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Taller 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Taller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Taller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, derselbe Maßstab an allen, alle Kollegen werden gefordert und gefördert…
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Die Ausstattungen im Büro
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Augenhöhe Duzen
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Unternehmen entwickelt sich wieder - hat einen Invester dahinter. geht aber sehr gut.
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Ist wie eine große Familie dort - das Zusammenarbeit in Produktion ist okay.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Öfter über Auftragslage informieren
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Man täuscht durch Duzen ein Team vor.
Leider ist es aber nicht so.
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Beim Rundgang durch die Firma fühlt man sich in die 80er Jahre zurück versetzt.
Alt, dreckig und laut.
Investitionen werden nicht mehr getätigt. Die Firma lebt derzeit noch von der Substanz und blutet aus.
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Manche bei Taller GmbH erwarten dauernd Geschenke. Aber wenn Du Leisdung bringst, geht auch was.
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Manche von Kollegen sind nicht immer so motiviert, für die arbeitet man mit.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen!
Fortsetzung von Neuinvestitionen in Produktion und Werkzeugbau.
Weitere Verbesserung der Einarbeitung und mehr Zeit für Neuzugänge einplanen.
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Das Betriebsklima deutlich verbessern.
Ehrlicher Umgang mit Kollegen
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Investitionen wenn möglich zeitnaher realisieren
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mehr Soziale Leistungen
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Investitionen, Investitionen, Investitionen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Taller ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder bekommt die gleichen Chancen und Möglichkeiten etwas zu bewegen
5
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Gleichberechtigung ist das A und O
5
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es gibt viele Frauen in das Betrieb und Auszubildende
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taller ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird sich bemüht die Bedingungen zu modernisieren. Stück für Stück wird das auch umgesetzt
3
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Benefits Parkplätze in einem Industriegebiet wo es eh Parkplätze hat
1
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Alt, dreckig und laut.
Die Mitarbeiter müssen unter ständigem Lärm arbeiten. Selbst in den Büros ist Lärmpegel der zu singenden Ohre und zu erhöhtem Stresspegel führt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man Interesse hat sich weiter zu qualifizieren stehen jedem Mitarbeiter auf Anfrage Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.
5
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Es wird auf Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet.
4
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Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Dieses Jahr haben die für viele Schulungen geplant, es wird auch eingestellt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Taller wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Taller besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Taller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Taller als eher modern.
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