„supergutes Unternehmen“ mit leider auch kleinen Kritikpunkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang gab es Keine Vorgesetztenbeurteilungen
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder Vorgesetzte hat auch die Qualifikation dazu! - Das sollte schnellstmöglich geändert werden.
Auch sind flache Hierarchien und eine Hands-in-Mentalität gut aber ab der Firmengröße der Tallence sollte nicht nur Prozessoptimierung als Dienstleistung beim Kunden angeboten werden sondern auch mal intern geschaut werden.
Wenn jeder in der Firma seinen Senf zu Dingen abgeben soll muss es dennoch einen geben der den lange dauernden Prozess irgendwann kanalisiert und den Hut auf hat. Meinungen einholen bis zu einem bestimmten Punkt und dann aber auch entscheiden .... Fail fast, fail often, fail forward!
Sonst vergrault man eher die Mitarbeiter....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke für deine ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass du deine Zeit bei der Tallence als weitestgehend gute Erfahrung einschätzt. Wir arbeiten stets daran uns auch als Arbeitgeber und innerhalb unserer Strukturen zu verbessern und den stetig wachsenden Ansprüchen und Anforderungen unseres Unternehmens und unseres Teams gerecht zu werden. Wir hoffen, dass du die Gelegenheit hattest in deinem „Offboarding“ deine Punkte anzusprechen – falls nein, freuen wir uns auch heute im Nachhinein noch über dein Feedback mit dem wir dann mögliche Schwachstellen anpacken und lösen können.
Alles Gute für dich!