Workplace insights that matter.

Login
TALKE Logo

TALKE
Bewertungen

53 von 97 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschl├Ąge
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosph├Ąre.

4,2
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in H├╝rth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen, und kann bei Arbeitsabl├Ąufen mitentscheiden.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr gleiches Recht f├╝r alle. Betriebskantine fehlt.
Firmenwagenregelung vereinheitlichen: Manche haben 1% Regel, manche Gehaltumwandlung

Arbeitsatmosph├Ąre

Ich komme gern morgens zur Arbeit

Image

Die Karrierefilme geben gute Einblicke

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Unterschiedlich, aber im durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktreste werden ordnungsgem├Ą├č entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, nat├╝rlich gibt es Kollegen die besser und schlechter miteinander k├Ânnen, aber im Ernstfall ziehen alle am gleichen Strang.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Es wird versucht darauf R├╝cksicht zu nehmen. Die j├╝ngeren f├╝hlen sich dann teilweise ungerecht behandelt aber auch die werden eines Tages in diese Situation kommen!

Vorgesetztenverhalten

Ich f├╝hle mich von meinen Vorgesetzten wertgesch├Ątzt und unterst├╝tzt.

Arbeitsbedingungen

Modernisierungsma├čahmen lohnen sich als Dienstleister immer nur dann wenn ein Gesch├Ąft dahinter h├Ąngt. Bei den Flurf├Ârderzeugen sind wir Top!

Kommunikation

Leider nicht immer so dolle, aber sind auf einem guten weg!

Gleichberechtigung

Leider sind die Unterschiede sehr gro├č. Gew. Arbeitnehmer m├╝ssen stempeln, kaufm. Arbeitnehmer nicht. Regelung Rosenmontag= gew. Arbeitnehmer m├╝ssen einen Tag Urlaub nehmen und bei den kaufm├Ąnnischen wird es "vor- bzw. nachgearbeitet" was aber niemand kontrollieren kann weil eben nicht gestempelt wird. Es gibt viele kfm. Mitarbeiter die sehr gewissenhaft bei der Arbeitszeit sind, es gibt jedoch auch viele die das nicht kontrollieren und nicht stempeln m├╝ssen voll ausnutzen. Gleiches gilt f├╝r die 39 Stunden Woche. W├Ąhrend bei den gewerblichen Arbeitnehmern mit 39 Std Woche Freitags 7 Stunden gearbeitet wird kann kfm. MA dies selbst entscheiden. Das klingt im ersten Moment nicht unfair, jedoch ist der Freitag ein Feiertag dann gibt es im gew. Bereich in dieser Woche keinen 7 Stunden tag. Das gleiche gilt wenn man sich Freitags frei nimmt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christopher Eich, Specialist Human Resources
Christopher EichSpecialist Human Resources

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank f├╝r die ausf├╝hrliche und konstruktive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie TALKE in vielen Punkten sehr positiv wahrnehmen und Sie gerne zur Arbeit kommen. Ebenso sind f├╝r uns aber auch die konstruktiven Kritikpunkte, die Sie beschrieben haben, wichtig. Diese sind f├╝r uns sehr wertvoll und wir geben die Kritik an die entsprechenden Stellen weiter.
Zudem w├╝rde ich gerne zu der von Ihnen ge├Ąu├čerten Kritik zum Thema Gleichberechtigung, insbesondere der von Ihnen empfundenen unterschiedlichen Anerkennung zwischen gewerblichen und kaufm├Ąnnischen Mitarbeitern, ins Gespr├Ąch kommen. Gerne k├Ânnen Sie mich kontaktieren.


Viele Gr├╝├če
Christopher Eich

Tolles Familienunternehmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in H├╝rth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosph├Ąre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Sozialleistungen
keine Innovationskraft, -bereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungsvorschl├Ąge

Gleitzeit und Stundenkonto offiziell f├╝r alle Abteilungen einf├╝hren.
Mehr Innovationskraft im ganzen. Sonst genauso weitermachen wie aktuell.

