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TALKE
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen, und kann bei Arbeitsabläufen mitentscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gleiches Recht für alle. Betriebskantine fehlt.
Firmenwagenregelung vereinheitlichen: Manche haben 1% Regel, manche Gehaltumwandlung

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern morgens zur Arbeit

Kommunikation

Leider nicht immer so dolle, aber sind auf einem guten weg!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, natürlich gibt es Kollegen die besser und schlechter miteinander können, aber im Ernstfall ziehen alle am gleichen Strang.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt und unterstützt.

Gleichberechtigung

Leider sind die Unterschiede sehr groß. Gew. Arbeitnehmer müssen stempeln, kaufm. Arbeitnehmer nicht. Regelung Rosenmontag= gew. Arbeitnehmer müssen einen Tag Urlaub nehmen und bei den kaufmännischen wird es "vor- bzw. nachgearbeitet" was aber niemand kontrollieren kann weil eben nicht gestempelt wird. Es gibt viele kfm. Mitarbeiter die sehr gewissenhaft bei der Arbeitszeit sind, es gibt jedoch auch viele die das nicht kontrollieren und nicht stempeln müssen voll ausnutzen. Gleiches gilt für die 39 Stunden Woche. Während bei den gewerblichen Arbeitnehmern mit 39 Std Woche Freitags 7 Stunden gearbeitet wird kann kfm. MA dies selbst entscheiden. Das klingt im ersten Moment nicht unfair, jedoch ist der Freitag ein Feiertag dann gibt es im gew. Bereich in dieser Woche keinen 7 Stunden tag. Das gleiche gilt wenn man sich Freitags frei nimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht darauf Rücksicht zu nehmen. Die jüngeren fühlen sich dann teilweise ungerecht behandelt aber auch die werden eines Tages in diese Situation kommen!

Arbeitsbedingungen

Modernisierungsmaßahmen lohnen sich als Dienstleister immer nur dann wenn ein Geschäft dahinter hängt. Bei den Flurförderzeugen sind wir Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktreste werden ordnungsgemäß entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Unterschiedlich, aber im durchschnitt.

Image

Die Karrierefilme geben gute Einblicke


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christopher Eich, Specialist Human Resources
Christopher EichSpecialist Human Resources

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für die ausführliche und konstruktive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie TALKE in vielen Punkten sehr positiv wahrnehmen und Sie gerne zur Arbeit kommen. Ebenso sind für uns aber auch die konstruktiven Kritikpunkte, die Sie beschrieben haben, wichtig. Diese sind für uns sehr wertvoll und wir geben die Kritik an die entsprechenden Stellen weiter.
Zudem würde ich gerne zu der von Ihnen geäußerten Kritik zum Thema Gleichberechtigung, insbesondere der von Ihnen empfundenen unterschiedlichen Anerkennung zwischen gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern, ins Gespräch kommen. Gerne können Sie mich kontaktieren.


Viele Grüße
Christopher Eich