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TALLY WEIJL Retail Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

TALLY WEIJL Retail Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,23 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TALLY WEIJL Retail Germany GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Jan. 2018 (Geändert am 06.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Arbeitsort Lörrach, Flair eines Lagers, das Büro verdient den Namen nicht, Sozialraum der eigentlich keiner ist, billige Einrichtung, teurer und schlechter Kaffee / Gemüsebrühe. Laut. Leben nach der Stempeluhr - auch bei Pausen, Toiletten nicht auf jedem Stockwerk, weite Wege. IT Ausstattung alt, schlechte Internetverbindung, Arbeitsmittel sind Skype, Outlook Mail & Kalender, Telefon und
Excel, OneNote.

Vorgesetztenverhalten

immer gestresster Vorgesetzter mit wenig Zeit. Maximale Gesprächskonzentration eine Zigarettenlänge. 3 sprachig, versteht jedoch nicht immer alles, so wie es gemeint ist. Schlechtes Antwortverhalten. Immer in Meetings und Besprechungen, schwer greifbar, wenig Sozialkompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Deutliches Gefälle zu Schweizer und dem deutschen Standort. Der deutsche Standort wird stiefmütterlich behandelt. Baseler Zentrale, geschäftiges aber unpersönliches Treiben, unangenehme Atmosphäre. Sehr trendiges Modellabel, mit z.T. sehr skurrilen Personen und überheblichen Jungdesignern.

Interessante Aufgaben

Es wird immer noch so gearbeitet wie in den 80-90 Jahren. Innvotaion willkommen, wenn umsonst.

Kommunikation

Kommunikation im Unternehmen sehr schlecht, Anfragen werden spät oder gar nicht bearbeitet (Benutzerzugänge. Alles muss mehrmals eingereicht werden, alles was Geld kostet wird zudem verzögert. Kommunikation englisch. Deutlicher französischer Anteil, der nicht immer Deutschen offen gegenüber steht.
Schlechte Kommunikation, wie bestimmte Prozesse zu laufen haben, da keiner darüber bescheid weiss.

Gleichberechtigung

Deutlicher Frauenüberschuss macht sich bemerkbar. Männer sind eher untergeordnet.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine, hier werden wenige alt.

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht gewünscht, alles was Geld kostet nicht notwendig.

Gehalt / Sozialleistungen

Je billiger desto besser. Wenig Bezug zur Realität. Kein Firmenwagen, private PKW Nutzung wird erwartet. Eingereichte Kostenübernahmen/Spesen verschwinden, es wird viel diskutiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden. Nur wenn es der Marke dient. Produktion auf wirklich billigem Niveau. Geschenke an die Mitarbeiter zu Weihnachten weit weniger als eine Wertschätzung.
(schwarzer Sack+Regenschirm, Aufkleber und schriller Terminkalender in Glitzerbesatz)

Work-Life-Balance

Kommt nicht vor. Hauptsache Du arbeitest. Krankmeldungen am ersten Tag zu erbringen, Stempeluhrleben. Wenig Vertrauen der Mitarbeiter gegenüber.

Image

Positionierung: Trendiges Modellabel, zu schnell gewachsen. Innerbetrieblich verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TALLY WEIJL Retail Germany GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

1 Sicht, Raucherraum,Lohn pünktlich

Contra

Schlechte Lohn, Schlechte Organisation, kein Respekt gegenüber Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tally Weijl Retail Germany GmbH
  • Stadt
    Lörrach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,23
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

TALLY WEIJL Retail Germany GmbH
2,23
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
191.192 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.619.000 Bewertungen