Gelebte Werte eines Familienunternehmens und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
TALKE hat hier Vertrauen geschaffen, schnell informiert und gehandelt. Man fühlt sich bestens aufgehoben. Es wurde vermittelt für Anliegen und persönliche Situationen eine passende Lösung zu finden. Der Geschäftsführer persönlich informiert die Mitarbeiter über Newsletter und Intranet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang auch abteilungs- und bereichsübergreifend. Gegenseitige Unterstützung und gelebte Zusammenarbeit mit tollen, motivierten Kollegen. Auch bei viel Arbeit hat Freude und Spaß immer noch Platz.
Kommunikation
Es wird immer weiter daran gearbeitet die Kommunikation weiter zu verbessern und adressatengerecht zu platzieren. Neben vielen schriftlichen Mitteilungen gibt es auch vermehrt den Austausch und die direkte Kommunikation durch sogenannte „Marktplätze“, um jedem die Möglichkeit zu geben sich zu informieren, zu fragen und Feedback zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und enge, unkomplizierte Zusammenarbeit. Hier darf man Fragen stellen, um Hilfe bitten und eine eigene Meinung haben. Wir interessieren uns füreinander, auch für private Dinge.
Work-Life-Balance
Geben und Nehmen ist hier im Gleichgewicht, es wird nach einer passende Lösung gesucht und meistens gefunden. Die Flexibilität ermöglicht das.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, guter Austausch und Förderung an den richtigen Stellen. Insgesamt wird im Unternehmen derzeit sehr viel an der Entwicklung und Unterstützung der Führungskräfte gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Hier darf man eigenverantwortlich arbeiten. Die notwendige Unterstützung ist sichergestellt. Man hat die Möglichkeit mitzugestalten und Veränderung voranzutreiben.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Werte sind dem
Unternehmen wichtig und wird in vielen positiven Beispielen aktiv gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Image
In der Region noch immer ein bekanntes Traditionsunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich entwickeln und darf selbst daran mit gestalten. Interne Stellenanzeigen verdienen ihre Aufmerksamkeit, da man hier intern auch bereichsübergreifend wechseln kann, etwas Neues machen darf und entsprechend unterstützt wird.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie sich auch in dieser angespannteren Situation von uns abgeholt fühlen und Sie insgesamt zufrieden mit Ihrem Job und dem Umfeld bei uns sind.
Wir im Bereich Human Resources stehen gerne jederzeit persönlich für Anregungen, Themen oder Fragestellungen zur Verfügung.
Viele Grüße
Inka Rössler
Specialist Human Resources