Arbeitsatmosph├Ąre

Man kann an vielem mitwirken, es werden einem viele Freiheiten und Gestaltungsspielr├Ąume gelassen. Das Arbeitsverh├Ąltnis ist gepr├Ągt von Fairness und Vertrauen auch bis nach ganz oben. Es gibt h├Ąufig viel Aktionismus, aber das kann man auch "Hands-On" Mentalit├Ąt nennen.

Image

TALKE genie├čt einen guten Ruf als faires und etabliertes Unternehmen in der Branche.

Work-Life-Balance

Es gibt offiziell keine Gleitzeit, aber inoffiziell schon. Jeder regelt seine Stunden selber. Je nach Chef individueller. Das ist sehr positiv, denn so gibt es viele Freir├Ąume. Nachteil ist, dass man selber auf seine ├ťberstunden achten muss.
Urlaub kann immer genommen werden und auf die Familie wird viel R├╝cksicht genommen, auch wenn man spontan das Kind abholen muss.

Karriere/Weiterbildung

Das muss jeder selber einfordern, sonst bleibt man sehr lange am gleichen Schreibtisch sitzen. Aber, wer gef├Ârdert werden will, wird auch gef├Ârdert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Verhandlung zu niedrig. Abgesehen von den j├Ąhrlichen sehr schmalen Anpassungen sind Gehaltserh├Âhungen auch Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Es werden viele lokale soziale Projekte unterst├╝tzt oder selber aufgebaut.
Der Mitarbeiter wird in schwierigen Zeiten individuell unterst├╝tzt und der Betriebsrat ist sehr gut verankert.

Im Bereich Umweltbewusstsein ist leider das Gegenteil der Fall:
Dienstwagen nur Diesel, keine Job-R├Ąder oder F├Ârderung zum Fahrradfahren. Umweltbewusstsein nur dort, wo gefordert. Einzelne F├╝hrungskr├Ąfte achten mehr drauf, generelle Ma├čnahmen von Oben gibt es aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Ich habe weder Mobbing noch zu viel Tratsch miterlebt. Man kommt gerne zur Arbeit und ich habe viele Freunde dort gefunden.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Das Unternehmen hat viele langj├Ąhrige Mitarbeiter. ├ältere Kollegen werden gesch├Ątzt und (wenn gewollt) auch gef├Ârdert. Man w├╝nscht sich eher manchmal mehr j├╝ngere Unterst├╝tzung.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut. F├╝hrungskr├Ąfte-Seminare sind verpflichtend. Einzelf├Ąlle gibt es aber leider auch hier. Die werden aber sp├╝rbar vom Management aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Im Ganzen: ok, nur sehr abh├Ąngig vom Standort.

Kommunikation

Es gibt regelm├Ą├čige Newsletter vom Managing Director, ein neues gepflegtes Intranet mit Vorstellungen und Themen aus allen Unternehmensteilen (nicht nur DE, sondern auch weltweit), j├Ąhrliche Betriebsversammlungen sowie Newsletter vom Betriebsrat. Man f├╝hlt sich gut informiert ├╝ber die Tagesthemen. Leider wird wenig ├╝ber Mission/Vision/Ziele und die l├Ąngerfristige Ausrichtung informiert.

Gleichberechtigung

Es gibt viele weibliche F├╝hrungskr├Ąfte. Die haben es in einem Logistik-Unternehmen nur leider nicht immer einfach. Es gibt viele ├Ąltere Kollegen, die noch ├Ąltere Ansichten vertreten.... Vom Management wird aber die andere Richtung gef├Ârdert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist meistens gerecht aufgeteilt. Man hat Einfluss auf das Aufgabengebiet und kann sich mit Kollegen/Chef absprechen.
Software und Hardware wird aber leider als "einmal gekauft und soll f├╝r immer halten" gesehen.

