Workplace insights that matter.

Login
BEWERTENJETZT BEWERTEN

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

TALLY WEIJL Retail Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet.

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da fällt mir leider nichts ein.
Bewertung lesen
1 Sicht, Raucherraum,Lohn pünktlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er hatte ständig Überstunden erwartet. Er war immer viel zu kritisch, er konnte keine Fehler tolerieren.
Bewertung lesen
Schlechte Lohn, Schlechte Organisation, kein Respekt gegenüber Mitarbeiter
Bewertung lesen
schlechte Bezahlung, zu viele Überstunden die nicht entlohnt werden, sehr schlechtes Arbeitsklima, keine Investitionen in die Ausbildung von Mitarbeitern daher sehr schlechte Rekrutierung aus den eigenen Reihen. NO GO!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Toleranz, mehr Respekt, mehr Flexibilität gegenüber Mitarbeitern.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von TALLY WEIJL Retail Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Deutliches Gefälle zu Schweizer und dem deutschen Standort. Der deutsche Standort wird stiefmütterlich behandelt. Baseler Zentrale, geschäftiges aber unpersönliches Treiben, unangenehme Atmosphäre. Sehr trendiges Modellabel, mit z.T. sehr skurrilen Personen und überheblichen Jungdesignern.
2
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TALLY WEIJL Retail Germany ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Positionierung: Trendiges Modellabel, zu schnell gewachsen. Innerbetrieblich verbesserungswürdig.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird nicht gewünscht, alles was Geld kostet nicht notwendig.
1
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen