird und viele Dinge auch umgesetzt / durch gezogen werden hat man hier defintiv in Zukunft Vorteile gegenüber den Mitbewerbern.
Karriere/Weiterbildung
Soll wohl okay sein.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege(m/w/d),
vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden!
„Riesenpotential und gute Ansätze“ sind sehr gute Ausgangspunkte, um die Unternehmenskultur von TALKE weiterzuentwickeln, angepasst an die aktuelle Zeit und den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen. Eine gesunde Kommunikation und ein respektvoller Umgang zwischen Kollegen (m/w/d) und Vorgesetzten (m/w/d) sind uns genauso wichtig wie Ihnen. Leider ist es bei unserer Unternehmensgröße nicht immer leicht, diese Werte jederzeit und überall nachzuhalten. Wir arbeiten gemeinsam daran, hier immer besser zu werden.
Deswegen würden wir Sie gerne zu einem persönlichem Gespräch einladen, um auf Ihre Kritikpunkte einzugehen und diese gezielt zu verbessern.
Viele Grüße
Inka Rössler
Specialist People & Values