Arbeitgeber-Kommentar

Inka R├Âssler
Inka R├Âssler

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank f├╝r das ehrliche und positive Feedback sowie die Zeit, die Sie sich f├╝r die ausf├╝hrliche Formulierung der Bewertung genommen haben. Die Kommentierungen erm├Âglichen uns viel besser mit den Inhalten arbeiten zu k├Ânnen. Wir nehmen die Hinweise gerne auf und versuchen diese bestm├Âglich in die zuk├╝nftige Ausrichtung einflie├čen zu lassen und uns so als Arbeitgeber weiter zu entwickeln.
Auf den kritisierten Punkt ÔÇ×fehlender Fokus auf UmweltbewusstseinÔÇť m├Âchten wir kurz eingehen.
Die ├ťberarbeitung der Firmenwagenregelung auch unter Ber├╝cksichtigung des CO2 Aussto├čes steht bereits auf der Agenda, muss allerdings noch finalisiert werden. Mit Blick auf den laufenden Betrieb, werden fortlaufend Investitionen zur Umsetzung von Umweltschutzma├čnahmen get├Ątigt, die ├╝ber die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen. So wurde zum Beispiel die Flotte der eigenen Zugmaschinen auf moderne Euro-6-Norm Fahrzeuge umgestellt, in sehr gro├čem Umfang Leuchten durch LED-Technik ersetzt und ebenfalls zum Schutz der Umwelt erfolgten Investitionen bei den Abwasseranlagen in den betriebseigenen Reinigungsanlagen. Diese Beispiele sowie die Anmerkung, dass nicht nur die gesetzlich geforderten Ma├čnahmen umgesetzt werden, sollen zeigen, dass das Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei TALKE hat, auch wenn anders wahrgenommen werden kann.
Alle weiteren Inhalte werden wir ebenfalls intern aufgreifen - sowohl die positiven als auch die kritischen.
Wir w├╝nschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei TALKE und stehen jederzeit auch gerne pers├Ânlich f├╝r Anregungen und Austausch zur Verf├╝gung.

Viele Gr├╝├če

Inka R├Âssler
Specialist Human Resources

Guter und geduldiger Arbeitgeber am Standort Dormagen

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TALKE-Emmerich GmbH & Co.KG in Leverkusen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das (meist) freundliche und respektvolle Miteinander, die Aufstiegschancen und der anf├Ąngliche Anlauf in die Ausbildung. Hilfe bekommt man schnell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein bis zwei Mitarbeiter sind zwar geduldig, aber, wenn es beim ersten Mal nicht klappt, aufbrausend. Aber der Arbeitgeber an sich ist hat damit ja nur indirekt zu tun.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Verbesserungen gibt es kaum. Wenn ├╝berhaupt. Au├čer mal abteilungs├╝bergreifend arbeiten. Ob dort Verbesserungen m├Âglich w├Ąren. Informationsfluss hat funktioniert und war schneller als so manche Brieftaube oder Rohrpost. Der Materialfluss ging auch ganz gut

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Arbeitsatmosph├Ąre ist im Warenausgang echt traumhaft. Man arbeitet miteinander und macht auch hier und da ein paar Scherze und dann geht's weiter. Aber in der Verpackung gibt es zwar in der Pause ein nettes Miteinander aber w├Ąhrend der Arbeitszeit wird sich manchmal angebr├╝llt oder ignoriert.

Karrierechancen

Sehr gute Aufsteigschancen und ├ťbernachmechancen. Ich wei├č aber, dass Talke ausbildet zum ├ťbernehmen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten waren in beiden Bereichen entspannt. Das einzigen zwei Dinge, woran man sich gew├Âhnen muss, sind zum Einen die Wege von der Umkleide bis zum Lager und, dass die Zeit als p├╝nktlich gilt, wenn man am Arbeitsplatz ist; nicht eingestempelt. Also, wenn man sich um 5:45 Uhr eingestempelt hat und ne halbe Stunde zum Lager braucht, gilt die Ankunftszeit am Lager. Meist 10 bis 20 Minuten Fu├čweg sp├Ąter. Fahrrad empfehlenswert. Und am besten wohnortnah.

Ausbildungsverg├╝tung

Mit den Werten von Ausbildung.de verglichen. Im ersten Ausbildungsjahr ├╝berdurchschnittlich und sonst immer so um den Durchschnitt herum. Aber es passt schon irgendwie

Die Ausbilder

Perfekt. So gute Ausbilder hatte ich noch nie.

Spa├čfaktor

Nahezu perfekt. Immer ein offenes Ohr und ein Mix aus Spa├č und Sorgfalt der Arbeit.

Aufgaben/T├Ątigkeiten

Die Aufgaben waren, da ich leider nur drei Wochen dort war, auf jeden Fall f├╝r den Anfang einfach und sehr schnell zu verstehen. Warenausgang und Verpackung sind die zwei Bereiche in denen ich gearbeitet habe. Beide Arbeiten haben mir Spa├č gemacht. Klar, spielt die Technik ab und an mal nicht mit, aber das ist eine Kleinigkeit.

Variation

F├╝r den Anfang waren die Arbeiten einfach und sehr leicht zu verstehen. Ich hatte auch sehr viel Zeit zum Lernen gehabt. Leider kann ich nur f├╝r die zwei oben genannten Bereiche sprechen, aber es war meist einfache und wenig abwechslungsreiche Arbeit. Vielleicht w├Ąre es besser geworden, wenn ich noch l├Ąnger in dem Unternehmen h├Ątte bleiben k├Ânnen.

Respekt

Von den zwei Ausbildern und im Warenausgang bekam ich jeden erdenklichen Respekt. In der Verpackung gab es zwar Respekt, aber so manch einer zeigt einem die Arbeiten zwar oft genug, aber es muss exakt so gemacht werden wie er es will und selbst dann ist es noch falsch und man wird angemeckert. Aber die meisten sind echt cool drauf gewesen in der Verpackung.

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothea Honnef, Specialist Human Resources
Dorothea HonnefSpecialist Human Resources

Lieber Azubi (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrer Ausbildung bei TALKE zu geben. Wir freuen uns, dass Sie TALKE in vielen Punkten sehr positiv wahrnehmen, auch wenn Sie leider nur einen kurzen Einblick gewinnen konnten. Ebenso sind f├╝r uns aber auch die konstruktiven Kritikpunkte, die Sie beschrieben haben, wichtig. Diese sind f├╝r uns sehr wertvoll und wir geben die Kritik an die entsprechenden Stellen weiter, um die Ausbildung bei TALKE noch besser zu gestalten.

Viele Gr├╝├če
Dorothea Honnef

Specialist Human Resources

Bin bei ServiceTeam

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alfred talke in H├╝rth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschl├Ąge

Vielleicht besser bezahlen

Arbeitsatmosph├Ąre

Im B├╝ro bin ich immer gern, im Betrieb auch alles ok

Image

Hat nur Gutes geh├Ârt, die reden hier auch nur gut ├╝ber TALKE

Gehalt/Sozialleistungen

K├Ânnte mehr sein

Vorgesetztenverhalten

Echt klasse, offen, ehrlich, menschlich und hat den Plan

Arbeitsbedingungen

Wie versprochen

Kommunikation

Super Kontakt, meldet sich immer sofort und ist immer f├╝r einen da


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alfred Talke Logistik Service ist ein Unternehmen, das man wie ich finde einfach weiterempfehlen muss.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in H├╝rth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es beginnt schon beim ersten Kontakt, in meinem Fall telefonisch.
Als ich mich telefonisch beworben habe, habe ich nur noch gehofft das es zu einem Arbeitsverh├Ąltnis kommt.
Man begegnete mir mit Ehrlichkeit, war sehr freundlich, entgegen kommend und hilfsbereit.
Nach dem ersten Telefonat war ich nur noch neugierig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus v├Âller ├ťberzeugung m├Âchte ich sagen, das ich hier ├╝berhaupt nichts schlecht finde.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ich bin hier wirklich super zufrieden und habe ehrlich gesagt keine Verbesserungsvorschl├Ąge, weil ich finde, das die Firma schon fast alles macht um f├╝r ein sehr gutes Umfeld zu sorgen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Arbeitsatmosph├Ąre ist sehr gut, Sicherheit steht an erster Stelle, Anstand und gute Umgangsformen sind hier kein Fremdwort und es macht einfach Spass hier zu arbeiten.

Image

Soweit ich es bis jetzt beurteilen kann ist das Image sehr gut, aber auch hier ist immer Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht stimmt hier definitiv das Gleichgewicht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem hier viele M├Âglichkeiten geboten, sich zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist schon sehr gut, allerdings habe ich hier nur 4 Sterne vergeben.
Denn Geld kann man nie genug verdienen.
Aber es ist wirklich sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist hier wirklich sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Zu dem Zusammenhalt kann ich leider noch nicht soviel sagen, weil ich hier noch ziemlich neu bin, aber bislang hat mir jeder Fahrer geholfen und stand mir mit Rat und Tat zur Seite wenn ich Hilfe gebraucht habe.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Hierzu kann ich leider nicht viel sagen, aber die ├Ąlteren Kollegen die ich bislang kennengelernt habe sind wie ich, sehr zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Von dem Verhalten meiner Vorgesetzten bin ich schwer begeistert.
Keiner setzt mich hier unter Druck, Sie versuchen Tag f├╝r Tag Ihre Leute besser zu machen.
Und das wichtigste, sie sind immer zur Stelle, hilfsbereit und der Umgangston stimmt immer.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen k├Ânnten aus meiner Sicht nicht besser sein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einfach klasse.
Zwar macht Corona es momentan schwieriger, aber auch wenn man Jemanden mal nicht erreicht, so erh├Ąlt man innerhalb k├╝rzester Zeit sofort einen R├╝ckruf und es finden immer Absprachen statt, hier wird nichts ├╝ber den Kopf des Fahrers hinweg entschieden.

Gleichberechtigung

Hier werden ├╝berhaupt keine Unterschiede gemacht, was auch wieder f├╝r das anst├Ąndige und gute Verhalten der Vorgesetzten spricht.

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit kehrt nat├╝rlich Routine ein, aber auch hier gibt es in Form von Schulungen und Fahrtraining immer wieder interessante und neue Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank f├╝r Ihre ausf├╝hrliche Bewertung hier auf Kununu und Ihre damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben. Es freut mich, dass wir Sie gleich zu Beginn ├╝berzeugen und auf TALKE neugierig machen konnten. Vielen Dank f├╝r Ihr Lob auch f├╝r unseren Bewerbungsprozess. Besonders, dass Sie zu den erschwerten Startbedingungen zurzeit bedingt durch die Corona-Pandemie, dennoch eine gute Arbeitsatmosph├Ąre bei uns wahrnehmen freut mich sehr und dieses Feedback gebe ich gerne weiter. Auch f├╝r Ihr weiteres Lob m├Âchte ich mich bei Ihnen bedanken und falls Sie doch einmal R├╝ckfragen oder weiteres Feedback haben, kommen Sie gerne auf mich zu.

Ich w├╝nsche Ihnen weiterhin einen guten Start bei TALKE, beste Gr├╝├če und bleiben Sie gesund

Heike Diebel
Specialist Human Resources

Chance trotzt Corona

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alfred Talke in H├╝rth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotzt Corona eine Stelle bekommen, erst telefonisch alles gekl├Ąrt, dann pers├Ânlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jahresvertrag

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr so gute Jobs anbieten

Arbeitsatmosph├Ąre

Alles super sauber

Karriere/Weiterbildung

Werde unterst├╝tzt im Kundenbetrieb wenn ich Meister machen m├Âchte

Kommunikation

Jederzeit erreichbar, sofort R├╝ckruf


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christopher Eich, Specialist Human Resources
Christopher EichSpecialist Human Resources

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung hier auf Kununu. Es freut mich, dass Sie sich auch unter den zurzeit erschwerten Bedingungen f├╝r TALKE als Arbeitgeber entschieden haben und sich bei uns wohlf├╝hlen. Bei Fragen oder weiterem Feedback, k├Ânnen Sie gerne auf mich zukommen.

Vielen Dank und weiterhin einen guten Start!

Freundliche Gr├╝├če
Christopher Eich
Specialist Human Resources

Verantwortung auch in Corona-Zeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in H├╝rth gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Familienunternehmen = F├╝rsorge
Vorbildlich

Wo siehst du Chancen f├╝r deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es wird alles gemacht was vern├╝nftig ist. Klasse!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Ich f├╝hle mich sehr gut. Tolles Firmenengagement. Vorbildlich.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank f├╝r Ihr positives Feedback und dass wir durch diese Krisenzeit gemeinsam gehen. Wir versuchen Sie auch weiterhin ├╝ber alles Weitere zu informieren, wenn Sie hierzu R├╝ckfragen haben, k├Ânnen Sie sich auch gerne an die Unternehmenskommunikation oder mich wenden ÔÇô wir sind f├╝r Sie da.

Danke f├╝r Ihren Einsatz und bleiben Sie gesund

Christopher Eich
Specialist Human Resources

Hier geh├Âre ich hin

5,0
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in H├╝rth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass hier der Mensch z├Ąhlt, es wird nicht nur geredet und geschwafelt, sondern in die Tat umgesetzt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so lange ich auch noch ├╝berlege, ich finde nichts Schlechtes ;-)

Verbesserungsvorschl├Ąge

in meinen Augen nichts!! Weiter so!!!

Arbeitsatmosph├Ąre

es wird alles m├Âglich gemacht, dass ich mich auf dem Arbeitsplatz wohl f├╝hle! Super nette Atmosph├Ąre unter den Kollegen intern! Man merkt hier sehr schnell, dass es ein prima Arbeitsklima ist!

Image

sehr gut, der Name Talke ist ├╝berall eine positive Eintrittskarte!!

Work-Life-Balance

es wird viel getan f├╝r die Mitarbeiter, ich merke, dass die Mitarbeiter gesch├Ątzt werden und das Wohlbefinden z├Ąhlt

Gehalt/Sozialleistungen

sehr, sehr fair!!

Kollegenzusammenhalt

in der kurzen Zeit meines Daseins bin ich begeistert von der Kollegialit├Ąt

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei! Immer ein offenes Ohr, jederzeit erreichbar!

Arbeitsbedingungen

es fehlt an nichts!!

Kommunikation

perfekt! Habe ich bisher noch nicht so intensiv erlebt! Auf s├Ąmtlichen Kan├Ąlen funktionert die Kommunikation hervorragend!

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist eine neue Herausforderung, die viel Spa├č macht!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Uhr, Team Leader HR Business Partner
Alexander UhrTeam Leader HR Business Partner

Lieber Kollege (m/w/d),
Wir bedanken uns f├╝r Ihr positives Feedback und sind sehr froh zu h├Âren, dass Ihr Start bei TALKE so gut verl├Ąuft. Wir freuen uns auf neue, frische Ideen unserer neuen Kolleginnen und Kollegen und stehen f├╝r Feedback aller Art immer gerne zur Verf├╝gung!

Wir w├╝nschen weiterhin einen guten Start bei TALKE!
Mit freundlichen Gr├╝├čen

Positiv ├╝berrascht

4,8
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfred Talke in H├╝rth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielf├Ąltigen M├Âglichkeiten zu Weiterbildung

Verbesserungsvorschl├Ąge

Neu definierte Prozess im Alltag zu leben / kontrollieren.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

F├╝hrungsverhalten absolut inakzeptabel

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in H├╝rth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen sind oftmals unterirdisch und katastrophal, wer hier ausgebeutet werden m├Âchte, ist genau richtig

Verbesserungsvorschl├Ąge

F├╝hrungsgrunds├Ątze sollten nicht nur auf Bildern sch├Ân dargestellt, sondern auch von den Vorgesetzten gelebt werden


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

MEHR BEWERTUNGEN LESEN